Отзывы сотрудников о компании Курорт Красная поляна

Очень маленькая зарплата, не соответствует по итогу указанной сумме в объявлении. Уровень зарплаты, коммуникации между непосредственным руководителем и сотрудниками.

Предоставляют проживание, возможности роста в компании или же перевод в другие подразделения Увеличить наличие тренингов для персонала, более стабильный график

официальное трудоустройство, коллектив, предоставление проживания уровень заработной платы, при таком объеме, очень маленькая зарплата. если доход будет достойным, то и проживание не нужно

Грамотный, профессиональный коллектив. Получила большой опыт в экономической работе. Коммуникация среди работников. Больше делиться опытом среди коллег в отделе.

Корпоративное трехразовое питание. Своевременная оплата труда. Оплачиваемая развозка рабочего персонала. Увеличанная ставка отработанной смены. Упрощенное оформление медицинской книжки.

Большая компания, приятно понимать что работаешь на курорте федерального уровня. Но получать удовольствие от работы во много раз приятнее. Абсолютно понятна система выплаты зарплаты, каждый месяц обновляется расчетный лист со всеми подробностями. Удобно добираться как из поляны, так и Адлера, Сочи, стабильный трансфер. Много всяких плюсов начиная от выданного жилья и питания, до разнообразных скидок на всё и масштабных корпоративов(бывает группами по интересам, а бывает и всеми сотрудниками курорта)) Гранты или самостоятельное обучение специалистов и повышение их квалификации, обучение работы на различной технике в соответствии с обязанностями сотрудника.

Свобода в выборе графика


Близость к дому


Идут на уступки


Адекватное отношение к сотрудникам Коммуникация между сотрудниками

Динамичность, масштаб, современный подход, официальное трудоустройство, стимулирующая программа, льготы Жилье для сотрудников, бизнес процессы, оплата труда, скорость принятия решений

Условия труда, возможность карьерного роста, обучение высшим стандартам уровня сервиса Все отлично, улучшить особо нечего, если только корпоративную жизнь повеселей сделать, побольше активностей добавить для сотрудников в доступ

Природа вокруг, климат
Активности
Дмс
Своевременная зп
Коллеги
Проживание предоставляется Развитие руководителей
Внедрение оценки персонала
Увеличить бюджет на персонал
Всем сотрудникам комфортное жилье
Равные должности = равная зп

Организация рабочего места, условия для льготного проживания в Красной Поляне. Если возможность карьерного роста. Уровень заработка согласно рынку труда. Больше мероприятий для сотрудников.

Можно проявлять творческий подход к работе, также ставка зависит от моих стараний напрямую, это мотивирует в работе Условия труда, не всегда руководство шло на встречу и не поддерживало инициативы. Также в коллективе была текучка

Природа, курорт, работа и отдых одновременно,график, условия работы Уровень зарплаты, условия проживания, льготы для сотрудников

Стабильность, карьерный рост.
Есть возможность внутри компании перейти на другое место работы.
Обучение, предоставление жилья. Надеюсь всё хорошо сейчас

Расположение курорта и возможность работать в горах! Плюшки и бонусы от курорта в виде ски-пасса, скидок в кафе и ресторанах на курорте. Интересные мероприятия и гости Заработная плата нищенская, на которую существовать и жить территориально на курорте получается только в 0. Стоит подготовить почву и поискать проекты для совмещения.
Руководство отдела маркетинга оставляет желать лучшего. Невероятная текучка кадров. Могут уволить одним днем и будут настаивать на уходе по собственному желанию.

Ценности курорта люди которые работают коллеги классные месторасположение скидки сотрудникам Рабочее место не очень кофртное нет воды

Отличный коллектив, оформление по ТК РФ, проживание в уникальной климатической зоне. Внутри корпоративные мероприятия.

Полностью белая зарплата
Много бонусов от компании
Забота о коллективе
Всегда готовы пойти на встречу в разных ситуациях Взаимодействие в подразделениях

Место расположение офиса, работа на курорте Руководство не принимает никакие предложения по улучшению работы не заинтересовано в результате. Хотелось бы что бы была обратная связь с сотрудниками.

Стабильность, конкурентные заработанные платы, официальное трудоустройство, весь социальный пакет. Международный обмен опыта

Своевременные выплаты оклада, выдаётся вся форма, есть условия и возможность проживания приезжим Сделать скидки для сотрудников курорта и их близких родственников (жены,детей) на посещение курорта аквапарка и прочих развлекательных мест, находящихся на территории курорта

Огромная корпорация. Конкретно в нашем отеле предвзятое отношение к выбору персоналу. Есть любимчики и им выдают бонусы. Условия труда и зарплату

Это воистину волшебное место! Невероятная природа и окружение) было круто ощущать себя частью команды такого большого коллектива! Не сложились отношения с руководителем. Не было получено конструктивной критики и обратной связи.

Коллектив, отношение руководства, возможность конструктивного диалога с непосредственным руководителем в части поставленных задач. Уровень заработной платы

Хорошее условия для труда, своевременно зарплата, возможно рост в карьере Условия проживания, отдыха

Условия работы, место работы, возможность заниматься спортом. Обучение персонала, коммуникация руководства и рабочего персонала, повышение заработной платы.