Отзывы сотрудников о компании Почта России

Лояльность, желание помочь, коммуникабельность. Умела подробно и понятно донести информацию. Мне кажется, и так все хорошо было. Улучшать нечего. Так как начальник старалась сделать все, чтобы работалось комфортно

Близость к дому, по случаю приятный коллектив, некоторые понимающие клиенты Улучшить можно всё. Зарплата низкая, из людей пытаются делать универсальных роботов. Приходя на должность оператора с зп 30-40т.р. в месяц, навешивают обязанности грузчика, маркетолога, заставляют навязывать людям доп услуги в виде оформления банковских и карт мобильной связи. Времени на обед нет, так как ради "оптимизации" сократили половину работников, из-за чего постоянные очереди из недовольных клиентов. Постоянный контроль "свыше" - по приходу на работу и перед уходом домой нужно сфотографировать своё лицо не веб камеру, при этом переработки не засчитываются, хотя перерабатывать приходится каждый день на 1-2 часа. С каждым днём обязанностей больше, недавно "почта россии" также стала выдавать посылки "озона", что никак не отразилось на зарплате, хотя проблем и клиентов стало в разы больше. Крайне не рекомендую. На должности оператора по обеспечению 4 года назад оклад был 12т.р. Выводы делайте сами.

Масштаб, важное социальное дело, сложные задачи, бесценный опыт. Уровень дохода, условия труда, отношение к сотрудникам, топ-команда в Мск.

График работы, трудоустройство по ТК РФ, отсутствие переработок. Коммуникации между коллективом, общение руководства со своими подчиненными.

Удобный график , хороший коллектив
Но зарплату операторам можно было бы повысить Поднимите зарплату операторам
Потому что не кто не хочет работать за такую мизирную зарплату

Хороший график работы, близко к дому, гарантированная заработная плата, оплата больничных и отпусков. Несоответствие заработной платы и нагрузок, отсутствие легкого труда после болезни.

Близость к дому. Вариативность отделений. Отдельные ящики для хранения личных вещей. Оборудование устарело, жутко тормозит.
ЗП низкая.
Руководители.

Спокойствие,,всегда готовность помочь в любом вопросе.
Понимающий, находящий выход в любой ситуации. Все очень хорошо. Ничего менять не нужно.

Близко к дому и всё
Своевременная оплата труда
Больше плюсов не заметил
Отзывчивый коллектив Увеличить зарплату за такой труд
Сделать перерывы на кофе брейк

Отличный коллектив и руководство, всегда идут на помощь. Прекрасные возможности карьерного роста! Хоть и говорят, что зарплаты небольшие, но если хотеть работать и зарабатывать, то все в ваших руках. Удобный график работы. Отличные условия для работы, пока не приходит в голову, что можно улучшить

График нравился и вовремя оплачивали заработную плату и отпускные и тд Сделать ремонт в помещении т.к условия там не очень

Официальное трудоустройство, дружный коллектив, адекватный руководитель Поднять зарплату всем сотрудникам. Наладить внутреннюю систему

Близость к дому конечно хорошо, но форма почтальона оставляет желать лучшего, ботинки ужасные, дождевик неудобный, ну и т.д. Улучшить заработную плату, тогда и люди будут приходить на вакансию!!

Не бывает задержек по зарплате. Машина компании. Хороший график. Нестабильность, текучка кадров.

График работы, рядом с домом, продвижение по карьерной лестнице Коммуникацию между сотрудниками

близость к дому удобный график , лояльное руководство которое всегда поможет условия отдыха , коммуникацию между сотрудниками , поставить наконец то куллеры в цеху

Близость к дому, стабильность, во время выплаты зарплаты, социальный пакет, отпуск вл время. Заработная плата, условия труда, отношение руководства к сотрудникам, грамотное распределение обязанностей.

Интересная работа,ни однотипная. Можно узнать много нового по работе. Плюс ещё есть вне рабочая жизнь - благотворительность,спорт. Заработную плату необходимо поднять. В целом работа очень интересная и коллектив хороший.

Близко к дому, интересная, разноплановая работа. Недлительные командировки, кухня, где можно подогреть пищу, попить кофе. Коллектив очень неустойчивый, все держатся разными способами, интриги, оговоры. Когда я там работала, считалось престижным местом работы, но произошла реорганизация, сменился 2 раза руководитель. В связи с этим проявились в коллективе не самые лучшие стороны. Я уволилась по причине переезда на Ямал, тк меня там уже ждали на прежнее место работы, и мне нужна была государственная структура, а не АО, но многим старейшим работникам, смена руководства далась тяжело

Стабильная зарплата. Без задержек. Возможность карьерного роста. Больше зарплату, как у мобильных операторов.

Близость к дому. И на этом хорошая сторона закончилась, всё остальное труд который оценивается в копейку! Ремонтная часть оплачивается экипажем за свой счёт. Скинулись купили установили. Руководство не помогает хочешь работать купи отремонтируй или к забору .

Зп во время, дружный коллектив. На этом + заканчиваются. Очень много минусов. Условия труда, их совсем нет. Ремонта нет, от слова совсем. Холодные склады, в кабинетах ремонт с 70-80 годов.

Нет задержек на работе.
Своевременная ЗП.Дружный коллектив.
На момент моей работы имелись хорошие квартальные премии. Улучшить можно было бы зарплату

Близко к дому, занятость пол дня прекрасный коллектив общение с пенсионерами. Ремонт в помещении ну и добавить кадры очень большая нехватка сотрудников.

хороший график : можно работать как 2/2 или 5/2; рядом с домом(есть возможность выбираться на обед домой все зависит от начальства) заработную плату и ставить возможные реальные планы для выполнения учитывая все возможности точки

Возможность совмещения с учёбой, соблюдение трудового законодательства. Заработную плату и материальные поощрения!

Можно договорится, всегда на связи, решить проблемы и личные и производственные Уменьшить планы. Я понимаю, что планы ставит высшее руководство, но надо реально смотреть на количество работающего персонала и ставить реальные планы.

График работы, близость к дому, лояльное руководство, дружный коллектив Заработную плату увеличить

стабильно, не требуется включать голову (если можно назвать плюсом), коллектив в самом опс обычно хороший работа ради работы, роста никакого нет, условий нет, зарплата не очень, ради премий нужно впаривать товарку и навязывать услуги

Возможность получить опыт программ за компьютером и общение с клиентами Заработную плату для все сотрудников

своевременная выплата заработной платы, полис добровольного медицинского страхования Сделать конкурентную заработную плату с годовой индексацией на уровень инфляции