Ориентир производства работ на безопасность жизни сотрудников, что мне кажется не мало важно в условиях крайнего севера и удаленных лечебных центров. Очень хорошо и бесплатно кормят, хорошая спецодежда. Начальник участка всегда выслушает и подключится к решению какого либо из вопросов.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность введения временных складов (камер хранения) для материально ответственных лиц. уезжающих на отдыхающую вахту
Хорошее отношение руководства к сотрудникам компании. Помощь в решении непростых вопросов в трудовой деятельности сотрудников.
Своя столовая с 3-ех разовым питанием и едой на выбор.
Место производства работ оборудовано всем необходимым.
Дружный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Компания отличная. Хочу пожелать перспективного поиска новых больших объектов на долгие годы вперед.
Внимательное отношение к людям, обеспечение СИЗ всех сотрудников, комфортные условия проживания на производственных участках (бесплатное разнообразное питание, организован досуг, имеются спортивные залы). За счет средств работодателя приобретаются проездные билеты в т.ч. на самолёт для проживающих в отдаленных регионах. Ежегодно для пенсионеров предоставляются путевки в санатории, базы отдыха. Своевременно выплачивается заработная плата. Доставка сотрудников на производственные участки осуществляется самолётами, вертолетами и комфортабельными автобусами. Всё обучение, прохождение медкомиссий, проживание и питание сотрудников (в т.ч. при трудоустройстве) за счет работодателя. Мне нравится все :)
Что можно улучшить?
Найти объекты для работы на этой стороне Полярного Круга))), а лучше в Краснодарском крае)))))
Очень хороший коллектив, понимающее и отзывчивое начальство. По заработной плате не обманывают, все обещанное выплачивают. Столовая хорошая, кормят очень вкусно и разнообразно. Жилые вагон-домики чистенькие и уютные. Вахта 60/30. Оплачивается межвахта. Компенсация проезда из дома на работу и наоборот. Работала в других местах вахтой и есть с чем сравнить, в общем все устраивает
Что можно улучшить?
Не знаю что можно улучшить, работаю 1 вахту, пока все очень устраивает
Оплата проезда, кормление, условие отдыха, хорошие общежития для проживания до вахты и после, а так же при прохождении медкомиссии которую работодатель оплачивает сам
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства к специалистам среднего звена. А так же стоит наладить связь слов и действий. Руководство говорит и стремиться к идеалу безопасности, но при этом линейные руководители продолжают ставить приоритет на выполнение цели превыше безопасности. И не понятно то ли руководство вкурсе и делает вид. Либо действительно от них это скрывают
Стабильность. Условия работы. Условия быта. Белая зарплата. Ненабо думать о бытовых условиях, даже в тот момент когда приедете устраиватся. Предоставят гостиницу, питание, дорогу оплатят.
Что можно улучшить?
Правила слишком жёсткие, плюс это или минус для каждого свое. Имейте в виду что от обещанной зарплаты вычтут 13%. И вычтут за Защитное Зимнее Вождение, хотя по мне это надо работодателю а не людям.
Фирму, как и само руководство, я оцениваю на все 100%. За свою практику, а точнее за 13 лет работы на северах, я лучше, и достойнее фирм не встречал, здесь всё на высшем уровне, кроме одного НО! При трудоустройстве обещают одну зарплату, а по факту, тысяч на 20 уменьш, и работай себе на здоровье, и всё у тебя будет хорошо!!! Я и сам бы ни за что не уволился, но Семейные обстоятельства, свою берут!
Что можно улучшить?
Платить ту зарплату, которую обещают при трудоустройстве
Норм контора, питание, проживание, спец. одежда бесплатно. На участке всё по людски и бани и вагоны. Кто работает тот и зарабатывает, а остальные ноют только.
Отличная организация. Работаю уже 3 года и никогда не было никаких проблем. Стабильно платят заработную плату. Уверен, что на самом деле все зависит только от самого себя, так как есть перспективы и карьерного роста и повышения заработной платы, в том числе и премирования (например отдельная премия дается ежемесячно, если не было нарушений по технике безопасности и пр.).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Талспецстрой, Компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Талспецстрой, Компания для трудоустройства?
88% сотрудников рекомендуют компанию Талспецстрой, Компания для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании Талспецстрой, Компания?
Сотрудники компании Талспецстрой, Компания оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Талспецстрой, Компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Талспецстрой, Компания оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Талспецстрой, Компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Талспецстрой, Компания оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 25 оценок.
ООО "Талспецстрой"
Год образования: 1999
ООО «Талспецстрой» - подрядная строительная организация, выполняющая инженерно-подготовительные работы по обустройству и строительству объектов топливно-энергетического комплекса. Главный офис компании находится в г.Нягань ХМАО-Югры.
Направления деятельности: создание площадочных сооружений, строительство кустовых оснований, строительство дорог и мостовых переходов, разработка сухоройных карьеров, гидронамыву песка, заготовка и вырубка леса, строительство лежневых дорог и вдоль трассовых проездо