Отзывы сотрудников о компании 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ

Стабильность. Высокая оплата труда. Выплаты без задержек. Перспективы Ничего улучшать не надо, все хорошо.

Я работала в компании 2, 5 года. Компания и в частности наш отдел Сопровождения очень сильно развился за это время. Спасибо руководителю отдела, правда стал более продуктивным, прибыльным и стало понятно кто и чем должен заниматься, увеличился штат. Я пришла сюда зеленым огурчиком за 30 тыс оклад, а ухожу ведущим менеджером с 80 тыс. оклад. И это я не говорю про премию. Стабильно 10-30 тыс. Возможность украсить свое рабочее место как хочешь, удаленка если, например, на больничном хочешь поработать и потом она оплачивается. Техника постоянно меняется в лучшую сторону. Программное обеспечение улучшилось. Корпоративы сначала были раз в месяц за счет компании и каждую пятницу мы собирались за настолками в специальном зале отдыха. Правда потом корпоративы стали раз в три мес., но зато сами они стали лучше, так сказать "дороже". По пятницам в этом году, примерно в феврале перестали собираться, но это не потому что компания запретила, просто "игровая" компания разошлась.
Для специалистов, которые работают на выездах оплачивается: тройка метро и мобил. связь.
Есть мед страховка. Я брала ее 1 раз, точно по ней не распишу, но какую-то часть платит работодатель, а я за пол года заплатила помойму 3000 руб. Есть корпоративное жилье, недавно там сделали ремонт. Снимала пол года, 4000 в месяц- ооочень дешево.
Теперь про коллег, я почти со всеми ухожу приятелями. Начиная от Бухгалтерии, которая мне миллион раз помогала и с договорами и с бумажками, заканчивая уборщицей, которую недавно наняли. Отдельный ей респект, она даже кружки в столов рассортировала, каждое утро и вечер полы, правда, очень замечательна. Обучение в компании есть. Правда, когда я пришла, менеджеров и обязанностей было меньше, вот меня прям все 8 часов с картинками , с разжевываниями обучала руководитель.Сейчас такой возможности нет, но и отдел увеличился.
Появился маркетолог за это время, который улучшил не только наши сайты, но и генерацию лидов. Тоже огромное ей уважение, я вообще не знаю как раньше компания без нее жила. Ну без минусов не бывает, как ни человека, так и ни одной компании. Сейчас на рынке очень мало специалистов, тут так же зачастую не хватает технических специалистов. Иногда так обидно, когда выявил крутую потребность, а оценивать и проводить ее некому, все загружены под завязку. Дальше про рост. В самом отделе стать руководителем группы нельзя, только переходить в другой, а там можно, но у другого отдела своя специфика, которую я не знаю и мне нужно было начинать считай с нуля. По этому было бы здорово если бы построили прозрачную и понятную карьерную лестницу, где прописаны условия и критерии квалификации и роста. Не смотря на весь денежный рост в зп, все таки для современной инфляции хочется больше. Хотя если судить трезво, то всегда и везде хочется больше. Мы люди такие, нам всегда мало. И очень нужно добавить, на мой взгляд, две должности- юрист (потому что иногда весь день сидишь на звонке с клиентом, корректирую договор) и курьер.

Замечательный коллектив, хорошее руководство
Получила много опыта, который мне помогает по сей день Коммуникацию между сотрудником и руководителем

Возможности роста, условия для реализации своих идей, атмосфера взаимовыручки, сплочённость коллектива Возможности для отдыха, корпоративные бонусы для сотрудников, сделать онбординг более визуально-наполненным.

Симпатичные девушки-коллеги. Дружный коллектив. Мероприятия, атмосфера. Взаимодействие с отделом внедрения.

Из плюсов этой компании могу отметить только коллектив! Огромное спасибо руководителю группы сопровождения за все, что сделал для меня! Только благодаря ему я получила огромное количество знаний, мотивацию и опыт. Складывалось ощущение, что отдел сопровождения держится только на нем, единственный руководитель, который помогал, отстаивал мнение своих сотрудников, обучал и всегда поддерживал!
Все мои знания и опыт - это, однозначно, заслуга моего руководителя! Огромнейшее ему спасибо! Таких пунктов безумно много.
АйТи компания? Одно название.
Удаленный формат работы в данной компании не предусмотрен. Чтобы взять удаленку должна быть веская причина, но даже из-за веской причины будут осуждения со стороны руководства и не факт, что тебе ее одобрят.
Сокращенные дни в данной компании также отсутствуют. За все время работы мне так и не смогли ответить почему их нет.
Обучение, развитие? Нет, точно не тут. Непонятный материал с бесполезной информацией. Всему учишься только на опыте и все. И это проблема всей компании, ежедневно приходилось оправдываться перед клиентами за своих коллег и их некомпетентность.
Слаженного коллектива нет! Сотрудники даже не знают, какой отдел чем занимается… Единственный отдел, который всем помогал, всех обучал, направлял, просто тянул на себе всю компанию- отдел сопровождения. В этом отделе впервые за 26 лет существования компании поставили рекорд, правда за который было получено просто письмо на почту с дальнейшей мотивацией.
Карьерного роста тут нет. Пришел менеджером, так и будешь менеджером. Могут предложить только из одного отдела перейти в другой и неважно, что ты занимался совершенно другим. Все руководящие должности занимают сотрудники, который работают чуть ли не с открытия компании, и неважно компетентны они или нет. Руководству совершенно все равно на сотрудников, менеджеров используют как расходный материал, не ценят и не держат. Как говорилось в компании :средний срок жизни менеджера в данной компании год. Хотя даже на год там мало кто задерживается. Посыл данной компании таков: «не нравится? Никто не держит»


Сам офис находится в промзоне. Грязные помещения, старая мебель. Отделом пытались согласовать клининг в наш отдел, сами были готовы заплатить, но даже в этом нам отказали. Решением проблемы был мини субботник в пятницу после работы. Выдали тряпки и сказали «каждый сам убирает свое рабочее место, фоткает и участвует в конкурсе «самое чистое рабочее место»». Не кажется, что это похоже на детский сад? И никого не волнует, что над головой у сотрудников висят паутины, до окон невозможно даже просто до коснуться… Постоянная вонь в туалете. Некоторых сотрудников видимо не научили убирать за собой, грязные унитазы, везде валяется бумага…


И таких пунктов просто нескончаемое количество… никому не советую данную компанию

Коллектив внутри менеджеров поддерживают друг друга. Начальство (некоторые) даже помогают в чем-то Нет нормального взаимодействия между отделами, нет также: карьерного роста, организованной адаптации, нормальной системы обучения,

руководитель группы сопровождения -лучший 1) нет гибридного формата работы,
2) нет системы обучения
3) офис находится в промзоне + старая мебель

Все необходимое для сотрудников есть: гибкий график, возможность удаленку по состоянию здоровья, обучение за счёт компании, хороший офис.
Руководство отзывчивое, зп выплачивается день в день. Есть возможность карьерного роста. Часто проводятся корпоративы. Не для всех удобное расположение, не очень удобный путь от метро

Коллектив
Свобода действий в принятии решений
Отсутствие лишний бюрократии
Расположение относительно метро Повысить компетенции и степень погружения руководства некоторых подразделений в профильную деятельность компании/подразделения.
Расширить рамки поиска новых Заказчиков.
Пересмотреть состав и функциональные роли обособленных подразделений.

Хороший, дружный коллектив. Регулярные корпоративы, возможность карьерного роста Уровень заработной платы

Дружный коллектив, отличное руководство, возможность профессионального роста, график работы Я бы добавила для менеджеров возможность работать удаленно))

Близость к дому, хороший коллектив, интересная и сложная работа Уровень заработной платы

График очень гибкий, можно самому построить неделю как удобно
Оплачиваемый проезд и связь Зарплату и технику за которой работаешь

Очень крутой коллектив, постоянные корпоративы (раз в месяц), интересные внутренние традиции. Весь коллектив молодой и очень позитивный Развитие своего личного бренда, уровень и наличие технических специалистов, поменять подход к обучению

Хорошие условия работы, дружный коллектив.
В целом все нормально Заработную плату, для Москвы слишком низкая. А так же возможность карьерного роста, так как все руководители это те кто прошел по головам с разными хитростями.

Молодцы, приятно было поработать. Дружный коллектив, интересные задачи. Коммуникации между сотрудниками.

Адаптация сотрудников, ввод в должность. Всё нормы ТК РФ выполняются, лояльное руководство. Заработную плату, а так всё в порядке, недостатки есть в любом месте.

Любой вопрос можно было решить.
Адекватное руководство, база знаний, всегда были те, кто готов был помочь. Расположение и сам офис оставляют желать лучшего.

Коллектив хороший, до сих пор общаемся Как говорится, денег мало не бывает)

Доброта, понимание, приземленность. В целом хороший руководитель Поработать над уровнем «современности» компании

Отличный работодатель, зарплата вовремя, коллектив супер, условия труда отличные Поднять зарплату до 50000 оклад уже с вычетом. В нынешних реалиях очень актуально. Ладно там продажники, которые должны продавать и получать на этом процент. Но статистике в отчётности высокий план. Был когда 400000 его выполнял несколько раз подряд, один и тот же человек. А потом подняли до 700 и 1000000 и даже вдвоём стало не вариант выполнять. Вот это исправить и вообще супер

Мне очень повезло с руководителем, она была очень уверенным в себе человеком, чем вдохновляла, а также была четкой в обучении: задача = действие и результат выполнения. Все остальное следовало бы улучшить

Свобода выбора рабочего графика. Достойная оплата труда. Дружный коллектив Больше контроля за исполнением работы сервисников

Возможность роста, отношение руководства, атмосфера в коллективе Месторасположение офиса