Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Администратор
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Мы ценим ваше мнение и понимаем, что важным моментом для вас является подбор персонала и условия работы в торговой сети.
Мы обязательно учтем вашу обратную связь и будем работать над улучшением этих процессов, чтобы создать более комфортные условия для всех сотрудников. Мы уверены, что только совместными усилиями можем улучшить рабочую атмосферу и мотивацию!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что руководство помогает в решении рабочих вопросов и что вы цените внимание к деталям.
Вопрос с улучшением уровня дохода и совместных мероприятий действительно важен, и мы обязательно обратим внимание на ваши предложения для улучшения команды и взаимодействия между руководством и персоналом.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Ведущий администратор группы запуска
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Радует, что вы цените компанию и её подход к оплате труда. Мы действительно стараемся предоставлять достойные условия для всех сотрудников.
Что касается вашего предложения по улучшению контроля на подборе руководящих должностей, оно будет передано в HR-отдел. Мы всегда открыты к идеям, которые помогают нам стать ещё лучше!
Спасибо за участие в нашем развитии и за ваш вклад в компанию!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Оперативность. Быстро трудоустроили, быстро уволили
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам важно слышать мнение сотрудников, чтобы понимать, в каких направлениях нужно работать.
Комментарии по поводу графика, недостач, условий для обеда и состояния магазинов мы обязательно передадим ответственным специалистам. Мы стремимся создавать комфортные условия для сотрудников и ценим, что вы обратили внимание на аспекты, требующие улучшения.
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением. Надеемся, что ваши замечания помогут нам стать лучше
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам приятно, что вы отметили удобное расположение, конкурентную заработную плату и возможности для быстрого карьерного роста — это действительно важные аспекты нашей работы.
Мы понимаем вашу обеспокоенность по поводу текучки персонала и стремимся сделать работу в нашей компании ещё более стабильной и комфортной для всех. Ваше мнение поможет нам в дальнейших улучшениях!
Спасибо, что делитесь своим опытом и поддерживаете нас!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отметили своевременные выплаты, удобное расположение и условия труда — для нас это действительно важно.
Что касается замечаний о работе руководства, ваш сигнал не останется без внимания. Мы всегда стремимся поддерживать конструктивный диалог внутри коллектива и работаем над улучшением всех процессов, чтобы обеспечить комфорт и взаимопонимание на всех уровнях.
Спасибо, что делитесь своим мнением — это помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление. Мы понимаем, как важно сбалансированное распределение обязанностей и достойные условия работы. Ваше мнение будет передано для рассмотрения руководству, чтобы обратить внимание на указанные проблемы.
Надеемся, что в будущем сможем улучшить ситуацию и оправдать ваши ожидания. Благодарим за честность и обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Резервный администратор
Больше мобильных кассиров.
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Здорово, что вы цените стабильность в выплатах и возможность карьерного роста — это действительно важные аспекты нашей работы.
Ваши предложения о более комфортных условиях и увеличении количества мобильных кассиров обязательно передадим руководству. Мы постоянно работаем над улучшением процессов, и такие идеи очень помогают.
Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените своевременную оплату, скидки и лояльность руководства — для нас важно создавать комфортные условия для сотрудников.
Ваши предложения по улучшению тоже обязательно учтем. Мы всегда работаем над тем, чтобы труд в нашей компании был комфортным и вдохновляющим.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вы цените своевременность выплат, оформление по Трудовому кодексу и соблюдение всех прав сотрудников — для нас это действительно важно.
Ваши предложения по улучшению условий труда и изменению временного интервала работы обязательно передадим на рассмотрение. Мы стремимся создать максимально комфортные условия для каждого члена нашей команды.
Спасибо, что делитесь своим опытом — ваши замечания помогают нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы отметили положительные стороны работы в компании: стабильную зарплату, отличный коллектив, удобный график и атмосферу на корпоративах.
Что касается увеличения объема обязанностей, ваше замечание очень важно. Мы понимаем, что перераспределение обязанностей может влиять на рабочий процесс, и будем учитывать это при планировании изменений.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Условия труда
Убрать не нужные задачи
Дать доступ к редактированию заказов а то везут все подряд
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отметили такие важные преимущества, как близость к дому и карьерный рост. Это действительно те аспекты, которые помогают нашим сотрудникам чувствовать себя комфортно и видеть перспективы в работе.
Ваши замечания о заработной плате, условиях труда, ненужных задачах и доступе к редактированию заказов важны для нас. Мы обязательно передадим их ответственным подразделениям, чтобы рассмотреть возможные улучшения. Поддержание продуктивной и удобной рабочей среды — наш приоритет, и ваше мнение помогает нам становиться лучше.
Спасибо, что поделились своими впечатлениями!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените стабильность, своевременную выплату заработной платы, качественное руководство и удобный график работы — это действительно основные принципы, на которых строится наша работа.
Ваше предложение о необходимости улучшения коммуникации между отделом закупок и сотрудниками торговых точек обязательно будет рассмотрено. Мы понимаем, насколько важно быстро и точно выявлять потребности, чтобы поддерживать высокий уровень сервиса и эффективную работу всех подразделений.
Спасибо, что поделились своим мнением. Такие отзывы помогают нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вас устраивает стабильность расчетов и вовремя выплаченная заработная плата.
Мы понимаем, что длительное рабочее время может быть утомительным, и всегда ищем способы улучшить рабочие условия для наших сотрудников. Ваше замечание обязательно учтем! Спасибо, что делитесь своим мнением.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вы цените стабильную зарплату, внимательное отношение руководства и сплочённость коллектива. Нам приятно, что для вас важны позитивные аспекты работы в компании.
Ваше предложение по улучшению условий для принятия пищи обязательно рассмотрим, так как нам важно, чтобы сотрудники могли комфортно проводить время на перерывах. Благодарим вас за обратную связь и за участие в развитии компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам по душе удобное расположение, комфортное рабочее место и возможность соблюдать удобный график. Ваше позитивное взаимодействие с покупателями и комфортные условия — именно то, что мы стремимся поддерживать для всех сотрудников.
Вопросы по улучшению коммуникации и наставничеству на местах — важный момент. Мы работаем над тем, чтобы наладить более тесную поддержку сотрудников, особенно в вопросах наставничества и помощи для эффективной работы каждого магазина.
Благодарим вас за обратную связь и будем учитывать ваши пожелания!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв! Рады, что за короткое время вы почувствовали поддержку и взаимопомощь в коллективе — это то, что действительно помогает легче и с удовольствием выполнять работу.
Ваше замечание по поводу документации и ревизий передадим ответственным коллегам, такие предложения всегда помогают улучшать процессы.
Удачи вам и отличного дальнейшего опыта работы в нашей команде!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и рады, что вам нравится коллектив и условия работы. Близость к дому — действительно большой плюс для удобства!
Мы обязательно обратим внимание на ваши предложения по улучшению взаимодействия и возможному расширению команды. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв! Приятно слышать, что начало работы оставило положительные впечатления, особенно в отношении коллег и доступности места.
Мы понимаем, что комфортная рабочая атмосфера — это и про помощь, и про взаимное уважение. Вопрос субординации — действительно важный аспект для поддержания профессиональных отношений. Передадим ваше замечание, чтобы в будущем это внимание к деталям помогало нам делать рабочий процесс комфортнее для всех.
Спасибо, что делитесь мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады слышать, что вы довольны стабильной зарплатой и своевременными выплатами.
Ваше замечание о необходимости офисных сотрудников поработать в магазинах для лучшего понимания процессов и нюансов работы очень ценное. Мы обязательно обсудим это предложение и будем работать над тем, чтобы улучшить взаимодействие между различными отделами.
Спасибо за вашу откровенность и желание помочь нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравится работа, коллектив и система наставничества, а также прозрачность в оплате труда. Мы рады, что эти аспекты положительно влияют на ваш опыт работы.
Ваше предложение об установке охраны или антикражных ворот на торговых точках — важное замечание. Безопасность и комфорт сотрудников — это наши приоритеты, и мы обязательно рассмотрим ваши рекомендации.
Благодарим за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам жаль, что ваш опыт изменился после смены супервайзера. Мы понимаем, насколько важна роль руководителя в создании позитивной атмосферы и решении рабочих вопросов.
Мы обязательно учтем ваше мнение и обратим внимание на важность поддержки со стороны супервайзеров. Надеемся, что дальнейшие изменения помогут улучшить ситуацию и сохранить хороших сотрудников.
Ваш отзыв важен для нас!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Коллеги всегда помогут в работе,руководство идёт на встречу.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вы довольны зарплатой, графиком и поддержкой коллег. Мы рады, что руководство старается идти навстречу.
Ваше предложение о необходимости более тщательного разбора вопросов и прислушивании к сотрудникам очень важно для нас. Мы обязательно учтем это, ведь только в диалоге с командой можно создавать комфортные условия для работы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением.
Мы понимаем, что есть области, в которых можно улучшить работу, и очень ценим вашу честную обратную связь. Текучка персонала — это действительно важная тема для нас, и мы прилагаем усилия, чтобы создать комфортные условия для наших сотрудников. Ваш отзыв будет передан руководству для дальнейшего анализа и улучшения.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся удобное расположение и график работы. Мы также рады, что своевременная оплата труда является для вас важным преимуществом.
Ваше замечание о необходимости улучшения отношений между руководством и сотрудниками мы приняли к сведению. Нам жаль, что вы столкнулись с такими трудностями. Ваше мнение для нас очень важно, и мы благодарим вас за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится близость к дому, возможность развиваться и активная работа в нашей компании.
Ваши предложения по улучшению условий для отдыха и приёма пищи, а также возможность хранения личных вещей, очень важны для нас. Мы обязательно учтём их, чтобы создать более комфортные условия для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся организация работы, условия труда, зарплата и коллектив. Мы рады, что график работы также устраивает вас.
Мы ценим ваши предложения по улучшению. Постараемся оптимизировать процессы, чтобы снизить частоту смены ценников и количество скоропортящихся товаров. Ваши замечания по постановке целей тоже учтём. Спасибо за ваше внимание и вклад в развитие компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своим мнением. Мы рады, что вам нравится работать рядом с домом, но сожалеем, что условия работы и график не оправдывают ваших ожиданий.
Ваше замечание об отношении руководства, особенно супервайзера, очень важно для нас. Мы обязательно обратим на это внимание и постараемся улучшить ситуацию.
Спасибо за откровенность — ваше мнение помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.8% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 462 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 462 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 462 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 462 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Розничная торговля