Один из немногих работодателей сохранивших социальную политику и человеческое отношение к персоналу, отсутствие потребительского отношения и восприятия сотрудников исключительно в Качестве ресурса, даже при более низкой заработной плате по сравнению с топовыми компаниями, соблазняет работать годами и стабильно получать деньги, без задержек, всегда в обусловленную дату. Комфортная рабочая атмосфера обусловлена наличием некого семейного уюта и добротой между коллегами. Руководство всегда на стороне сотрудника и защищает своих во всех возможных ситуациях. Это ценно, когда ты человек, а не просто рабочая единица!
Что можно улучшить?
Увеличить количество совместных проектов между компаниями внутри группы. Участвовать в инновационных, перспективных проектах.
Отзывчивое руководство, гибкий график, близость к дому, столовая. Хотел посоветовать студентам в качестве начала карьеры
Что можно улучшить?
Посовременнее ремонт (в центральном офисе), больше возможностей для обучения (например, внутренних курсов), больше ориентироваться на современные технологии
Свободный график, можно работать на 0, 75 ставки, женщинам предоставляют детский день, с маленькими детьми можно устроится на неполный день, довольно устойчивый пул заказчиков, молодежи есть возможность довольно быстрого карьерного роста.
Что можно улучшить?
Как во многих фирмах в нашей стране, можно улучшить рабочие процессы.
Удобное начало работы. Можно начинать рабочий день в 8.00, 8.30 или 9.00 как кому удобно. Оптимизация процессов. Всегда можно предложить идеи для улучшения работы. Оборудованная комната отдыха, зона приема пищи. Лояльное руководство
Хорошая компания, отвечает всем требованиям которые мне были важны для трудоустройства. Отдельная благодарность Ш-ову Ре-ту Иль-ичу, благодаря ему я получил положительные эмоции от работы в данной компании. Коллектив и в целом организационный состав классный.
Молодой коллектив, хорошие рабочие места, возможности для роста
Что можно улучшить?
Обратная связь с начальством: на проблемы ответа нет целый день.
Развоз после второй смены: в первый же день меня не довезли до дома, водителю не было сообщено про мою остановку, и узнал об этом только к часу ночи. «замечательная» связь
Рабочее место, коллектив, условия труда, корпоративный автобус до работы и обратно, аккуратный офис с кухней и зоной отдыха, командные мероприятия и выезды.
Обучение и погружение в среду «железа».предоставляют все необходимое для работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рынка, дремучая бюрократия и тонны бумагооборота, без листка с подписью 10 человек ничего не делается. CRM система - очень старая и перегруженная 1С. Нет мотивации роста, со временем падает уровень вовлеченности в работу и соответственно показатели. Монотонность бумажной работы и странный kpi усугубляют ситуацию.
Это одновременно и современная IT компания и в то же время завод из СССР по производству вычислительной техники.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК ICL
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК ICL для трудоустройства?
71.9% сотрудников рекомендуют компанию ГК ICL для трудоустройства, на основании 128 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК ICL?
Сотрудники компании ГК ICL оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 128 оценок.
Как сотрудники ГК ICL оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК ICL оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 128 оценок.
Как сотрудники ГК ICL оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК ICL оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 128 оценок.
ГК ICL – крупнейший системный интегратор в России. Мы предоставляем комплексные решения в области информационных технологий и услуги по консалтингу, проектированию, внедрению, гарантийному и сервисному обслуживанию информационных систем любого масштаба. История успеха началась в 1991 году со слияния Казанского производственного объединение вычислительных систем (КПО ВС) и британской компании International Computers Limited (ICL).
ГК ICL - истинно российская компания, так как гармонично сочетает в себе лучшие традиции Востока и Запада. Мы приглашаем тебя в команду профессионалов, которые применяют разнообразный опыт:
в культуре взаимодействия с клиентами;
в сотрудничестве c партнерами;
в сфере управления персоналом компании.
В число постоянных клиентов компании входят федеральные министерства и ведомства, крупнейшие российские предприятия телекоммуникационной и топливно-энергетической отрасли, банки, промышленные и торговые группы, государственные и коммерческие компании.
ГК ICL –IT -компания с прочными корпоративными традициями. Уважая опыт предыдущих поколений, мы открыто смотрим в будущее, которое создаем уже сегодня!
ГК ICL – дружная команда талантливых специалистов, объединенных общей целью. Мы ценим индивидуальность и неповторимый вклад каждого сотрудника в общее дело. Выбирая себя сотрудником ICL сегодня, ты получаешь возможность реализовать свой профессиональный и творческий потенциал! Для того чтобы постоянно быть на гребне технологической волны, наши сотрудники постоянно совершенствуют свои навыки, проходят программы по профильному обучению. Каждый второй сотрудник ICL является сертифицированным специалистом в области IT. Независимо от своего жизненного опыта и специализации, все сотрудники ICL - прекрасные коллеги по работе.