Spar: отзывы о работе на должности Продавец-универсал

Чистота торгового зала, отдельные склады для каждого отдела, отдельный продавец для каждого отдела Заработную плату, понимание со стороны руководства, наличие постоянных грузчиков

Чистый торговый зал, зоны отдыха, большие раздевалки, двухразовое питание за счёт компании (повара готовят завтрак и обед) Не хватает продавцов в ТЗ, поэтому продавец постоянно должен бегать из своего отдела в другой и наоборот. Из за чего и там и там никогда порядка не будет. При этом никого из руководства это не волнует, так как зал всегда должен выглядеть идеально, со всеми ценниками и без единой дырки. Постоянное соблюдение планограмм, что не очень то уместно, когда ты бегаешь весь день на два отдела.
На сайтах по поиску работы указывается завышенная ЗП, пишут "От 50 000 на руки", по факту у вас ставка в СПб 230 рублей в час, с графиком 2/2 у вас получается аж целых 36 тыс на руки в месяц. А обязанностей у вас за двух человек. Так же убрали должность грузчика, поэтому теперь продавец должен все палеты и ролики разбирать сам, а потом раскладывать самостоятельно тяжёлые коробки на 5метровые стеллажи. Так что вы будете ещё и грузчиком. Каждый месяц аудит (проверка), который приезжает всегда неожиданно, так что раз в месяц вы будете весь день бегать по залу и делать порядок, а потом и на своем складе все с пола поднимать и даже подметать, ложиться на пол и выметать из-под стеллажей мусор. Конечно, одновременно с этим не забывайте выставить весь поступивший товар, соблюдать ротацию в зале и на складе, писать бегунки и делать ценники.


Если вы ищете работу где можно пахать как конь и получать копейки, то вам однозначно в спар.

Свобода в графике, ЗП, горячие обеды В моём случае, было слишком много сотрудников, переработка по часам и с того моё увольнение. Такое надо не допускать.

Близость к дому, опыт работы с людьми и повышение личных качеств Зарплата, рост в компании, отношение к сотрудникам, условия работы

Упорство, официальное оформление, возможность совмещения, электронный документооборот Отношение к подчинённым, атмосферу в коллективе

Подработки можно брать. Иногда это же и минус.Плюсов больше не увидела. Стулья приобрести не мешало бы, на кассы. Отдыхать и кушать нормально как вычитаете по 1.5 часа. Не вешать чужие обязанности когда штата не хватает в магазине. Премии тоже не всегда платите.

хорошая заработная плата, нормальное отношение к сотрудникам распределение время отдыха

Местоположение находится довольно близко к дому, большой коллектив и вкусно кормят. Условия труда для линейного персонала, дать хоть выдохнуть

Во-первых, это коллектив и руководство компании. Администраторы, зам. директора и директора очень понимающие люди и всегда могут помочь.
Во-вторых, это оплата труда. Если сравнивать среднюю зарплату по Казани, то она больше средней.
В третьих, карьерный рост. За пол года работы, мне предлагали уже перейти на должность администратора или менеджера по заказам Условия работы, касаемо раздевалок и тд.
А так все вроде бы не плохо. Просто все зависит от конкретного магазина

Директор магазина адекватная и остальное руководство тоже... Обед можно было бы по лучше готовить для сотрудников магазина

Хороший коллектив и большие перспективы, хорошие условия труда. Предоставить оплачиваемые больничные

Быстрое обучение и активный трудовой день, служебное питание, развоз после смены , различные программы лояльности скидки. Отношение между начальством и подчинёнными, так же между сотрудниками , более новое и исправное оборудование , проблема с корректностью ценников и отношение покупателей к сотрудникам магазина.