Отзывы сотрудников о компании MODIS
Менеджер магазина одежды
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Управляющий магазином
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Высокая текучка кадров, каждый сотрудник меняется стабильно через 2-3 мес., не выдерживают огромных нагрузок из-за нехватки персонала, так еще и получают за это нелестные комментарии от вышестоящего руководства.
Я устраивалась на менеджера магазина в полный штат и с амбициозными целями все наладить, привести в порядок зал. В первые же дни работы уволили директора, за ним ушли кладовщик, мерчендайзер, 2 продавца. Более 2,5 месяцев искали нового директора, я работала за себя, за директора, продавца(из 3,5 ставок работали 1 полник и 0,5 девочка), кладовщика и мерча! Переоценки товара происходят чуть ли не каждый день, постоянные акции, чисто физически одному это все не вывезти.
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Вы бы хотели работать в MODIS?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MODIS
Рекомендуют ли сотрудники компанию MODIS для трудоустройства?
56.4% сотрудников рекомендуют компанию MODIS для трудоустройства, на основании 443 оценок.
Какая оплата труда в компании MODIS?
Сотрудники компании MODIS оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 443 оценок.
Как сотрудники MODIS оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MODIS оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 443 оценок.
Как сотрудники MODIS оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MODIS оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 443 оценок.
MODIS – это федеральная сеть магазинов доступной модной одежды и аксессуаров для всей семьи. Наш первый магазин был открыт в Ярославле в 2007 году, и с тех пор мы активно растем.
Сейчас 120 розничных магазинов по всей России и собственный интернет-магазин.
Наши ценности:
Мы любим наших клиентов и поэтому придерживаемся модели бизнеса «Every Day Low Price»: низкие цены каждый день на весь ассортимент без применения значительных скидок в любом магазине сети.
Мы считаем, что сотрудники – основа любой компании и залог ее успеха, поэтому мы делаем все, чтобы наши сотрудники были счастливы: предоставляем возможность работать в гибком графике, развиваться профессионально и строить свою карьеру с помощью проекта «Золотой резерв»; поощряем и отмечаем достижения наших коллег в корпоративной программе признания «Гордость MODIS».
Мы привыкли жить и работать на высоких скоростях, опережая конкурентов и предвосхищая желания клиентов. Именно поэтому у нас можно найти самые трендовые вещи, а наши коллекции обновляются несколько раз за сезон.
Мы всегда с оптимизмом встречаем самые сложные задачи и принимаем любые вызовы рынка, что помогает нам оставаться среди лучших. А наши яркие коллекции заражают оптимизмом миллионы людей по стране.
Мы придерживаемся открытой позиции в коммуникациях. За счет этого нам удается делать процессы в компании более прозрачными и оптимизировать лишние этапы согласований. А еще у каждого сотрудника всегда есть возможность задать вопрос руководству или внести свое предложение, и быть уверенным – его точно услышат!
MODIS – это модная, стильная, амбициозная Команда, ежедневно работающая над доверием каждого клиента.
Будь в MODIS, живи в ритме MODIS!
Информация о MODIS
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)