SGS Vostok Limited: отзывы о работе на должности
Инженер по надзору за строительством

Соц.пакет, достойная заработная плата, условия проживания и труда. Коллектив профессионалов. Укреплять корпоративный дух.

Плюсом является наличие внутренней системы обучения работников. Минусом является большое количество руководителей и маленькое количество инженеров, которых не ценят.
Строго профессиональное общение.

Стабильная белая з.п., полис ДМС, возможность аттестации за счёт работодателя. Условия проживания. На месторождении бывает по 6-8 человек в вагоне, это конечно никуда не годится.

Обещаний много, по факту многое не выполняется.
Проживание в отдельной комнате - фикция.
Оплата межвахтового отдыха производится из вашей же зарплаты, просто часть начисленных денег откладывается.
""Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя"" - вообще не понятная опция, всё проходит как обычно, а это как в рекламе про скидки до 100%.
Персонал набирают (так было на нашем объекте) чуть-ли ни всех подряд, много сотрудников вообще без квалификации (жёны и подруги), в результате на тех кто реально работает нагрузка увеличивается в разы.
""Возможность карьерного роста"" такая-же как и в остальных подобных компаниях - ни какой.
Обеспечение оборудованием, приборами и оргтехникой на самом низком уровне.
Из плюсов.
ЗП как в договоре день в день.
Спецодежда качественная.
Все обучения за счет компании, без каких-либо вычетов.
Все северные и т.д. стажи идут куда надо. Тщательнее подбирать сотрудников.
Лучше информировать сотрудников о структуре компании. а именно к кому непосредственно обращаться с вопросами.

Заработная плата приходит всегда во время и без задержек. Приятное место проживания во время рабочей вахты (квартиры, по комнате на человека), корпоративный транспорт, отличный коллектив, есть подарки на новый год, 23 февраля. Координаторы не хотят и не видят проблем, которые происходят непосредственно внутри компании, невозможно уехать на межвахту (по договору график вахты 2/1), т.к. нет человека сменяющего тебя.

Профессионализм, креативность, внимательность к сотрудникам как по рабочим вопросам, так и в личном плане. Увеличить заработную плату. Отстаивать свое мнение и не во всем потаскать заказчикам. Снизить чрезмерный контроль за персоналом.

Зарплата во время, руководство компании отзывчивые Рост карьерный и общение с новым составом

Зарплата во время, поездку до работы и обратно оплачивают, межваху тоже, но не понятно Заработную плату , руководство, коллектив, условия

Стабильность. Адекватность Увеличить уровень з/п

Четкость в поставленных задачах, адекватные сроки выполнения работ Уровень заработной платы, у конкурентов на том же объекте строительства уровень заработной платы гораздо выше

Белая зарплата, официальное трудоустройство, заработная плата без задержек, компенсация за медосмотры, хорошая логистика (проезд до место работы, встреча, ит.д) Организация труда на уровне руководителей проекта и возмещение затрат на питание.

Нет того что могло бы нравится в этой организации. Здесь всё совсем не так как заявляется при приёме на работу. Единственное что можно назвать плюсом это проживание в квартире. Всё от организации труда до условий отдыха.

Адекватные руководители в МСК Отношение региональных руководителей

Свобода в выборе рабочего графика, близость места работы к домашнему региону. Документооборот и средства индивидуальной защиты.

Стабильная заработная плата, без задержек. Проживание на квартирах. Питание за счёт компании. Увеличении ЗП

Условия хорошие! Снабжение спец одеждой, билеты за счёт работодателя Можно было бы решить вопрос касаемый питания, так как командировачных отдельно нет, и фактически не особо конкурентная заработная плата, а питание за свой счёт в не дешёвых столовых

Стабильность, возможность карьерного роста Заработную плату, продолжительность вахты