Возможность работать удаленно. гибкий график с возможностью договориться
Что можно улучшить?
Организованность ведения проектов. Улучшить зарплатную сетку и наименования должностей как следствие. Больше инициатив по доп.образованию для сотрудников.
Офис хороший и комфортный, хотя не самое удачное территориальное расположение, но всё-таки есть метро, троллейбусы, автобусы - доехать можно. Сейчас там ещё и ремонт сделали, говорят, очень круто, но сам не был.
Замечательное руководство компании. Ставят чёткие измеримые цели, помогают в их достижении. Очень приятно работать с таким руководством.
Коллектив дружный, все работают на результат, никто никогда не откажет в помощи.
Что можно улучшить?
Основной проблемой, которую я отметил для себя, является взаимодействие с заказчиком. Очень сложно соблюдать график проектных работ, когда клиент не заинтересован ни в графике, ни иногда в проекте в целом.
Для первой работы хорошо. Сваливают всю работу на тех, кто работает, другой может приносить меньше пользы, но получать больше. Не повышали, обещания не выполняли.
Но! Для получения опыта хороший вариант, рекомендую
Компания постоянно развивается и растёт в IT- направлении.
Хорошие наставники и поддержка новичка по работе.
Зарплата всегда вовремя, без задержек.
Коллектив компании молодой, дружный. Многие ребята и девчата участвуют в Квиз плиз. Дружно справляются дни рождения и другие праздники.
В офисе отличный ремонт.
Что можно улучшить?
Компания всегда прислушиваться к своим работникам. Поэтому какие необходимы улучшения, понимают и выполняют по мере возможностей.
Коллектив, интересные задачи, белая заработная плата, компания стремится к открытости с работниками. Затеяли огромный ремонт, полностью всех отправили на удаленку (кто не может, те ютятся в совещательной на 4 этаже или с другими сотрудниками делят стол тоже на 4 этаже, но это их выбор), сейчас он уже близится к завершению, не терпится вернутся в офис. Гибкое начало рабочего дня. Премии по завершению этапов проекта, но тут в большей степени зависит от менеджера проекта, который «сидит» на данном проекте, и от жирности самого проекта.
Что можно улучшить?
Технику бы обновить, мониторов бы побольше, интернет иногда сильно тормозит, поскоростнее бы выход в интернет. Еще больше повысить прозрачность компании для сотрудников. Больше тренингов, тимбилдингов и курсов по повышению квалификации.
Белая зарплата
Возможность работы в офисе и на удаленке
Премии по завершению этапов проекта
Современные технологии (Net Core и Angular 9)
Плавающее начало дня
Метро рядом.
Ремонт делают кабинет за кабинетом! Уже отремонтировали места общего пользования. Столовую-кухню сделали большой и современной. Прихожу рано, завтракаю там с удовольствием. Коллектив молодой. Ребята талантливые. Работы много. Требования стимулируют. Задачи интересные. Коммуникации вертикальные и горизонтальные выстроены. Рада, что меня взяли в эту компанию.