Отзывы сотрудников о компании Магнолия, Сеть магазинов
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Отзыв сотрудника
Кассир
Продавец молочный одел
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец
Есть возможность роста
Продавец-кассир
Вы бы хотели работать в Магнолия, Сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Продавец
Продавец-кассир
Контролер-кассир
Продавец-кассир
Коллектив
В Магазине всегда чистота
Приятно работать
Убрять штрафы ,получаешь одну сумму в день зп на 5000 меньше
Кассир-продавец
.Комната отдыха,два раза по полчаса можно отдохнуть и поесть.Очень выручают карты сотрудника,хорошие скидки на обеды и так в магазинах сети.
Чтоб в компании были свои электрики,сантехники,холодильщики и приезжали бы сразу ,как подали заявку.
Чтоб на Новый год сотрудники не работали в ночь.
Продавец-кассир
Кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец
Продавец-кассир
Существует график рабочих и выходных. Но по факту он не работает, так как имеется постоянно нехватка персонала. Особенно кассиров.
Очень трудно, практически не возможно, выбить для себя индивидуальный график. Если руководство магазина и офиса и идут на встречу, то коллектив магазина воспринимает твой индивидуальный график в "штыки".
Всё по той же причине-постоянная текучка кадров. Особенно большая нехватка продавцов-кассиров.
По сути из-за отсутствия возможности построения индивидуального графика и пришлось уволиться.
Отсутствие взаимопонимания между руководством офиса и руководством магазинов. Не прислушиваются к мнению, предложениям и просьбам директоров руководством офиса.
Хотелось бы чтобы было побольше общежитий для сотрудников и для вновь устроившихся бесплатно. А то получается, что год у тебя удерживают из зарплаты за проживание и только через год для тебя проживание становится бесплатным. Минус ещё в том, что существует всего одно общежитие по Москве и ещё всего одна комната в рабочем хостеле. При этом, хорошии места в общежитии распределены для "избранных". Из-за этого некоторым приходится снимать жильё за свой счёт, во вред себе (с финансовой стороны).
В общем и в целом, если предоставить сотрудникам возможность индивидуального графика то, работать можно!
Я в принципе готов был работать и по 14 и по 16 часов. Но! при наличии индивидуального графика. При условии, что персонал магазина не будет воспринимать твой индивидуальный график в "штыки".
И ещё, не маловажно: улучшить в магазинах кассовую дисциплину. Проработал, хоть и не долго, в различных магазинах торговой сети и в каждом магазине "хромает" кассовая дисциплина. А в некоторых так и вообще-Отсутствует.
Крайне необходимо поставить на каждой торговой "точке" охрану и установить "кнопку" Быстрого реагирования (ГБР). Но чтобы это не "било" по карману сотрудников магазинов. Хотя я понимаю, что это НЕ ВОЗМОЖНО.
Продавец
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Магнолия, Сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Магнолия, Сеть магазинов для трудоустройства?
75.9% сотрудников рекомендуют компанию Магнолия, Сеть магазинов для трудоустройства, на основании 174 оценок.
Какая оплата труда в компании Магнолия, Сеть магазинов?
Сотрудники компании Магнолия, Сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 174 оценок.
Как сотрудники Магнолия, Сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Магнолия, Сеть магазинов оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 174 оценок.
Как сотрудники Магнолия, Сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Магнолия, Сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 174 оценок.
«Магнолия» - это сеть удобных магазинов с ассортиментом для каждого покупателя.
Компания существует на рынке уже 30 лет и мы гордимся своей стабильностью и достигнутыми результатами.
Сейчас у нас 200 магазинов по всей Москве и Московской области, а так же собственная Фабрика-кухня, где наши волшебники-повара готовят салаты, полуфабрикаты, мясные и кондитерские изделия.
Компания развивает формат "магазин у дома" - городской магазин небольшой площади, но тем не менее с максимально сбалансированным ассортиментом. Для наших покупателей характерны небольшие, но частые покупки.
«Магнолия» отличается от других сетевых компаний своим стилем и семейными традициями. Поэтому у нас есть все, что необходимо для работы:
- небольшой, но дружный коллектив в каждом магазине;
- поддержка и обучение в процессе работы;
- общежитие - мы не оставим без крыши над головой;
- официальная зарплата и стабильные её выплаты 2 раза в месяц, а после испытательного срока еще и премии;
- даем возможность развиваться в сфере продаж: от грузчика до директора - у нас это реально!
Если Вы не боитесь покупателей и готовы примерить классную зеленую форму, то мы Вас ждем на собеседование в центральном офисе компании по адресу: г.Москва, ул.Алабяна, д.25/37 с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (ст.м.Октябрьское Поле/ст.м.Сокол/МЦК Панфиловская) или звоните по телефону: 8-495-921-32-36.
Информация о Магнолия, Сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля