Цифра брокер: отзывы о работе на должности
Персональный менеджер

Мотивация весьма конкурентная!Нужно сразу сказать что мотивация рассчитана на тех кто разбирается в рынке и умеет торговать плюс умеет привлекать клиента. Мотивация изменяется .То что было в 2016 сейчас этого нет.Мотивация становится иной.Меняются инфраструктурные процессы в мире и это влияет на процессы внутри.компании...за шесть лет работы я накопил пару сотен презентаций по процессам как что делать.Как внутри так и то что я отправлял клиентам....процессы это то что требует роста и развития.Они есть ,но их как бы нет... много времени тратится на тему поговорите с руководителем он вам объяснит...руководитель не знает и идёт к вышестоящему...и т д. Пока не произойдёт выход на автора процесса или инструкции...который изначально не задумывался об инструкциях формах и т п в итоге задача каждым решается по своему.В целом это не хорошо и не плохо это просто стадия роста.Компания развивается и вопрос будет решен...надеюсь...работая в компании ты должен привыкнуть к логике одного окна...в целом ты будешь для клиента и техподдержкой и бэком и фронтом и мидлом и аналитиком и селзом ...

Работая в "Цифра Брокер" в течение двух лет, я получил бесценный опыт и приобрел множество полезных навыков. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста, а команда отличается высокой компетентностью и дружелюбностью. В "Цифра Брокер" я почувствовал себя частью профессионального сообщества, ориентированного на успех и инновации. Этот опыт стал важной вехой в моей карьере и заложил прочную основу для дальнейшего развития. Хотелось бы видеть больше возможностей для профессионального обучения и повышения квалификации. Эти изменения могут сделать "Цифра Брокер" еще более привлекательным местом для работы и развития.

Стабильная ,честная компания. Есть, куда расти профессионально. Есть , чему учиться Коллектив, процесс обучения и входа в профессию.

Свобода в планировании работы, хорошие условия мотивации. Хороший коллектив. Возможность реализации. Холодная база. Горячая база.

Возможность договориться об удаленной работе. Уровень дохода неограничен Систему обучения новых сотрудников

Свобода рабочего графика , оперативности в решении проблем клиентов Открытие офиса в г.Октябрьский

Крутая компания, много возможностей. Вернуть старую систему мотивации.

Нравится адекватное руководство и хорошая система мотивации. В регионах было бы здорово какие то бонусы от компании при посещении фитнес-клубов получать, софинансирование абонемента например. В Москве кажется такое есть.

Доход зависит от тебя, адекватное руководство Больше командообразующих мероприятий

Здоровая атмосфера в коллективе, честная и прозрачная премиальная система, возможность предложить собственные инициативы Коммуникацию между департаментами, более четкую вертикаль власти

Свобода в выборе направлений и методов работы, достойная мотивация, профессиональный коллектив Коммуникация между различными подразделениями и филиалами

Нравится система оплаты труда, адекватное руководство, нет сильной бюрократии. Уже три года работаю о Фридоме и не планирую искать что-то другое, компания мне по духу очень подходит. Компания молодая и современная, в офисе даже психолог есть. Хотелось бы полную оплату ДМС и побольше всяких бонусов, например, абонементы в тренажерный зал (занятие йогой у нас есть, но не мое)

Развитие сотрудников, руководитель всегда вкладывался в своих сотрудников.
Новые спикеры.
Хорошая бонусная система
Удобный график работы!
Адекватность в постановлении задач и их дедлайнов! Все процессы работают хорошо, изменений не требуют.

Свобода в работе-самостоятельно формируешь свой рабочий день, если нужно отлучиться-без проблем Окладную часть мотивации

Одна из лучших мотиваций на рынке. Интересная и разнообразная работа. Коммуникации головного офиса и регионов. Но, в последнее время в этом тоже наблюдается прогресс.

Отличная мотивация, отсутствие штрафов, хороший коллектив Можно было бы на период адаптации закреплять наставника за новым сотрудником.