Международная компания, интересные задачи, дмс, корпоративы, развозка сотрудников
Что можно улучшить?
Коллектив, постоянно ходили курить и шушукаться, нет адаптации новых сотрудников, большая загрузка, минимальная оплата зп, много требований за такую зп
Ну начну с того что в компании творится бардак,не хотят не понимать процесс работы, требуют много, не смотрят на происходящее вокруг, объясняешь весь процесс работы, вышестоящим сотрудникам все равно, никого не волнует. Подготовка рабочего процесса вообще на нуле, такое ощущение как будто это не компании на развитие надо, а тебе самому, чтоб не написать объяснительную о ходе работы
Что можно улучшить?
Отношение и подход к делу, со стороны вышестоящих сотрудников
Есть возможность изучить различные методы испытаний в рамках прохождения аттестации, познакомится и попробовать новые виды анализов. Место подходит для начинающих специалистов, которые хотят погрузиться в мир нефтепродуктов.
Что можно улучшить?
1) Основная работа начинается после прохождения аттестации (обучения по методикам), которая длится всего пару недель, чего очень мало для такого большого количества изучаемого материала. Конечно, вас убеждают что возможность ознакомится с методиками будет в процессе работы, но к этому настроены негативно, просто почитать метод и освежить память у вас не будет.
2) Огромная загруженность по выполнению анализов, необходимо постоянно совмещать несколько видов испытаний что идёт в ущерб качеству выполняемой работы.
3) Обучение и рост по карьерной лестнице проблематичен, на работе практический нет возможности изучать новый материал, на это просто нет времени и выделенных часов. Для продвижения необходимо изучать новые методы, но их количество просто ошеломляет, к тому же необходимо правильное исполнение.
4) Суточная работа!, всё время держаться на ногах, поддерживать концентрацию и запоминать все тонкости исполняемых методик- настоящее испытание.
Работала в компании несколько лет и могу сказать , что плюсов намного больше, чем минусов . Есть гибридный график работы, что весьма удобно , ДМС , интересный функционал и развитие . Адекватный и грамотный руководитель, который всегда поможет и умеет «слышать» сотрудников .
Зарплата всегда без задержек, переработки оплачиваются, присутствует компенсация питания .
Что можно улучшить?
Зарплаты много не бывает , поэтому можно и поднять .
Можно было бы создать условия для более быстрого карьерного роста или развития сотрудника в плане скиллов))
Приятный коллектив, возможность работать удаленно, международная компания
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и работником, добавить таск менеджеры, убрать переработки, улучшить систему подготовки отчетов, убрать большой процент тех поддержки которую приходится делать бизнес-аналитикам
Хорошее место для того, чтобы начать свой карьерный путь. Компания предоставляет возможность обучения, руководитель сопровождает на этапе адаптации, дружелюбный коллектив всегда готов прийти на помощь при возникновении вопросов.
Интересные задачи и разнообразные инструменты для выполнения своих обязанностей.
Что можно улучшить?
Не во всех городах офисы находятся в удобных районах города и имеют презентабельный внешний вид. В городе Чита офис компании находится в гаражах, зато на берегу реки!
Уровень заработной платы либо на нижнем уровне по рынку, либо едва дотягивает до среднего уровня оплаты труда.
Ежегодная премия выплачивается не по результатам твоей работы, а по результатам работы всего филиала.
Удобство рабочего графика. Комфортный стиль работы. Дружелюбный коллектив. Техническое обеспечение рабочего процесса.
Что можно улучшить?
На данный момент всё устраивает. Предложений по улучшению чего либо озвучить не готов. Но идеальной работы конечно не бывает, поэтому будем посмотреть)
Буду краток, организация для того кто хочет получить хороший опыт в работе, потом когда уже становишься специалистом понятно что конкуренты получают гораздо больше и приходиться двигаться дальше.
Девушки в отделе кадров (Екб) работали супер милые и адекватные. ЗП приходила на карту без задержек. СИЗ выдали хорошего качества, вопросов нет. Проживали в двушках по 2 человека на квартиру.
Что можно улучшить?
Не было нормальной коммуникации с начальством, все замечания и предложения, направленные на улучшение рабочей обстановки достижение хорошего результата, принимались в штыки.
За служебными машинами (Renault Duster) никто следить не хотел, при этом на предложение обслужить машину (замена масла, правка штамповок и т.д.) ответ был всегда один - денег нет. Надеюсь сейчас ситуация стала лучше.
Питание (при довольно низкой зп для Норильска) было за свой счет, с недавнего времени начали оплачивать.
1. Офис в центре города, рядом парк, где можно провести часть обеда. В офисе есть комната отдыха с микроволновой печью, двумя холодильниками, диваном, кофемашиной, двумя кулерами, раковиной. Удобные кресла, оборудованное рабочее место, вся необходимая канцелярия и компьютерная периферия.
2. Руководящий состав всегда идет навстречу, ценит сотрудников, обеспечивает необходимую поддержку и всячески способствует развитию своих подопечных внутри компании.
3. Условия работы для меня идеальны: официальное оформление с первого дня, абсолютно белая заработная плата, график 5/2, возможен гибридный формат работы (офис + удаленная работа), строгий дресс-код отсутствует (нет формы одежды, но с соблюдением рамок приличия). Доп. условия: ДМС, страхование жизни, 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня ежегодно, годовой бонус, частичная компенсация оплаты питания, корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Могу сказать, что в ДМС можно добавить стоматологию. Это, пожалуй, единственное, что я смогла выделить в категорию.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SGS Vostok Limited
Рекомендуют ли сотрудники компанию SGS Vostok Limited для трудоустройства?
70.5% сотрудников рекомендуют компанию SGS Vostok Limited для трудоустройства, на основании 413 оценок.
Какая оплата труда в компании SGS Vostok Limited?
Сотрудники компании SGS Vostok Limited оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 413 оценок.
Как сотрудники SGS Vostok Limited оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SGS Vostok Limited оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 413 оценок.
Как сотрудники SGS Vostok Limited оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SGS Vostok Limited оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 413 оценок.
Компания SGS – мировой лидер в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации. Сегодня наша компания признана мировым эталоном качества и профессиональной этики. Количество наших сотрудников превышает 99 600, которые работают в более чем 2600 офисах и лабораториях по всему миру.
Наши ключевые услуги можно разделить на четыре категории:
Инспекционные услуги. Наш обширный портфель инспекционных услуг, включая проверку состояния и веса продукции на этапе перевалки груза, призван помочь вам следить за количеством и качеством товара, а также соблюдать все применимые законодательные требования в том или ином регионе, на том или ином рынке.
Испытания. Наша всемирная сеть испытательных центров, в которых задействован компетентный и опытный персонал, поможет вам снизить риски, сократить время выхода на рынок, а также проверить качество, безопасность и функциональные характеристики продукции на соответствие требованиям в области охраны труда, безопасности и нормативам из других сфер регулирования.
Сертификация. Сертификация позволит вам продемонстрировать, что ваша продукция, бизнес-процессы, системы и услуги соответствуют требованиям национальных и международных стандартов, технических регламентов, а также стандартов, предписанных вашими клиентами.
Экспертиза. Проведение экспертной оценки продукции и услуг гарантирует их соответствие требованиям национальных и международных стандартов и регламентов. Работая во многих странах мира и изучая национальные особенности, компания SGS приобрела уникальный опыт и знания во всех секторах экономики. Это позволяет нам покрывать всю цепочку поставок – от производства сырья до конечного потребления.
Мы всегда стремимся превзойти ожидания своих клиентов и общества в целом, благодаря чему можем предоставить лучшие на рынке услуги там, где это необходимо. Будучи лидером в сфере предоставления специализированных бизнес-решений, направленных на повышение качества, безопасности, производительности и снижение рисков, мы помогаем клиентам ориентироваться в современных условиях, когда регулированию и контролю подлежит все больше факторов. Наши независимые услуги делают значимый вклад в повышение эффективности операций наших клиентов, а также гарантируют устойчивое развитие их бизнеса.