Отзывы о работе в SGS Vostok Limited — Москва

Дружный коллектив, лояльное руководство, работай не хочу. Идеальные условия для приобретения опыта, стажа. Питание за свой счёт.

График, возможность совмещать, вовремя выплаты заработной платы Зарплата вовремя, до рабочего места привозят, форму выдают. Меня все устраивает

Оплачиваемые командировки в которых можно реально заработать. Зарплата вне командировок на позиции Тальман ожидает желать лучшего. Мое мнение, что требуется повысить зарплатное поощрение.

Достойная заработная плата, оплачиваемый отпуск, работодатель идет на контракт По-моему ничего улучшать не нужно, работодатель заботится о сотрудниках

В данной организации мне нравится:
1. Коллектив с кем я работаю в отделе;
2. Заказчик весьма не плохие специалисты;
3. Место работы уникальное;
4. Климат.
Думаю на этом всё, более мне не чего сказать что б нравилось в этой конторе, скорее больше минусов чем плюсов. Улучшить в данной организации, нужно многое, именно:
1. Условия проживания;
2. Питание не за свой счёт ( нужно сделать чтоб в определённую дату приходили суточные) и что бы это не влияло на заработную плату;
3. Отношение руководства к подчинённым;
4. Повышение оплаты труда а именно:
- вахтовый метод работы и меж вахтовый отдых;
5. Место где производится процесс работы ( отдельные офисы (кабинеты) на каждый отдел, а то сидят в одном кабинете по 20 человек.

Хорошая научная база, возможность повысить свою техническую грамотность, как специалиста в области анализа проб, ведения отчетности и пр. Более внимательное отношение к персоналу, в частности филиалов за пределами Санкт-Петербурга и Ленинградской области; Поменьше нововведений, затрудняющих эффективность рабочего процесса; своевременное реагирование на восполнение кадрового состава и материально-технических средств, необходимых для ведения рабочей деятельности

Удаленная работа, работаю когда удобно.
легкая, понятная работа Оплату труда побольше,

Оплата труда. Больше добавить нечего! Коммуникацию между сотрудниками, тесное взаимодействие с подразделениями и создание команды, чего в данной компании нет от слова совсем.

Удаленная работа, график работы, хороший коллектив, возможность карьерного роста Уровень дохода. Отношение к персоналу

Все удачно , и коллектив ,и обучение , также проживание и знания коллег в помощи Зарплату поднять до уровня

Нет бюрократии. Молодой коллектив. Возможность работать в разных регионах. Общение с новыми людьми и работа на различном новом оборудовании. Гибкий график. Конечно же, поднять з/п и категорию.

Профессиональный коллектив Коммуникация внутри коллектива

Близко к дому. Гибкий график работы Низкий уровень заработной платы

Рабочий график, обеспечение, возможность карьерного роста, новые навыки. Заработную плату, условия труда

Гибкий график работы. Условия труда. Заработная плата. Дружественный коллектив. Заработную плату, дополнительные социальные выплаты.

Лояльный, идет на контакт, компетентные в профессиональной сфере. Условия труда и отдыха.

График. Выполнение работ. Подработки. С подработками 110к можно зарабатывать Подработки дают не всем!!

Хороший коллектив. Хорошие условия для работы и хорошие бытовые условия. Низкий уровень зарплаты

Возможность гибридного формата работы. Близость к общ транспорту Коммуникация между сотрудниками

Международные стандарты по работе с сотрудниками, близкая расположенность к дома Можно было сделать более сквозные переходы между департаментами

Честность в отношениях с сотрудниками. Выполнение всех юридических обязательств. Место проживания. Согласованность целей кандидата с целями компании. Наличие рекомендаций. Совместное создание контента. Инклюзивность и личностное разнообразие. Внедрение инициатив по развитию и повышению квалификации.

Хорошее обеспечение СИЗ. Не большая загружённость. Коллектив отзывчивый в котором приятно работать. Отношение к коллективу, заработную плату.

Лояльное руководство, близость к дому, достойная оплата труда Коммуникации между сотрудниками

Хорошая школа, широкий спектр деятельности. Близость к дому, своевременная выплата заработной платы. Отношение к сотрудникам. Заработная плата очень низкая. Возможности роста и развития.

Абсолютно белая компания с безупречной репутацией на рынке. Работать в этой компании было гордостью для меня, так как я получила бесценный опыт как в личностном развитии, так и в профессиональном росте. Компания заботится о своей репутации среди клиентов, а также проявляет заботу о своих сотрудниках. Есть ДМС, оплата корпоративной связи, кофе, печеньки и фрукты в офисе. Адекватное, грамотное и слишком лояльное руководство. Заработная плата не в рынке, слишком низкий уровень дохода у линейных специалистов. Не прозрачная система мотивации и премирования, что демотивирует сотрудников. По причине гиперлояльности руководства, многие сотрудники недобросовестно выполняют свои обязанности, либо вообще не выполняют, что отражается на Бизнесс-процессах и клиентах.

Стабильная белая з.п., полис ДМС, возможность аттестации за счёт работодателя. Условия проживания. На месторождении бывает по 6-8 человек в вагоне, это конечно никуда не годится.

Общение на английском языке, работа в офисе, в пределаз города, график пять через два Заработную плату, нормированный рабочий день

Удобный график работы. Работа рядом с домом. Коммуникации между работниками

Полностью белая зп, оформление по ТК РФ, удалённый формат работы, возможность получить опыт в большой компании Уровень зп, руководство, которое заинтересовано в сотрудниках, возможность обучения в компании и повышение квалификации

Выбор графика, возможность брать дополнительные смены. В городе Кемерово, помогают,обучают. Отношение к рабочим. Заработную плату увеличить!