Отзывы о работе в WINLINE — Москва

Winline для меня - это

1. Интересные задачи и возможность развития.

2. Активная корпоративная жизнь с масштабными мероприятиями.

3. Еще более активная спортивная жизнь: забеги, спортивные сообщества, бесплатные билеты на матчи. Здесь любой человек влюбится в спорт.

3. Классные плюшки ( ДМС, скидки, стильный мерч).

4. Драйвовый коллектив.

И, конечно, прекрасные условия труда : современный и эргономичный офис. Явных минусов не заметила

Удаленный формат работы. Заработная плата. Трудоустройство по ТК. Коммуникацию между отделами. Внутренние процессы. Постоянный график, без каких либо корректировок

Свобода в выборе графика. Отзывчивость. Грамотная речь. Хорошее наставничество Коммуникацию между сотрудниками - так как общение происходит в скайпе. Более четкое описание про свободу с выборе графика, так как "реальная" свобода предпочтительно отдается старым сотрудникам.

Дружный коллектив, стабильность компании, удобное место положения, соответствие должности фактическим задачам, руководство. Купить качественную форму для сотрудников, повысить заработную плату в два раза.

Гибкий график, достойный уровень оплаты, корпоративная жизнь, приятный коллектив и адекватное руководство В компании все прекрасно

Прекрасный коллектив,отличная команда единомышленников.
Все очень дружелюбны и лояльны.
Хороший график работы
Есть возможность карьерного и личностного роста Пока для себя минусов не выявил

Лояльная, приятная, но в то же время сильная команда. Хороший технический стек. Гармоничная корпоративная жизнь, где присутствуют личная дистанция. Обилие бенефитов, в том числе вкуснейшая здоровая пища, напитки, куча крутых мероприятий, в частности спортивных. Классное взаимодействие с отделом человеческих ресурсов. Красивейший офис. Техническая инфраструктура для улучшения опыта разработчика, убрать дресс-код на шорты и спортивную одежду

Удаленный формат работы, вариативность в выборе графика, отдельное внимание хотел бы уделить коллективу, за все предыдущие места работы я ни разу не встретил, такого крутого коллектива, хоть и отработал не столь много времени. Наставники всегда на связи, какой бы вопрос не задал, всегда получишь ответ, понятным и доступным способом. Как таковых недостатков не выявил, уволился потому что не подходит специфика работы.

Свободный график, отличный коллектив, взаимопонимание, помощь, шутки, все очень классно. Лояльные клиенты. Коммуникация в отделе ОСР. Мало обратной связи и обучения. Отдел идентификации полностью устроил.

Отличный современный офис, замечательный коллектив, современный подход к работе без жесткого контроля и строгого графика. Чувствуется, что работодатель любит и заботится о своих работниках и почти во всех случаях идет навстречу, проявляя гибкость. Куча плюшек в офисе, всегда нужные и полезные подарки на праздники, полугодовые премии (что не часто встретишь). Не все процессы еще налажены, иногда присутствует некая сумбурность в процессе постановки задач и утверждения финальных решений. Из-за чего иногда происходят срывы дедлайнов. Но это тоже учит гибкости, поэтому вовсе не критично.

Динамика работы, продуктивное взаимодействие, быстрое достижение целей Внутренние процессы взаимодействия, компенсация питания, оптимизация процессов

Интересная работа, достойный уровень дохода. Полугодовые премии и индексации заработной платы. Возможность самореализации и роста внутри компании. внутренние технические и бизнес процессы, коммуникации между отделами. Инструкции и техническую документацию

Высокий уровень профессионализма сотрудников, руководства, общий драйв/энергия, гибкость в принятии решений и скорость, возможности для развития. Также забота о сотрудниках - обеды, снэки, кофе-бар, корпоративный спорт и т.п. Разве что добавить капсулы для сна осталось)) А так все замечательно

В Winline прекрасная атмосфера, и после большой корпорации, в которой я работал, это как глоток свежего воздуха. Решения принимаются быстро, проекты делаются в рамках квартала или даже месяца, и такой темп и постоянное движение делает работу интересной и насыщенной. Работа со смежными командами и департаментами – мое почтение, ребята знают свой домен и редко отказывают в помощи. И это дает понять, что в Winline – хорошая система ценностей и культура внутри, все вовлечены, замотивированы, а в таких условиях намного приятнее работать. По плюшкам – все по стандартным меркам хорошей компании, приятным бонусом является наличие бара с бесплатными напитками и клевыми баристами и бесплатные билеты на матчи РПЛ Компания mid-size и здесь есть часть неналаженных процессов – здесь только стоит продолжать развиваться и двигаться в сторону оптимизации, трансформаций для достижения лучших результатов внутри команд.

Ценности компании, спорт ориентированность, желание сделать весь спорт в стране интересней и популярней. Комфортные условия работы и возможность быть частью интересных проектов. Сильная команда вовлеченных в свое дело людей. Учитывая ценность очного взаимодействия, добавление частичной удаленной работы может повысить комфорт сотрудников.

Большая компания с большими задачами. Отличный коллектив, удобный офис. Расширить офис, текущий всех уже не вмещает. Остальное и так развивается

Свободный график, можешь работать когда тебе удобно. Поавшение карьерного роста.

Молодёжный преимущественно коллектив, лёгкая атмосфера Не нравиться, что штрафуют по принципу дисциплина ради дисциплины.

Современная корпоративная культура, отсутствие дресс-кода, неплохой уровень дохода, обстановка в офисе, коллектив Понимание карьерного трека, горизонтальное продвижение

Свобода выбора графика, премиальные бонусы за выполнение плана. Стабильность Корпоративные, коммуникации между сотрудниками, и руководством

Свобода в выборе рабочего графика, карьерный рост,удаленная работа, своевременная зарплата, классный коллектив Премию новогоднюю хотелось бы)

Удобное место расположения. Атмосфера семьи в коллективе, Интересная работа Учитывая особенности работы, заработная плата должна быть выше.

Очень лояльная и творческая атмосфера создана для сотрудников. Большое количество спортивных активностей. Очень динамично растущая компания и моментами не поспевает за своим ростом в отдельных моментах операционного управления.

Особых плюсов не нашел. Кроме зарплаты и предоставления отпусков. Все. Начиная от отношения персонала до руководства организации

Быстрое оформление и обучение
Возможность брать дополнительные смены
Бесплатный чай, кофе
Своевременная ЗП
ДМС Слабая коммуникация между отделами
Сомнительные решения по оценке сотрудников
Неудобное расположение офиса
Сам офис в старом помещении. Нехватка кресел для работы за компьютером. Большинство повреждены или сломаны.
Нехватка гарнитур для работы. Лучше приобрести своё

Удобное расположение офиса, отличные условия работы(душ, кухня, корпоративный бариста) Коммуникации внутри команды, возможность роста

Можно выбрать подходящий график , как работа в утро, так и в ночь. Несколько адресов, можно выбрать пункт приёма ставок тот, что ближе к дому, достойный доход для такой работы Раздевалки побольше и некоторое руководство

Стабильность выплаты заработной платы, финансовая стабильность компании в целом. Систему управления кадрами, возможность карьерного роста, прозрачность выплаты премий.

Хороший баланс загруженности за смену (есть время отдохнуть и поработать), уважительное отношение со стороны руководства, вкусное и разнообразное питание Правила для персонала (стандарты обслуживания), наладить коммуникацию между всеми членами руководства и персонала

Достойная оплата, неплохой график, удобная программа, приятный коллектив. Особо улучшить это не получится, потомучто это не совсем и проблема, но слишком большая нагрузка. По моему мнению не хватает операторов,