Отзывы о работе в Почта России — Иваново

Нравится , что работа государственная. Все выплаты и отпуска официальные.
Еще очень нравится сложившийся коллектив в отделении самой почты. Хотелось бы улучшить условия труда.

коллектив,близость к дому, до работы при желании можно дойти пешком Организация труда, разделить работу сортировка и работу грузчика.

Официальное трудоустройство и стабильная компания.Работа на свежем воздухе. Поднять заработную плату. Повысить безопасность почтальонов. Это же страшное дело носить деньги (пенсии).

Близость к дому, доступность транспорта Уровень заработной платы

Хороший весёлый коллектив и руководителей. Своевременная оплата труда Увеличение штата и зарплаты (20.000 это копейки )

Спокойное место работы, дружный коллектив, отзывчивое руководство. Повысить уровень дохода.

Близко к дому, хороший коллектив, тренинги в целях повышения квалификации. Своевременная оплата труда Повысить заработную плату, снизить планку плана продажи

Работодатель заинтересован в сотрудниках, а также развитии и улучшении компании На момент когда я работала условия труда и оплату

Близко к дому, график. Коммуникация между начальством и подчиненными. Программу, все в одной куче и на одного оператора.

Офис в центре города, классный коллектив, адекватное руководство Зарплаты операционному персоналу

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность совмещения с учебой (при договоренности) Заработную плату можно было бы увеличить, хотя бы тысяч на 5... Для почтальонов и операторов.

Близость к дому. Понимание и поддержка. Человеческие отношения между руководством и подчиненными. Заработную плату! Очень низкая, в то время как обязанностей очень много. Приходилось даже задерживаться на работе иногда.

Стабильность, белая зарплата, прозрачность выплат
Интересные сложные задачи Не каждому дано справиться с этой махиной
Сколько я видел людей приходящих с горящими глазами и фразами "да что эта почта, сейчас я тут всё разрулю" и после полугода работы к ним приходило понимание, что не все так просто
Но от этого становится интереснее!

Интересная работа, реальные возможности роста при отдаче всего себя компании. Повысить заработную плату

Удобное расположение Коммуникация между сотрудниками.

Стабильность, зарплата без задержек, отпуска, хороший коллектив. Всё устраивает.

Планирование рабочего дня по своему усмотрению, дружный коллектив Надзор за автомобилями

Центр города, стабильная выплата зарплаты, график работы, дружный коллектив Повышение заработной платы

Белая з/п, оплата отпусков(если все таки отпустят) и больничных. Все нужно улучшать от ремонта в отделениях до повышения з/п

Близость к дому, отделений полно по всему городу. Коллектив в основном сбитый и дружелюбный Низкая оплата труда, куча требований, пустая бумажная волокита, переработки присутствуют и не оплачиваются

Можно договориться о выходных. Стабильные выплаты. Обещали график 2/2, по факту были днн отсыпной и снова дн. Возможен карьерный рост , но не выше начальника средней руки. И за ответственность от этого повышения не соизмерима с доходом доплачивали около 1000-1200. В цеху пыльно. Субъективное отношение начальства.

Отличное место для начала: Если вам только исполнилось 18, у вас нет специального образования и знаний, то для старта карьеры - отличное место по трем причинам:

1. Во время работы вы научитесь общаться с людьми в любых обстоятельствах, в вас выработается устойчивость к эмоциям.

2. Знаний, которые вы получите, хватит что бы уйти в любую другую логистику, так как процессы везде похожи.

3. Коллектив и близкое к дому место работы. Везде, где я работала был великолепный коллектив, все друг за друга были "горой". Что улучшить:

1. Самый большой минус почты - заработная плата. Если её увеличить хотя бы на 10 тысяч рублей для отделений (Почтальоны, операторы, Замнач и Нач) у почты бы не было вакантных мест никогда.

2. Руководство. Отделениям ставят нереализуемые планы.

3. Состояния отделений. В последние годы почта активно реконструирует свои отделения, но отделений в состоянии разрухи все равно много. (Отдельно скажу, что сами сотрудники зачастую неаккуратно пользуются мебелью и прочим.)

4. Кол-во предлагаемых почтой услуг. На момент моей работы, у почты было более 28 операций. И все это оператор должен знать и уметь. На полное обучение уходит в районе года.

Близость к дому, адекватный коллектив, саморазвитие без прохождения обучения от организации, помощь со стороны коллектива, обучение внутри коллектива. Коммуникация между руководством и подчинёнными, развитие внутри компании, адекватная работа рабочей программы, поднятие заработной платы, снабжение необходимых ресурсов для работы (дефицит ТМЦ).