Отзывы сотрудников о компании Spar

Удобный график, большой выбор территориальных подразделений. Удобное местоположение Каких то явных недостатков, по моему мнению, нет

График составляется на месяц вперед. То есть, спокойно могу запланировать походы к врачу и прочее. На прошлой работе могли выдернуть в выходной, тут такого пока не видел, у нас штатка полная и всех хватает. Для комфортной работы обеспечили формой. Кормят обедом, не приходится с собой контейнер носить. Да и так все ок, явных недостатков нет в Спаре. Все слаженно, директор понимающий.

Попался хороший коллектив. С девочками-сменщицами меняемся рабочими днями, если срочно нужно, все понимающие. Зарплату платят обещанную, за доработку можно еще неплохо получить. Ночью есть развоз домой, не приходится самой по темноте шарахаться. Да, в принципе, все и так хорошо. Не увидела прям каких-то ужасов на работе.

Мне нравятся условия в Спаре. График под себя подстроить можно запросто, с учебой просто совмещать. Проводят тренинги для коллектива, обедами обеспечивают, в общем все классно. Улучшать, мне кажется, нечего, не вижу минусов в своей работе, если честно)

Неплохо платят, если учитывать что мне 16 и меня много где не возьмут, спар чуть ли не единственное место где хорошо платят и при этом гибкий и удобный график. Лично мне зп хватает с головой. Каждый день полагается обед, кормят, кстати, вкусно! Не везде питание включено и мне это нравится тут. В целом пока слишком серьезных минусов я не вижу, а родители довольны занятостью

Учли мое пожелание по графику, потому что я совмещаю работу в Спаре с учебой. Всегда идут на встречу, если нужно внести какие-то изменения в него. На кассе у нас все девочки, и все мы дружим. Выручаем друг друга подменами. До дома мне идти недалеко совсем, поэтому позволяю себе утром подольше поспать Было бы здорово оплачивать такси до дома, развоз иногда большой круг делает пока до меня доедет

Своевременная и достойная оплата. Хороший коллектив и руководители. Удобное место отдыха для сотрудников. Так таковых минусов не нашла

Работаю в Spar не так давно, но работой максимально довольна. Коллектив мне попался прекрасный. Все друг друга поддерживают, я быстро влилась в коллектив. Доход вполне устраивает. На мой взгляд ничего, но можно было бы открыть побольше точек. Конкретно у нас в городе их немного.

коллектив, зарплата. Работал тут летом, в перерыве между семестрами. Пошел кассиром. Работа простая и непыльная, но бывает слишком уж репетативно. Коллеги спокойные, начальство адекватное. Никаких нареканий не осталось, все выплатили без задержек и в полном объеме. Из такого могу выделить только слишком много нагрузки, а так все норм

Работа рядом с домом, поэтому не приходится рано вставать и ездить на общественном транспорте. Коллектив у нас дружный, начальство хоть и строго следит за качеством работы, но располагает к себе. Предоставляют обеды, форму и даже мед книжку оплатили при трудоустройстве. В нашем магазине нет душевых, хотя очень пригодились бы, ну и нет дмс.

Взяли на работу без опыта, мне всего 17 было, когда первый раз пошел на работу и так удачно. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно, выдают горячие обеды. График гибкий, мне наставника приставляли, чтобы быстрее во все нюансы вникнуть. Нет плюшек вроде скидок для сотрудников, остальное все отлично

Свобода выбора рабочего места
Такси до дома после работы
Отплачиваемый отпуск и больничный Коммуникации между сотрудниками
Много разной работы

Возможность трудоустройства самозанятым, с построением личного графика , и совмещения с основным видом деятельности. Предоставления питания для сотрудников.
Не все магазины выполняют это.

Близость к дому, это всё преимущество.
График для тебе выбирает работодатель и работаешь не до16 часов как написано, может быть и позже. Можно было бы поднять зарплату сотрудникам. Очень мало платят.

Близость к дому, скидка на питание собственной продукции, выбор графика Заработная плата, каждый сотрудник выше считает, что может "гонять" тебя даже если это не входит в твои обязанности

Можно выбрать магазин как тебе удобно или нравится или перевестись на начальном этапе.Лояльные менеджеры занимающиеся подбором персонала.
Стабильная компания,порядочная,без всяких угроз,кидалово и обманов,можно спокойно работать.
Вкусно готовят,самое вкусное кофе,продукция Спар классная.
Удобная касса R-keper,понятная программа КСО (но только для кассиров
Девиз компании-дружно и позитивно работать (но всякое бывает)-это и держит на работе.
Хорошая подборка музыки в магазинах (но можно чуть по тише).
В целом компания хорошая. Очень холодные кондиционеры.
По тише музыку.
Хронически нет формы-жилеток.
Нет мотивации в Стариках возле метро с проходимостью,там надо жить на работе,не хватает сотрудников постоянно из-за нагрузки.
Очень много КСО и ты одна 12 часов на них.
Отбирать персонал по внимательнее на работу при устройстве.
Набалованная публика,но в целом покупатели нормальные.

Удобство графика, стабильный доход. Есть возможность роста в компании Сделать больше перерывов для сотрудников.

Конкретно администраторы торгового зала неплохие, где-то могут изредка подсобить. Хорошее обучение, чтоб потом не кричали " почему это или то не сделано ", когда ни слова об этом не было даже показано во время обучения.

Мне нравится коллектив,работадатель очень порядочный,з/ п вовремя ,штрафов нет График работы, много дополнительных смен, из за этого текучка, много обязанностей,за это з/п не увеличивают

Хороший коллектив. Заработная плата. Работа рядом с домом.
Удобный график. Повышение квалификации,тренинги

Чистый торговый зал, зоны отдыха, большие раздевалки, двухразовое питание за счёт компании (повара готовят завтрак и обед) Не хватает продавцов в ТЗ, поэтому продавец постоянно должен бегать из своего отдела в другой и наоборот. Из за чего и там и там никогда порядка не будет. При этом никого из руководства это не волнует, так как зал всегда должен выглядеть идеально, со всеми ценниками и без единой дырки. Постоянное соблюдение планограмм, что не очень то уместно, когда ты бегаешь весь день на два отдела.
На сайтах по поиску работы указывается завышенная ЗП, пишут "От 50 000 на руки", по факту у вас ставка в СПб 230 рублей в час, с графиком 2/2 у вас получается аж целых 36 тыс на руки в месяц. А обязанностей у вас за двух человек. Так же убрали должность грузчика, поэтому теперь продавец должен все палеты и ролики разбирать сам, а потом раскладывать самостоятельно тяжёлые коробки на 5метровые стеллажи. Так что вы будете ещё и грузчиком. Каждый месяц аудит (проверка), который приезжает всегда неожиданно, так что раз в месяц вы будете весь день бегать по залу и делать порядок, а потом и на своем складе все с пола поднимать и даже подметать, ложиться на пол и выметать из-под стеллажей мусор. Конечно, одновременно с этим не забывайте выставить весь поступивший товар, соблюдать ротацию в зале и на складе, писать бегунки и делать ценники.


Если вы ищете работу где можно пахать как конь и получать копейки, то вам однозначно в спар.

Мне нравится абсолютно всё в этой компании, и график работы и зарплата и начальство и коллектив бесплатное питание, бесплатное униформа все замечательно Премя обеда слишком короткая

Свобода в выборе рабочих смен, близость к дому, включенные завтраки и обеды. Уважительное обращение к сотрудникам, не "опуская их ниже руководства к уровню плинтуса".
Организовать условия для отдыха, так как смены у всех продолжительные.

Общительность, взаимовыручка, а также отзывчивость и трудолюбие Зону отдыха. И место проведения питания

Добрый,отзывчивый,прямой идёт на контакт с сотрудником очень хороший директор Убрать камеры из раздевалок

Близость к дому, опыт работы с людьми и повышение личных качеств Зарплата, рост в компании, отношение к сотрудникам, условия работы

Своевременные выплаты заработной платы, понимающий коллектив Устранить нехватку сотрудников

Свободный график, коллектив хороший Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому,возможность подработки
Заработная плата во время Рабочее место
График работы

магазин в шаговой доступности. хороший коллектив (но так не на всех точках, мне просто повезло). если работать по 12ч с графиком 3/1 то зп выше 50тыс. повысить премии за продажи товара дня