Отзывы сотрудников о компании Московский ювелирный завод

Белая , высокая зарплата , обучение , оплата больничных и отпусков Отношение к продавцам , чуть облегчить анкету тайника , сократить велком зону

Работала в Miuz 6 лет и компанию рекомендую. Сама сейчас в дикрете. В коллективе все адекватные люди, каждый занят делом и не скидывает свои обязанности на другого. Начало рабочего дня в офисе гибкое, никто не будет тебя ругать, если придешь на 5-7 минут позже. Единственное, что бывает затык с отправкой документов. Ну и работы много, прохлаждаться тут времени не будет, особенно в конце года

Заработная плата. Зона отдыха. Начальство лояльное. Есть куда расти . Чистое рабочее место Убрать "Велком зону" Она реально не нужна. Это отпугивает покупателей,заходить не хочется

В компанию МЮЗ я устроилась 4 года назад. Работа интересная на каждом этапе по-своему, особенно для тех, кто любит украшения. Я всегда была из их числа. Наверное поэтому достаточно быстро влилась и стала замдиректором, а на 3 год уже подала на директора. Должность конечно сейчас самая сложная, ответственная, но и оплатой я более чем довольна) И работать в крупной приличной компании, в красивых магазинах с шикарными украшениями все-таки достойный уровень! Сейчас сама стараюсь передать знания продавцам, помочь им тоже продвинуться. По крайней мере тем, кто этого действительно хочет. Очень строгий регламент, много нужно учить, знать, для персонала маленькая комната для отдыха, хотелось бы, чтоб была побольше.

Я уже 5 лет работаю в мюзе бухгалтером. У нас приличный офис, график 5/2 перерывом на обед. Работа не простая, много счетов, на моем участке так вообще полный контроль нужен. Помню, как первый день пришла сюда на первичку сразу после университета. Глаза разбегались, не знала, за что хвататься. Благо коллектив у нас добрый и приятный, старшие мне всегда помогали. теперь я помогаю новичкам, которые со мной работают. Хотелось бы на гибридный график перейти, особенно актуально осенью и зимой, чтобы не ездить.

В отдел маркетинга устроилась с небольшим опытом, тогда даже удивилась что взяли. На собеседовании показалось, что тут уровень на голову выше. Но за два года научилась многому, так сказать подтянулась. Бренд сам по себе интересен, поэтому процесс работы нравится)) помимо концепций занимаемся аналитикой, курируем запуск новых продуктов. Офис современный, с коллегами контакт есть, но работы очень и очень много, прохлаждаться не получится)) Несмотря на то, что я была новичком, зарплата изначально была достойная, немного выше рыночной. Много работы, длительные согласования, которые замедляют рабочий процесс, потом приходится работать еще дольше.

Мотивация, близость к дому, возможность повышать свой профессиональный уровень Некоторые процессы работы, коммуникацию сотрудников и руководства

Очень лаяльное руководство. Всегда идут на встречу. Есть возможность карьерного роста График работы, условия обучения. Поощрения сотрудников. Ведение мероприятий для сотрудников.

Близко к дому , рабочие условия норм , система мотивации норм. Желательно не применять пилотные проекты

Продукт непростой, но со временем все запоминаешь. Сама люблю украшения, поэтому мне нравится о них рассказывать другим. В МЮЗ ты универсальный продавец, нужно и за кассой стоять, и консультировать в зале, и интернет-заказы выдавать. Все устраивает, кроме этих самых интернет-заказов, точнее что за них нет начислений. В остальном, все по ТК, отношение руководства адекватное и коллектив тоже

Работаю в MIUZ продавцом-консультантом пол года. Еще на собеседовании поняла, что очень хочу устроится в этот салон, мне в хорошем ключе презентовали компанию, привлекло то, что есть система наставничества, обучение и много роскошных украшений. Обучение давалось в каких-то моментах трудно, так как я не могла запомнить такое количество характеристик бриллиантов, огранок, каратность, но из-за желания быть частью этого коллектива во всем разобралась. Работать в салоне комфортно, много света, украшений опять таки. Нравится, что есть регламент по внешнему виду, всегда макияж, прическа, форму выдают. Покупатели есть каждый день, иногда бывает поток прям большой, в сезон праздников.
Руководство к сотрудникам относится уважительно, зарплату не задерживают. График работы удобный. Работая не так долго в MIUZ, я все же выделила для себя несколько недостатков - не совсем понимаю почему за интернет-заказы не доплачивают % с продаж. И нет ДМС для консультантов

Я успешно прошла все тренинги для руководителей и оценку. И стала директором!!! Радует, что тут есть возможность карьерного и профессионального роста. Да, работа порой непростая, потому что необходимо за всем следить и всё успевать, но и отдача от этой работы очень чувствуется в позитивном плане).
Со всеми коллегами прекрасно лажу и удалось выстроить дружеские отношения, но в то же время оставаться руководителем. В плане изменений и улучшений выступаю за корпоративные мероприятия, хотелось бы с коллективом не только в рабочей обстановке проводишь время. Это очень сплочает. Есть минусы конечно же, не критичные, но хотелось бы их устранить:
1. маленькая комнатка для персонала
2. нет приложения
3. форма корпоративная, хотелось бы посовременнее
4. оформление интернет-заказов без учета личных продаж

Предоставляют обучающий материал и кураторство на время стажировки. Воспитывают компетентных и грамотных специалистов, которые сейчас очень ценятся в любой сфере услуг. Условия устраивали, как и зарплата. Но меня всегда смущала работа с личными продажами, что могло столкнуть лбами коллег. Но это личное дело каждого, кто-то к этому относится лояльно, а кому-то не нравится

Белая зарплата, больничные, льготы для детей, участие в корпоративных конкурсах, обучение Убрать тайного покупателя, убрать велком зону, график не стабильный 2/2 не получается, штата для этого не хватает. Очень много требований

Работаю в miuz год, за это время набралась опыта в маркетинге больше, чем за свой пятилетний опыт в этой сфере, наверное, это один из главных плюсов для меня, работа с настоящими профи своего дела, нравится, что у всех сотрудников глаза горят, нет кого-то, кто приходит сюда просиживать штаны. Условия труда по тк рф, так что и отпуск и больничный оплачиваемые, тут все устраивает тоже. Из минусов могу выделить конкретно для себя - это то, что иногда устаю от большого количества задач, проработки концепций и планов

Очень долго работала в MIUZ, там хорошие условия для работы и карьеры. Я дошла до директора за 4 года, много училась, выполняла план продаж. Да, не всегда было легко, часто была большая нагрузка. Но компания очень хорошо платит и главное что внутри коллектива нет разлада и ссор, все делают одно дело. Ушла сейчас в декрет, планирую вернуться. Обычно всегда большая нагрузка, особенно, когда дорастаешь до должности директора. Сотрудникам нужна комната отдыха побольше

Своевременная оплата, возможность купить для себя украшения со скидкой. Условия для отдыха, кулер с водой, холодильник

Получила недавно повышение и решила написать благодарственный отзыв. Не только компании, в которой я уже с 2021 года, но и своему директору. Всего неполных 3 года ушло у меня с продавца до зама, и я очень довольна. Теперь выросла не только зарплата, но и дальнейшие перспективы. В Miuz с этим конечно все продумано, если хочешь расти, то такие возможности есть. Компания соблюдает обязательства по ТК, графикам. Хотелось бы конечно, чтобы был больший порядок с системой поиска артикулов и интернет-заказами, но это как пожелание.

За 3 года я смогла подняться до зам.директора магазина. Много училась, выполняла все планы и всегда была с коллективом в хорошим отношениях. Сейчас я в основном слежу за выполнением задач продавцов, если в магазине много клиентов, также помогаю обслуживать. Зарплату мне существенно подняли, также есть куда расти дальше .Так что работа мне нравится, несмотря на возросшую ответственность. Да, бывают довольно сложные клиенты, но со временем я уже набралась опыта в общении с ними.

Команда. Интересные активные, образованные люди. Роскошные магазины и шикарные украшения Сложно....наверное запретить категорически беспокоить людей на выходных и в отпуске. Очень важно быть на волне, поэтому нужно полноценно отдыхать

К сожалению, кроме нескольких добрых людей в младших должностях, больше ничего хорошего в этой компании нет. Начиная от удручающего неуютногт офиса, заканчивая подлым загребущим руководством, этой компании впору ставить-1, а не один.
1
Руководство: засилие людей, кто пришёл к рабочему месту 20ьлет, не видит дальше своего носа и не воспринимает окружающую и конкурентную действительность. Абсолютно все эти старые сотрудники убеждены в чвоей исклбчительности, не считаются с новопришедшими и морально отрываются и просто уничтожают новых людей. Из новых причитается меньше 5% людей. Текучка бешеная. Из тех кто удержался в компании больше 3х месяцев Из руководства, если поискать на них информацию в интернете можно найти очень сомнительнве факты. Одним словом, нормальные люди туда работать не идут. Шарлатаны и аферисты цепляются.
Компания не заботиться о вашем комфорте и создании уюта на рабочем месте. Нет даже нормально оборудованной кухни.
Но самое главное, это то, какой трудовой контракт они вам дают подписать. Об этом вы узнаете только в самом конце при устройстве уже и подписании документов.

Работаю в miuz с начала 2023 и это первая работа с такими хорошими условиями: работа рядом с домом, обучение, оплата, график, и конечно же, коллектив, куда без него)
Проблемы с девочками и нашим замом решаем на раз Проблемные моменты бывают - вроде зависшей базы или тайного покупателя!

Работала в иностранной компании ранее, закрылись. Здесь чувствуется стабильность, магазины давно работают и продолжают открываться. Сильную школу обучения прошла, идет сезон продаж, поток клиентов сильно вырос. Все более чем устраивает. Минусы- нет приложения. А можно было бы быстрее находить нужную информацию.

Зарплата без задержки,полностью белая.Оплачиваемые отпуска и больничные. Дресс код,тайного покупателя,вэлком зону сократить.

Должность замдиректора досталась с боем так сказать, ждала пару лет но это того стоило. Перевели в магазин покрупнее, больше ответственности. Директор в этом месте отличная, с первого дня друг друга поняли. Проблема иногда возникают с новенькими - много возьни, особенно если приходит VIP приходится брать на себя. Но в остальном все как я себе представляла, рада своему повышению.

Зарплату выплачивали вовремя Отношение к сотрудникам.

Полностью официальное трудоустройство, белая зп, хороший ассортимент, конкурентоспособность Лояльность по отношению к сотрудникам, развитие и обучение

Близость к дому, возможность заработать, коллектив, график работы сменный Отношение к сотрудникам, условия труда , увеличить перерыв на отдых, убрать штрафы

Работа в теплом хорошем магазине в торговом центре в Москве. Скидки сотрудникам на приобретение ювелирных украшений. Сменить форму для персонала, отменить велком зону, убрать штрафы, отменить тайных покупателей. Тогда все будет хорошо!

Понимающий директор салона, поддержит и обсудит нужные моменты в работе Правила и стандарты, от которых быстро можно устать