MEDOR, Рекламное агентство
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

MEDOR, Рекламное агентство
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 30.12.2024
62% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 30.12.2024
48% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.12.2024
53% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Отзывы сотрудников о компании MEDOR, Рекламное агентство

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
43 отзыва
32 1 5 5
77%
Рекомендуют работодателя

Оператор ПК

Челябинск,
сентябрь 2022
Работал меньше года
1,2
Что нравится?
Работа из дома, несколько часов в день в удобное для каждого время.
Что можно улучшить?
Общение с сотрудниками
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Хорошая ЗП, офис, коллеги веселые, энергичные. Руководство мотивирует сотрудников постоянно улучшать свои навыки - есть большая база обучения.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха продумать. В остальном трудно сказать что улучша, компания все время переживает трансформации в лучшую сторону.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по документообороту

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Вовремя выплата ЗП, обеды за счёт компании,пожалуй на этом всё
Что можно улучшить?
Отношение руководства, коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Помощник руководителя

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
- бесплатные обеды
- стабильная зп
- честность и прозрачность
- организация качественных рабочих мест
- замечательные коллеги (в рамках одного отдела)
Что можно улучшить?
- очень много микроменеджмента, особенно от высшего руководства, не имеющего должных компетенций для принятия тех или иных решений
- не прислушиваются к сотрудникам
- отсутствия плана развития
- отсутствие важных hr процессов и минимальная корпоративная культура
- высокое количество сплетен
- некомпетентность руководителей отделов
- каждый отдел — сам за себя, внутренняя конкуренция и отсутствие сплоченности в компании
- размытие зон ответственности
- очень странное размытие понятия "прозрачность", иногда о каких-то важных процессах не сообщают, а иногда наоборот говорят о том, о чем рядовым сотрудникам не стоит знать
- полное отсутствие удаленки. Слегка приболел — трать больничные дни либо бери отгул.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Помощник руководителя

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Бесплатные обеды
Наличие психолога
Проект дает опыт в новом направлении
Возможность профессионального роста
Возможность учиться на ошибках
Что можно улучшить?
1. Улучшить процесс найма и предоставления вакансии
2. Улучшить коммуникацию между сотрудниками и начальством, чтобы избежать недопониманий
3. Повысить профессионализм руководителя и создать поддерживающую атмосферу
4. Обеспечить сотрудникам более справедливую заработную плату и поощрение за успехи
5. Улучшить структурированность проекта и поставление задач
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания

Интернет-маркетолог

Москва,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Комфортный рабочий стол -- если, например, неудобно пользоваться клавиатурой или мышкой, ее оперативно поменяют, поставят доп. монитор и пр. Бесплатные кормят, коллектив веселый и часто радует! Руководство лояльное, помогает с задачами, если понимаешь, что задача совершенно не для тебя -- поставят на другую. Уделяют много внимания сотрудникам.
Система зп прозрачная, понимаешь за что тебе будут платить больше, и как скоро ты этого достигнешь.
Что можно улучшить?
Сменить поставщика обедов, ввести гибридный график, оптимизировать распределение рабочей нагрузки в команде.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 10 Все 10
Продажи и развитие бизнеса
4,3
10 отзывов
Информационные технологии
3,5
5 отзывов
Администрация и управление
3,3
4 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,1
4 отзыва
Маркетинг
4,9
3 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,9
2 отзыва
PR и коммуникации
4,0
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
2,8
1 отзыв
Дизайн и графика
2,7
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
1,0
1 отзыв

Интернет-маркетолог

Москва,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Создают идеальное рабочее место, удовлетворяют все потребности в этом плане, предоставляя всё необходимое для комфортной работы.
Понимающее руководство.
Забота компании о сотрудниках.
Всегда идут навстречу и помогают.
Что можно улучшить?
Внедрить полную или частичную компенсацию фитнеса, остальное всё устраивает)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Помощник руководителя по международному развитию

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
горячие обеды и кофе с печеньками
Что можно улучшить?
работу и платы для студентов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Менеджер отдела продаж

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Реально агентство стремится быть бирюзовой компанией ! Корпоративная культура на высоте. Можно делегировать задачи коллегам.
Что можно улучшить?
Помощники менеджерам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
В компании работаю более двух лет на позиции менеджера по продажам. Лояльное руководство,с которым всегда можно обсудить все рабочие вопросы. Все решается оперативно, без лишней воды, все обсуждается, есть возможность карьерного роста. Компания успешно развивается более 15 лет, открывает новые направления. Для сотрудников выбрали отличный просторный офис в транспортной доступности. Обеспечивают связью, обедом, чаем и кофе. Часто проводятся корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

HR менеджер

Москва,
июль 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Пришла в компанию 4 месяца назад. Довольно быстро влилась. Отличный коллектив, к пополнению которого теперь имею непосредственное отношение.
Руководство требовательное, но с довольно четкими требованиями, это огромный плюс. Прозрачная система мотивации: на каждый отдел, включая hr стоят годовые планы. Есть результат - есть бонусы.
В Медор есть возможность хорошо зарабатывать, но нужно работать. Халтура не проходит.
Корпоративные ценности, прописанные на сайте компании - не просто слова, действительно все так, включая запрет на слухи и сплетни) все коммуникации в довольно экологичной форме.
Плюс есть такие приятные бонусы как возможность профессионального обучения за счет компании (сейчас прохожу курс повышения квалификации как HR) и бесплатные обеды с разнообразным меню)
Что можно улучшить?
Нет отдельного пространства для отдыха/кухни. Меня это не сильно беспокоит, но, возможно, для кого-то это будет минусом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

HR-специалист

Москва,
июнь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Стабильная компания с удобным месторасположением. Молодой и очень хороший коллектив. Всегда помогут и расскажут. Возможность гибкого графика работы, вкусная и бесплатная еда, заботливое руководство!
Заработная плата выплачивается вовремя( иногда даже раньше)
Что можно улучшить?
В связи с расширением штата сотрудников, хотелось бы больше кабинетов для различных отделов

Менеджер по продажам

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Бесплатные обеды не всегда съедобные.
Есть хоть какая-то корпоративная культура. Наставничество как плюс так же минус. Выбор графика.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Повысить ценность сотрудника и заработную плату.
Так же хотелось бы наличие места для принятия пищи.
Корректность и выполнимость поставленных задач.
Выполнение обещанных выплат.
Преимущества и льготы
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела логистики

Москва,
апрель 2023
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Возможность принимать решения самостоятельно, свобода выбора и близость офиса
Что можно улучшить?
Оплату труда согласно рынку, офис, возможность роста
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Вы бы хотели работать в MEDOR, Рекламное агентство?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Ведущий менеджер по работе с клиентами

февраль 2023
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Работа по специальности, близость к дому, время в дороге, .
Что можно улучшить?
Создать место для принятия пищи в офисе. Повысить уровень оплаты труда. Уменьшить бюрократию/дублирование документов. Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Принимать участие в отраслевых мероприятиях и коммуницировать с рынком. Развивать собственные инструменты и продукты, чтобы оказывать услугу напрямую, а не через подрядчиков. Пригласить в отдел продаж и работы с клиентами руководителя с релевантным опытом в отрасли.
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Помощник менеджера по продажам

Москва,
январь 2023
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Возможность для роста безгранична; работа юр. лиц с НДС и без; настоящая школа жизни;
Что можно улучшить?
Проблема с незаменимостью сотрудника, отпуска как такового нет; между менеджерами конкурирующая система, возможны подпольные игры; внутренняя структура плохо настроена, работают по принципу: абы как, но не разваливается.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Москва,
июнь 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Опрятный офис, дружный коллектив, беды за счёт работодателя, возможность иногда работать удалённо.
Что можно улучшить?
Полное Отсутствие четкого плана развития компании, отсутствует зона отдыха, часто руководство принудительно просит быть, на том или ином собрании коллектива, которое абсолютно к вам не относится и никак не отобразится на вашей работе. Максимальная текучка новых кадров, могут уволить по телефону. Отсутствует HR-менеджер.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Помощник руководителя

Москва,
май 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Коллектив, корпоративные обеды, компенсация обучения, помощь руководителей
Что можно улучшить?
Коммуникации среди отделов, заработная плата, карьерный рост, поднятие корпоративного духа
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Директор по развитию бизнеса

Москва,
май 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Возможность самостоятельного выбора вектора развития. Реальное отсутсвие полуторках в возможностях.
Что можно улучшить?
Непоследовательный подход в реализованных решениях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
май 2022
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Кроме опыта и интересных проектов не нашла плюсов в работе в данном агентстве
Что можно улучшить?
Поменять подход руководства к сотрудникам, сделать обеденное место, что бы не приходилось есть холодную еду на рабочем столе

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Сейчас нахожусь в декрете, получаю материальную поддержку. Место за мной закреплено и у меня есть уверенность в завтрашнем дне. С зарплатой не обманывали, все обязательства исполняются. Контингент сотрудников разный, тем интереснее, постоянно получаешь разные мнения и взгляд со стороны. Непрерывное обучение, как новеньких, так и опытных менеджеров. Даже сейчас мне скидывают треннинги и вебинары, чтобы я не теряла навыки и была в курсе всех трендов.
Что можно улучшить?
Каких-то таковых минусов не вижу. Работа и рабочее место устраивает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Возможности для роста, многопрофильное развитие в сфере рекламы
Что можно улучшить?
Экономия на кадрах, менеджеры, которые не умеют управлять, экологичность общения
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Менеджер по рекламе

Москва,
март 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Здесь либо сразу уходят после пары месяцев, либо остаются надолго. Работа подходит не всем, нужно много общаться с разными людьми, находить подход, креативить. Мне это нравится.
Что можно улучшить?
Зарплату всегда хочется больше. Потому систему мотивации вполне можно доработать до более мотивирующей)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

март 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работа подразумевает активность и большую продуктивность. Зарплата полностью зависит от процента продаж. Периодически приходится действовать быстрее коллег, чтобы получить клиента. Нужно быть хорошим продажником, грамотно общаться и находить подход. Я приходил совсем зеленым и первое время мне было достаточно трудно все схватывать. Есть система коуча, поэтому справился и остался в команде. Обучают, разбирают ошибки, советуют. Мне нравится стабильность в оплате. Возможность расти дальше , как сотруднику тоже есть. Офис просторный со всем нужным оборудованием.
Что можно улучшить?
первое время мне было достаточно трудно все схватывать быстро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

февраль 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Моя первая работа после университета. Сразу попала в атмосферу поддержки, мне очень повезло. Коллеги всегда готовы были подсказать и подбодрить, руководство многому меня научило. Хочу сказать большое спасибо за такой огромный опыт и за то, что открыли двери мне в профессию. Очень жаль было расставаться (в связи с переездом в другой город).
Я не столкнулась с какими-то проблемами, разве что из пожеланий - оборудовать место для курения.
Что можно улучшить?
оборудовать место для курения совсем не помешало бы мне кажется
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Честное и открытое руководство
Комфортабельный, светлый и просторный офис
Дружный коллектив
Работают действительно профессионалы
Обстановка на работе способствует развитию себя и своего коллектива
Вкусные бесплатные обеды и ужины за счет компании :)
Заработная плата выше среднерыночной
Предусмотрена компенсация профессионального обучения;
Что можно улучшить?
Еще больше сплотить коллектив (Стареньких сотрудников и молодой состав). Организовать "Наставничество" и обучать коллег и обучаться более эффективно и быстро.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

январь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
много интересных задач, где можно реализовать свою креативность. Возможность поработать с компаниями в разных сегментах о отраслях бизнеса. Быстрая наработка опыта.
Что можно улучшить?
так и не смогла найти каких-то серьезных недостатков. Даже если возникают сложнсоти с каким-то заказом, коллеги всегда готовы помочь над решением.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Отзыв сотрудника

декабрь 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Устроилась не так давно, все очень нравится! Коллектив хороший, коллеги всегда готовы помочь и подсказать по ассортименту и услугам, если я чего-то еще не знаю. Руководство требовательное, но все исключительно по делу - ответственно относятся к работе и хотят предоставить клиенту лучший результат.
Что можно улучшить?
Каких-то серьезных недостатков я не вижу, нужно тщательно изучить весь ассортимент услуг, а он большой, на это требуется время и усилия, но как и в любой новой сфере.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

декабрь 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Устроился в прошлом году. Понравился график и подход к работе. Сразу все объясняют с первого же дня. Постоянное обучение. Есть все возможности для карьерного роста. Главное это стремление. Зарплата отличная для Москвы. Есть все плюшки в виде больничных, отпускных и даже своя бесплатная столовая. Работа отличная, на мой взгляд.
Что можно улучшить?
На данном этапе все нравится в работе, да и в работодателе в целом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества

Отзыв сотрудника

декабрь 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Уже около года в компании, впечатления положительные, после года усердной работы мне предложили повышение. Грамотно выстроенная коммуникация с коллегами и руководством, если нормально работаешь, всегда похвалят и будут готовы помочь по необходимости, есть система премирования и возможность получить дополнительное образование частично за счет компании.
Что можно улучшить?
Нечего мне тут отписать, положительные стороны уже написаны мною
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Часто задаваемые вопросы о работе в компании MEDOR, Рекламное агентство

Рекомендуют ли сотрудники компанию MEDOR, Рекламное агентство для трудоустройства?

76.7% сотрудников рекомендуют компанию MEDOR, Рекламное агентство для трудоустройства, на основании 43 оценок.

Сотрудники компании MEDOR, Рекламное агентство оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 43 оценок.

Сотрудники компании MEDOR, Рекламное агентство оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 43 оценок.

Сотрудники компании MEDOR, Рекламное агентство оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 43 оценок.

https://www.youtube.com/channel/UC3poyZLo-2RlWKibifw4GIg

На сегодняшний день группа компаний Медор представляет следующие направления бизнеса:

Рекламное агентство с 2005г.,

Выставочное оборудование с 2012г.

Средства индивидуальной защиты СИЗ товары (интернет-магазин) с 2020г.

 

Почему мы:

  • Зарплата всегда вовремя и выше рынка.
  • Оплачиваемый отпуск
  • Отличный коллектив 
  • Бесплатное питание 1 раз в день
  • Региональная сеть (франшизы)
  • 100% не толерантность к лжи, сокрытию, воровству 
  • Богатая 15 летняя история компании
  • Работа 5/2, можно выбрать с 8.30-17.30 / 9-18 или с 10-19. Есть возможность приходить попозже, уходить пораньше, по графику договоримся.
  • Рядом с БЦ есть бесплатная парковка
  • Офис на 12м этаже
  • Чай, кофе, ну как и в других компаниях.
  • Компенсация 50% стоимости профессионально обучения.
  • Рециркуляторы и кондиционеры во всех кабинетах
  • Корпоративная библиотека
  • Новогодний корпоратив
  • Иные корпоративы (организует HR)
  • 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, потопов и наводнений
 

Наши принципы (если хоть один вам не подходит, дальше читать не стоит):

  • Мы клиентоориентированы;

  • Мы соблюдаем дедлайны в 100% случаях;

  • Мы проактивны в отношениях с партнерами;

  • Мы за ответственное отношение к рабочему времени;

  • Мы требовательны к друг другу, но в 100% случаев вежливы, чтобы не случилось;

  • Мы ценим рабочее время, поэтому не опаздываем не занимаемся личными делами;

  • Мы не перекладывает ответственность на коллег. Твоя задача, твой проект и твоя ответственность;

  • Мы за честность и признание своих ошибок. Главное - вынести урок и не допустить подобных промахов;

  • Мы за открытые и долгосрочные отношения с партнерами и клиентами. От нашего взаимодействия должны выигрывать все в долгосрочной перспективе;

  • Мы стремимся всегда говорить правду, какая бы она не была. В долгосрочной перспективе такая позиция окупается сторицей;

 

История рекламной компании MEDOR:

2020

Июнь - переквалификация интернет магазинов со спекулятивных товаров, на товары ежедневного потребления

март-июнь

  • в период нерабочих выходных запущен интернет магазин товаров высокого спроса, что позволили не только сохранить команду, не допустить сокращения заработной платы, но создать +30 рабочих мест и увеличить доход сотрудников от 10 до 200% кто как поработал (многие трудились почти без выходных). 
  • Организовано бесплатное питание для сотрудников, спортзал и душ в офисе.
  • В связи с непростой экономической ситуацией перешли на понедельную выдачу заработной платы
  • Выстроена эффективная система генерации трафика, обработки заказов, оценки качества, логистики и прочих процессов интернет-магазина, существенно увеличены компетенции специалистов агентства на всех участках
  • Увеличен штат компании специалистами по реализации интернет-рекламы, логистики, работы с маркетплейсами

2019

  • Декабрь – введение внутренней оценки эффективности работы специалистов компании, создание цикла видео-обучений по направлениям, продуктам компании.
  • Июль – открыты представительства в Монголии и Казахстане с высоко профессиональными партнерами;
  • Март – увеличение команды реализации дизайн-проектов агентства квалифицированными специалистами;

2018

  • Октябрь – создание базы знаний агентства on-line, с целью поднять общий уровень знаний и компетенций.
  • Июнь – введен более эффективный формат обучения сотрудников, с акцентом на качество сервиса и комплексные решения для клиентов, увеличена степень удовлетворенности клиентов, о чем свидетельствует рост числа благодарностей и отзывов;
  • Февраль – создание нового производственного бренда для увеличения охвата аудитории и числа производственных заказов из РФ;
  • Январь – преобразование представительства в Санкт-Петербурге для повышения качества обслуживания клиентов.

2017

  • Ноябрь – открытие филиала по производству и монтажу рекламного и выставочного оборудования в г. Краснодар.
  • Август – оптимизация производственных процессов компании, удешевление конечного продукта для клиента без потери качества;
  • Май – создано новое подразделение по производству и реализации мобильного выставочного оборудования, для улучшения качества сервиса, эффективности реализации заказов;
  • Август - открыто представительство в Новороссийске.
  • Июль - Второе представительство в Тюменьской области - Тобольск наш.
  • Июнь - Второй раз пробуем зайти в Украину, теперь офис в Хмельницком.
  • Май - Повторно открыто представительство в Краснодаре. Не с первого раза гарные хлопцы покоряются.
  • Апрель - открыты представительства в Екатеринбурге и Смоленске
  • Март - Ярославль вступил в ряды MEDOR.
  • Февраль - открыты представительства в Крыму и в Киеве. Жаль, но в последствии оба закрылись
  • Январь - производственная компания Ddline и РА MEDOR объединились. Значительно выросла производственная база, а значит снижены цены для клиентов.

2015

  • Декабрь - открыты представительства: Владивосток,  Петропавловск-Камчатский.
  • Ноябрь - открыто представительство Старый Оскол
  • Сентябрь - Ввод правила: "Рост звонков +15% или возврат 100% месячного бюджета!"
  • Август - открыты представительство в г.Люберцы, (сейчас не работает).
  • Июнь - открыты представительства: Ижевске, Тюмени и Петрозаводске
  • Май - открыты представительство в Тамбове.
  • Апрель - открыты представительство в Нижнем Тагиле
  • Март - открыто представительство в Великом Новгороде.
  • Январь - открыто представительство в Краснодаре, под руководством Лукъянова Владимира.

2014

  • Декабрь - «Деньги за результат!», - наш ответ кризису.
  • Июнь - старт акции – "Нашли дешевле? Вернём разницу!"
  • Февраль - проект MEDOR.Stat претерпевает качественный и количественный рывок в связи с ростом рынка виртуальной телефонии и началом переориентации на CPA/CPL-анализ. Заказчики всё чаще хотят видеть осязаемый результат от проводимой рекламы, и в этом вопросе MEDOR активно идет на встречу своим клиентам
  • Январь - начало еженедельного обучения сотрудников MEDOR по направлениям: основы бухгалтерии, indoor реклама, интернет реклама, SMM, и ORM, BTL, наружная реклама, производство, выставочное оборудование, транзитная реклама, полиграфия и сувенирная продукция.

2013

  • Май - запуск отдела контроля качества MEDOR
  • Январь - расширение отдела SMM до ORM (online reputation management) работы в сфере снятия негатива и формирование положительного имиджа в сети интернет

2012

  • Декабрь - ассортимент проекта StandBuilding расширяется за счёт стационарных застроек
  • Август - запуск проекта MEDOR.Stat, начало построения детализированной рекламной аналитики и Post Campaign-анализа
  • Май - в связи с резким увеличением спроса на мобильное выставочное оборудование начинает выстраиваться работа с зарубежными подрядчиками - приходит первый контейнер с выставочным оборудованием из Китая
  • Февраль - презентация группы vk.com/medor и начало реализации клиентского сервиса по продвижению в блогосфере и социальных сетях. Социальные сети возглавляет Владимир Черкасов
  • Январь - открытие производства наружной рекламы (таблички, штендеры, световые короба и уличная мебель) и выставочного оборудования

2011

  • Декабрь - отдел BTL возглавляет Михаил Павлов
  • Февраль - в состав группы компаний "MEDOR" вошло креативное агентство "Happy Brand" www.happybrand.ru

2010

  • Май - состоялось открытие полноценного филиала в Санкт-Петербурге
  • Февраль - стартует проект Standbuilding (мобильное выставочное оборудование)

2009

  • Декабрь - к агентству присоединяется HK East River company. Это позволяет агентству беспрепятственно выполнять заказы зарубежных компаний. В том же месяце MEDOR отказывается от подрядчиков в направлении SEO и продвигает сайты клиентов, опираясь на штатных специалистов, группу продвижения
  • Ноябрь - стартует акция «Если реклама не сработала – возвращаем деньги» - в случае, если у клиента не было отдачи от Интернет-рекламы, при управлении кампанией сотрудником MEDOR, агентство возвращает 100% вложенных инвестиций
  • Октябрь - принимается решение о разделении агентства ИДЕЯ на две компании –выделяется новая бизнес-единица «Рекламное агентство MEDOR» под руководством Олега Крутько. Илья Ахмедов продолжает свой путь под брендом «ИДЕЯ»
  • Июль - стартует дочернее предприятие AirMedia Group под руководством Алексея Карпенко и уже в октябре становится одним из четырех официальных операторов по размещению рекламы в аэропорту «Домодедово»
  • Май - ИДЕЯ организует собственное производство наружной рекламы и сувенирной продукции
  • Февраль - учредители рекламного агентства ИДЕЯ поддержали инициативу Почты России по информированию жильцов городских домов о важных данных: телефонах участковых, отделений скорой помощи, почтовом индексе и т.д. Так родилась программа «Индекс каждому дому»

2008

  • У агентства появляется первый дочерний продукт – модельное агентство «Format and No Format», в ноябре 2009 года переформированное в Театр Моды под руководством Руслана Канукова, при котором успешно работает школа танцев, модельная школа и модельное агентство, занимающееся трудоустройством выпускников

2007

  • Олег Крутько и Илья Ахмедов создают новый бренд – Рекламное агентство ИДЕЯ. Первым сотрудником нового агентства стал Владимир Саковский, который в последствии занял руководящую должность в рекламном агентстве полного цикла MEDOR. Агентство ИДЕЯ было ориентировано на рекламу в СМИ, Интернет и распространение рекламной продукции. С самого начала компания взяла курс на КАЧЕСТВО, – в Indoor-рекламе 100 процентный фотоотчет и 3х-этапная проверка расклеенных стикеров и разложенных листовок стали визитной карточкой агентства

2006

  • В августе агентство успешно аккредитуется в системах контекстной рекламы Яндекс.Директ и Бегун, компания делает первые шаги в интернет-рекламе. Алексей Кокорин отделяется от агентства и создает event-агентство «Мирон Праздник» (www.mir-on.ru, www.pk-ter.ru, мир-он.рф), которое успешно работает и на настоящий момент является одним из лидеров своего рынка

2005

  • Начинается трудный путь развития маленького рекламного агентства в крупное: ИП Крутько под руководством Олега Крутько и Алексея Кокорина организует для своих клиентов промо-акции (лифлейтинг, расклейка и т.д.)
 

Мы - команда  профессионалов, развиваемся и растем каждый день, привнося в мир рекламы все более новые возможности не останавливаясь на достигнутом! И это не пустые слова, мы реально тащим.

Похожие компании в отрасли
Буквоед
3,2
597 отзывов
Лига Ставок
4,2
303 отзыва
Action
4,2
253 отзыва
2ГИС
4,3
795 отзывов

Информация о MEDOR, Рекламное агентство

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: http://www.mosreklama.net

Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

Отзывы по городам

Москва 32Челябинск 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить