Отзывы о работе в Б1 (B1) — Москва

Отдел компании Б1, в котором я работал, а именно - отдел оценки бизнеса, оказался невероятно дружелюбным коллективом. Команда очень быстро и с энтузиазмом показала мне все процессы и дала задачи. Я не сидел без дела и успел поучаствовать в двух проектах, которые мне показались интересными, так как я узнал много нового не только о процессе оценки, но и об отрасли компаний-объектов. На момент окончания моей стажировки я не заметил никаких негативных моментов, однако, возможно, если бы сотрудники могли использовать другие приложения для совместных звонков, рабочий процесс мог бы быть удобнее.

Красивый, комфортный офис, классные ноутбуки, выездные и офисные мероприятия, возможности роста, система обучения, приятный коллектив, возможность удаленки Зарплата и ещё больше корпоративных мероприятий (т.к. их Б1 организует очень круто)

Очень структурированный подход к ведению бизнеса и организации команд Чуть меньше капитализма и выжимания из сотрудников выручки

До сих пор с теплом вспоминаю коллег. Отличная школа для прокачки навыков и опыта В части баланса работы и жизни всегда была перекос в сторону работы. Пока есть здоровье-это круто, но в какой-то момент устаешь

Прекрасный коллектив профессионалов, у которых многому можно научиться. Прозрачная карьерная лестница. Отдельно хочется отметить корпоративы, они всегда сделаны от души. Увеличить з/п. Равномерно распределять людей на проектах, бывает так, что на некоторых проектах людей слишком мало, поэтому приходиться много перерабатывать.

Возможность удаленной работы/гибрида, выдают рабочий ноутбук;
Если кому-то удобнее работать в офисе, то его расположение очень удобное, внутри современно и комфортно, есть чай/кофе, столовая на территории;
Заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме, независимо от загруженности на проектах;
Компания имеет богатую корпоративную культуру, устраивает масштабные мероприятия за городом, как учебные, так и развлекательные;
Ежегодный карьерный рост внутри компании обеспечен, если на проектах повезет попасть к хорошим менеджерам, чье мнение напрямую влияет на полугодовую оценку работы. Работа в компании полезна для старта карьеры, однако для дальнейшего развития - вряд ли.
Система переработок это реальность, с которой приходится сталкиваться ежегодно после наступления нового года и вплоть до майских праздников, а то и летом, из-за чего полностью отсутствует work-life balance, с перекосом в пользу «work». Да, в консалтинге бывают busy season, но это не должно превращаться в «жизнь на работе», что в конечном счете просто может демотивировать молодых сотрудников, отсюда и большая текучка.
Личные отношения с руководством на самом деле могут повлиять на твое «повышение» или «неповышение» - много субъективизма в оценке сотрудника.

Идеальный старт карьеры, возможность буквально каждый день получать новые полезные знания и навыки Конечно же, ворк лайф баланс страдает, много переработок, которые компенсируются только доп.днями отпуска за ненормированный раб день (дополнительные 5 дней отпуска), при норме переработок часов по 10 в неделю в бизи сизн, то есть компенсация несоразмерима с переработками

Удаленная работа, удобный офис, корпоративная культура, тимбилдинг Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, возможность карьерного роста

Коллектив отличный, корп. политика на уровне западных компаний ЗП + увеличение штата, слишком большая нагрузка на персонал.

Обучение в компании, организация процессов, зарплата, хороший коллектив Уменьшить переработки, увеличить отдых, упростить бизнес - процессы

Отличный работодатель, рекомендую.
Классная команда, крутой офис, хороший социальный пакет. Work life balance оставляет желать лучшего

EY - лучшая корпоративная культура и ценности. Демократично, большие возможности для роста Я работала в EY достаточно давно, поэтому мне сложно сказать, что надо сейчас улучшить. Возможно, больше развивать практику консультационных услуг по сделкам - сейчас рынок сделок большой, а соответствующего департамента больше нет.

замечательный коллетив, культура open doors, прозрачная система карьерного роста т.кю работа с клиентами, то может "проседать" work-life balance

Отличный командный дух, разнообразные и интересные задачи, корпоративное обучение, достойный уровень з/п, великолепный коллектив, ДМС, карьерный рост Работодатель редко стараеися удержать сотрудников при увольнении, несмотря на опыт

Возможность удаленной работы по желанию, доброжелательный коллектив, работа зачастую новая, познавательная, не рутинная Глобально все достаточно хорошо, жаловаться почти не на что.

Комфорт работы на хорошем уровне. Классный офис, обеспечивают всем необходимым. Делегирование обязанностей, поставление задач, честность по отношению к сотруднику

Интересные проекты! Молодым можно понять как работает бизнес! Онбординг, если приходишь с опытом к тебя все равно относятся, как к джуну, повышают за высиживание и поддакивание.

Интересные задачи, возможность работать и учиться в универе. Work-life balance на входных позиция отсутствует. Постоянные переработки. Но в разных департаментах по разному скорее всего.

Отличный коллектив, интересные задачи, колоссальный опыт в сфере учета и аудита. Присутствуют существенные переработки к середине и концу года, что объяснимо и с этим вряд ли что-то можно сделать

Четкие задачи, профессиональные коллеги в разных отделах. Нет спешки ненужной, все по делу Увеличить пакет продуктов и расширить спектр услуг, оказываемых вовне. Командировки можно проводить более эффективно

Комфортный график работы и возможность удаленной работы, открытая корпоративная культура, прямое общение с руководителями "на равных", удобные офисы и их расположение. Так же радует система роста в компании (довольно предсказуемая и прозрачная) и возможность обсуждать эти моменты с наставником и руководителем. Хотелось бы чуть больше внеофисных активностей и корпоративных мероприятий (есть только летние и новогодние)

Уровень обучающих программ. В целом хорошая организация процессов Прозрачность вознаграждений в соответствие с грейдами

Идеальное место для старта карьеры с т.з. развития навыков, работы в команде, стрессоустойчивости, многозадачности и пр. Основное - повышение условий труда, зп, бонусы, доп. Выгоды

Очень быстрый найм , понятные и короткие интервью с руководителями по сути. Для меня быстро согласовали гибридные условия работы. Если вы крутой специалист с высокой зп , то при отсутствии проектов вас попросят уйти. Невозможно долгосрочно планировать свою карьеру.

Отличный коллектив, адекватное руководство, наличие ДМС, 5 недель отпуска Зарплата неприлично маленькая, самостоятельно жить на нее не получится никак

Прекрасный коллектив, прозрачная система грейдов, непрерывное обучение от компании Оплата труда , переработки

Дружелюбный коллектив, лояльное начальство, возможность гибридного графика работы. Не нормированный рабочий график, вечные переработки по 10-14 часов. Работа в бешеном темпе. Дергают поработать и в отпуске, и в выходные дни.

Удобное расположение офиса, относительно современное оборудование В офисе не бываешь, в основном на проектах. Столовая с ужасными ценами. В аудите была минимальная поддержка со стороны руководства, инициатива не приветствовалась. Коллектив крайне неоднозначен в общении, младшие сотрудники абсолютно не ценятся.

Отличный коллектив на всех проектах, возможность удаленной работы, система наставничества Оплата труда, уменьшить текучку кадров, чтобы коллектив был более стабильным

Стабильная компания, полный соц. пакет (+ДМС), повышение своей квалификации, наставничество (помощь молодым специалистам), рядом с метро офис, разнообразные проекты, хороший коллектив. удаленка (но не везде). Нет коммуникации между ИТ отделами (т.к. работаю там).
ограниченность отпуска (Желательно, чтоб сотрудник брал летом, но это не во всех отделах)
Больше ничего - в целом все отлично.