MODIS
3,4
Хорошо
56%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.11.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.11.2024
56% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.11.2024
78% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 17 из 443 отзывов
По специальности «Менеджер магазина / Заместитель директора магазина одежды (ТЦ Петровский)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании MODIS

Оценка компании
3,7
Хорошо
17 отзывов
10 3 5 1
56%
Рекомендуют работодателя

Менеджер магазина одежды

Москва,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Стабильная развивающаяся компания, наставничество, периодические тренинги, отличная работа маркетингового отдела, оформление по ТК
Что можно улучшить?
Дать возможности проведения корпоративных мероприятий на сплочение коллективов, чаще проводить конкурсы для персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Менеджер магазина

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Выбор рабочего графика, обучение при приеме, трудоустройство с первого дня
Что можно улучшить?
Можно сделать развоз работников до дома
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер магазина

Москва,
январь 2024
Работаю 1-2 года
2,3
Что нравится?
Своевременно выплачивают з/п, оплата в двойне за работу в выходные дни
Что можно улучшить?
Руководство не слышит своих сотрудников, им нужен результат, даже если нет покупателей. Когда говоришь, что делать если нет трафика, говорят покупайте тогда сами. Экономят на штате, на магазин 1200км 1-2 продавца в смену, которые ещё и на кассе стоят.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества

Управляющий магазином

Армавир,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Лояльность, желание расти и развиваться, большой ассортимента, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Систему мотивации упростить, ввести системное обучение, расширить штат, сократить мануал сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер магазина

Новомосковск ,
июль 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Прекрасный руководитель. Карьерный рост. Отличная команда. Отпуск по желанию. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Улучшить графики работы и службу безопасности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер магазина

Серпухов,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Развивающаяся компания, возможность быстрого роста, интересные задачи, развивается многозадачность в работе
Что можно улучшить?
Поднять ЗП линейному персоналу, кассир получает меньше 30 тысяч рублей в месяц, в нынешних реалиях это очень мало
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Менеджер магазина

Иваново ,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Все нравится, оплата выше чем во многих сетевых магазинах нашего региона. В большинстве случаев руководство идёт на встречу. В общем рекомендую
Что можно улучшить?
В идеале расширить штат на пару человек
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер магазина

сентябрь 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Близость к дому, охрана, заработная плата была неплохая
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, сервис, условия труда, место для отдыха, обучение персонала, грамотное руководство!!!!
Высокая текучка кадров, каждый сотрудник меняется стабильно через 2-3 мес., не выдерживают огромных нагрузок из-за нехватки персонала, так еще и получают за это нелестные комментарии от вышестоящего руководства.
Я устраивалась на менеджера магазина в полный штат и с амбициозными целями все наладить, привести в порядок зал. В первые же дни работы уволили директора, за ним ушли кладовщик, мерчендайзер, 2 продавца. Более 2,5 месяцев искали нового директора, я работала за себя, за директора, продавца(из 3,5 ставок работали 1 полник и 0,5 девочка), кладовщика и мерча! Переоценки товара происходят чуть ли не каждый день, постоянные акции, чисто физически одному это все не вывезти.

Менеджер магазина

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Стабильная зп, понимающее руководство, отзывчивость компании, стабильный график
Что можно улучшить?
Отношение регионального руководителя
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер магазина

Москва,
июль 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Близость к дому, зп без задержек, хорошая скидка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Руководство компании не соблюдает деловую этику и переходят на личности. Плохая организация отчётов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Менеджер магазина

Уфа,
июнь 2022
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Приятная компания, умеет подбирать коллектив, сохраняя приятные отношения с коллегами. Директор знает своё дело, правильно ставит задачи сотрудникам. Своевременная оплата труда, приятные бонусы.
Что можно улучшить?
Увеличение штата сотрудников в торговом зале
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер магазина

Москва,
май 2022
Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Из плюсов только хороший коллектив и плюс работа находится рядом с домом
Что можно улучшить?
Поменять руководство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Менеджер магазина

Невинномысск,
апрель 2022
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
Хороший график, грамотные руководители, зп с премией отличные
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, комнату приема пищи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Вы бы хотели работать в MODIS?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Менеджер магазина

Калуга,
март 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
График, зарплата, отличный коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Дополнить штат, так как народу не хватало, постоянные переоценки и приём товара
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер магазина

Екатеринбург,
февраль 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Заработная плата вовремя. Если повезёт - доброжелательный линейный состав.
Что можно улучшить?
Условия труда, наполняемость штата, увеличить заработную плату, руководство

Менеджер магазина

Москва,
январь 2022
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Уровень заработной платы, график, коллектив, динамичность, интересная работа
Что можно улучшить?
Сделать пакеты бесплатными, 100% обучение персонала, чтобы вышестоящие руководители занимались своей работой и не лезли в работу другого руководителя.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер магазина

Нальчик,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Стабильно вовремя зп, много творческой работы, слаженный коллектив
Что можно улучшить?
Большой объем работы при достаточном малом количестве персонала, приходилось перерабатывать, что бы успеть в срок.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании MODIS

Рекомендуют ли сотрудники компанию MODIS для трудоустройства?

56.4% сотрудников рекомендуют компанию MODIS для трудоустройства, на основании 443 оценок.

Сотрудники компании MODIS оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 443 оценок.

Сотрудники компании MODIS оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 443 оценок.

Сотрудники компании MODIS оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 443 оценок.

MODIS – это федеральная сеть магазинов доступной модной одежды и аксессуаров для всей семьи. Наш первый магазин был открыт в Ярославле в 2007 году, и с тех пор мы активно растем.

Сейчас 120 розничных магазинов по всей России и собственный интернет-магазин.

 

Наши ценности:

 

Мы любим наших клиентов и поэтому придерживаемся модели бизнеса «Every Day Low Price»: низкие цены каждый день на весь ассортимент без применения значительных скидок в любом магазине сети.

 

Мы считаем, что сотрудники – основа любой компании и залог ее успеха, поэтому мы делаем все, чтобы наши сотрудники были счастливы: предоставляем возможность работать в гибком графике, развиваться профессионально и строить свою карьеру с помощью проекта «Золотой резерв»; поощряем и отмечаем достижения наших коллег в корпоративной программе признания «Гордость MODIS».

 

Мы привыкли жить и работать на высоких скоростях, опережая конкурентов и предвосхищая желания клиентов. Именно поэтому у нас можно найти самые трендовые вещи, а наши коллекции обновляются несколько раз за сезон.

 

Мы всегда с оптимизмом встречаем самые сложные задачи и принимаем любые вызовы рынка, что помогает нам оставаться среди лучших. А наши яркие коллекции заражают оптимизмом миллионы людей по стране.

 

Мы придерживаемся открытой позиции в коммуникациях. За счет этого нам удается делать процессы в компании более прозрачными и оптимизировать лишние этапы согласований. А еще у каждого сотрудника всегда есть возможность задать вопрос руководству или внести свое предложение, и быть уверенным – его точно услышат!

 

MODIS – это модная, стильная, амбициозная Команда, ежедневно работающая над доверием каждого клиента.

 

Будь в MODIS, живи в ритме MODIS!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить