Отзывы сотрудников о компании Eduson.tv
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
29 отзывов
29
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Директор по продажам
Владимир,
апрель 2023
Что нравится?
Активно растущая компания с амбициозными целями. Эти два фактора дают возможность эффективным специалистам за короткий срок увеличить свой доход и пойти на повышение в той области, где они хотят развиваться.
Что можно улучшить?
Eduson - это спортивная команда! Это спец. отряд высококвалифицированных специалистов.
Здесь ценят того, кто "забивает" голы и выкладывается на полную.
Отсидеться не получится.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
возможность работать удаленноколлеги-профессионалы
финансовая мотивация
возможность пройти любое обучение из каталога курсов
структура компании, структура базы знания
коммуникации с продакт менеджерами
Что можно улучшить?
Эдюсон - амбициозны, стремительны и находясь внутри, понимаешь почему компания стабильно растетвсегда есть что улучшить, внутри компании постоянный процесс улучшений - за что респект всей команде
Преимущества и льготы
Стажёр-методист
Москва,
март 2024
Что нравится?
Больше всего понравилась организация работы: чёткие дедлайны, реалистичные сроки, огромная база знаний. Руководство всегда шло на встречу по времени: могли предложить созвоны в другое время; если съёмки выпадали на выходные, всегда давали после этого резервный day off в будние дни и даже выпинывали на него.У компании хорошо настроен онбординг: коллеги давали кучу материалов по подготовке, подсказывали нужные места в базе знаний, давали подробнейшую обратную связь. Для новичка просто топ.
Задачи интересные и сразу видно, зачем они нужны: мы как методисты регулярно общались с продакт-менеджерами курса, после чего понимали мотивацию студентов и сильные стороны своего контента.
Атмосфера в коллективе хорошая, коллеги регулярно зовут на тусовки или коворкать. Руководство предусмотрело подробный индивидуальный план развития — твоё повышение зависит не только от качества работы, но и от того, как часто ты обучаешься новому. Это объединяет коллектив, так как вы читали/смотрели одно и то же.
Что можно улучшить?
Иногда нелогично, что мы так мало смотрим на учебную аналитику: собираем обратную связь, но не анализируем её; вместо учебных данных (доходимость, удовлетворённость) смотрим на данные по продажам. Но компания работает над этим. Ещё иногда смущает разделение задач между отделами: часто курсы дают в разработку не по теме команды/кластера, а тем, у кого хорошо получается или кто сейчас не занят. В итоге кластер менеджеров занимается курсами для психологов, а кластер аналитиков — менеджментом.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела контроля качества
Воронеж,
март 2024
Что нравится?
Нравится что работа удаленная , удобно совмещать с повседневной жизнью. Коллектив и руководство максимально доброжелательны , коммуникация налажена.К компании есть карьерный рост , приятно что твоя работа ценна и хорошо вознаграждена.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше активных мероприятий внутри компании.
Преимущества и льготы
Product manager
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Честность, открытость со стороны сотрудников. Качество имеющихся продуктов на достаточно высоком уровне. Имеется своя платформа для обучения, которая достаточно удобна как по интерфейсу, так и по возможностям - проходил несколько курсов, остались приятные впечатления.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, но всегда есть к чему стремиться
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Достойная зп для менеджера по продажам b2cОтличный коллектив
Адекватные руководители
Что можно улучшить?
Все было отлично, как в коллективе так и в зп
Преимущества и льготы
Product Manager
Москва,
август 2023
Что нравится?
Удаленная работа и возможности для роста, заряженный коллектив, крутые результаты компании
Что можно улучшить?
улучшить work-life balance сотрудников
Преимущества и льготы
Sales Manager
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Прозрачный, открытый бизнес, видно всю ситуацию по о делам, в целом по компании. Гибкая, быстро принимающая решения. Коллектив - это нечто, в любой момент протянут руку помощи, все заряжены и амбициозны - это вдохновляет. Здесь менеджеры по продажам, у которых есть чему поучится, если Вы были лучшим сейлом в коллективе из 8 человек, здесь за звание лучшего, придется попотеть. Темп работы - стартапа, кто не готов выкладываться, точно не сюда. Я благодарен Эдюсон!
Что можно улучшить?
Оффлайн встречи, знакомоство с командой, мероприятия различного характера. Много партнеров юр.лиц - можно сделать доп плюшки для сотрудников, скидки на сервисы и т.д.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Гибкость рабочего формата, отличный доброжелательный и поддерживающий коллектив, отсутствие бюрократии.
Что можно улучшить?
Доработать некоторые рабочие процессы.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Очень крутая компания. Адекватное руководство, современный подход, идеальное рабочее пространство. Зарплата выплачивается своевременно. Если пройдете 3 этапа собеседования, то добро пожаловать)
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще встречаться с коллегами, так как формат работы полностью удаленный.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
в компании очень много плюсов - от коллектива до прозрачности управления и движения бизнеса. Нигде не сталкивался с такой открытостью. Нужно работать, много работать, постоянно обучаться и становиться лучше, но это того стоит.
Что можно улучшить?
Единственный микроминус, что фактически это все еще стартап, поэтому нет всех дополнительных плюшек по типу 13ой з.п. и тому подобного, но это скорее зона роста, а не минус
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам B2C
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Такого количества конструктивной обратной связи от руководителей я не видела нигде ранее. Все, что необходимо для развития в профессиональном плане можно получать каждый день.
Нормирований график, без переработок. Здоровая атмосфера в коллективе.
Все автоматизировано, удобство коммуникации между отделами и сотрудниками.
В твоем развитии здесь реально заинтересованы.
Крутые и сильные продукты.
Хорошо развита корпоративная культура
Что можно улучшить?
По мне так, все прекрасно. Рада быть в этой команде. Однако, если Вы не готовы работать над собой, брать в работу обратную связь и развиваться, задержаться не получится
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Крутой коллектив, амбициозные планы и большое пространство для развития, творчества и достижения огненных результатов.
Что можно улучшить?
Часть процессов еще выстраивается, так как это стартап. Нет сомнений, что работа ведется в нужную сторону.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Eduson.tv?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Зарплата, режим работы, коллектив
Что можно улучшить?
работа в выходные, хотелось бы больше выходить внеурочно
Преимущества и льготы
Руководитель группы продаж
апрель 2023
Что нравится?
Отличная возможность работать удаленно и получать хорошие деньги, работаю уже 1,5 года, вырос с менеджера по продажам до руководителя, адекватное руководство, моя команда это отдельная любовь, с этими людьми и продажи продавать и дружить, так что приглашаю вас в увлекательное путешествие под названием работа в Eduson Academy
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить, зарплату бы тысяч 500, но это уже совсем другая история)
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Владимир,
апрель 2023
Что нравится?
- Атмосфера, максимум френдли, все в рамках культуры. - Мотивация, нет потолка, твой доход = твоим скиллам
- Карьерный рост, я тут 7 месяцев, и уже прошел отбор в кадровый резерв на Руководителя.
- Нет жестких рамок, руководство спокойно встает на сторону сотрудника, никакой демотивации.
- Все супер экологично, если человек ведет себя не культурно, он тут не задержится, руководство делает все, что бы коллективу было комфортно работать и взаимодействовать друг с другом.
Что можно улучшить?
На этапе адаптации засылать менеджерам посылкой коробку печенекНа самом деле, мы тут все всегда улучшаем, мнение каждого учитывается, все инициативы приветствуются, поэтому компания быстро развивается! Нет вот этой неповоротливой машины, с кучей регламентов и непонятной структурой. Все можно решить оперативно.
Преимущества и льготы
Product Manager
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
У компании есть целый ряд преимуществ: - возможности для быстрого профессионального и личностного развития (и как следствие - все условия для быстрого карьерного роста);
- система наставничества и поддержки (коллеги отметят сильные стороны и подскажут зоны развития);
- сильная команда специалистов по всем направлениям (от службы поддержки до маркетинга и отдела продаж);
- опытное руководство.
Что можно улучшить?
Компании работает с 2013 года, но все еще развивается в темпах стартапа. Работа на высоких скоростях может подойти не всем.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Из всех компаний, в которых я работал, здесь единственное место, где корпоративная культура - это не пустой звук. Столько конструктивной обратной связи от руководства за месяц работы я не слышал за полгода работы на предыдущей. Отдельное внимание хочу уделить развитию. Компания в какой-то мере относится радикально к развитию. Но в этом и плюс - не развиваешься, прошу на выход.
Отсидеться не получится - работай, развивайся, зарабатывай
Что можно улучшить?
Тяжело отметить, что можно улучшить, так как это компания - лучшая, в которых я работал. Да и времени не так много прошло.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Очень сильный EdTech. Пока рынок падает - мы растём. Радует команда специалистов - каждый мастер своего дела, каждый знает, что нужно делать для достижения результата! Уровень ЗП - выше рынка. Корпоративная цель - все должны развиваться, и этому компания всецело способствует. Первый раз - интересно вкладываться не только ради зп, но и ради общей цели.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что добавить. Все цели, которые ставим - своевременно выполняются. Это, соотвественно, и влияет на комфортную работу команды. Всех слышат!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
У меня большей опыт работы менеджеров по продажам (более 9 лет) и мне есть с чем сравнивать данную компанию Eduson - это действительно крутая команда, коллектив отзывчивый, к кому не обратись, тебе всегда подскажут и решат твою задачу. Что касается самих продаж, то тут все на уровне, умеешь грамотно работать - будешь хорошо зарабатывать. Руководство всегда на связи, помогут, дадут ОС, вмести найдете решение проблемы (если такова есть) и зарядят позитивом. Каждый месяц проводят мероприятия, встречи и игры для эмоциональной разрядки очень помогает. Вот расхвалил то компанию, подумают еще что купленный отзыв Но нет, действительно пишу от души. Про минусы напишу ниже.
Что можно улучшить?
Проблема с кофе постоянная, нет плюшек и конфеток ДМС отсутствует ,надеюсь что исправят данную ситуацию
Open Spaсe - меня конечно не вдохновляет, периодически очень шумно- мешает работать.
Преимущества и льготы
Head of Recruitment
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Что действительно могу отнести к преимуществам работы в Эдюсон: - Возможность работать в проекте, который выходит на рынок США. В дальнейшей работе это будет огромным плюсом в опыт и резюме.
- Свобода — нет бюрократии, можно свободно обсуждать и внедрять свои идеи напрямую с руководством.
- Возможность обучаться на всех курсах b2b и b2c платформах, более 1000 единиц контента! Самого разного и очень полезного!
- Все условия для профессионального роста, есть сильные игроки в команде.
- «Чайка менеджмент» — отсутствует на уровне культуры компании.
- Work life balance в команде присутствует.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться! Усиливаем HR-бренд, развиваем корпоративный досуг, делаем всё, для того, чтобы всем сотрудникам нашей команды было еще лучше работать в Эдюсон.
Преимущества и льготы
Аналитик
ноябрь 2020
Что нравится?
Можно быстро размываться внутри компании, учиться новому. Очень приятный коллектив. Корпоративная культура прозрачности и честности.
Что можно улучшить?
Хаотичные процессы, бывает чрезмерно много работы на 1 сотрудника.
Аналитик
Москва,
ноябрь 2020
Что нравится?
Главное отличие компании от мест, в которых я работала раньше, это возможность попробовать себя в разных ролях и выполнять не только те обязанности, которые прописаны в договоре. Хочешь, помогай разрабатывать новый продукт, хочешь, занимайся рекрутингом или кастдевом. Идеально, если ты еще не определился. Интересных задач очень много + молодой коллектив из прогрессивных и талантливых ребят. К нам приходят даже те, кто в свои 19 лет успел постажироваться в Google. График гибкий, все обсуждается с руководителем, главное, выполняй на 100%. Очень быстрый рост, никакой бюррократии, понятная схема бонусной мотивации, прозрачная обратная связь. Еще сюда приходят те, кто постоянно учится, обмен знаниями постоянный.
Что можно улучшить?
Из минусов: объем работы иногда превышает среднестатистический, из-за чего могут страдать сроки выполнения; иногда бывает слишком прямая обратная связь от коллег к этому нужно привыкнуть. И мало тимбилдинговых штук.
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2020
Что нравится?
Работаю в компании чуть больше двух месяцев. Очень нравится корпоративная культура, которая очень стимулирует учиться и узнавать что-то новое. Хороший офис. Очень много разных задач и быстрый темп работы. Удобный график работы, можно приходить и уходить из офиса в любое время.
Что можно улучшить?
Серьезных минусов нет, разве что отсутствие каких-то корпоративных льгот и плюшек.
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2020
Что нравится?
Работаю в эдюсон третий месяц, захотелось написать отзыв. Приятно, что компания мотивирует к развитию и обучению. Со мной это сработало, я более прецельно стала задумываться о том, чему научилась в течение каждого следующего месяца. Вообще, для людей которым интересно научится многому сразу — эдюсон отлично подходит. Ещё мне нравится, что корп культура располагает к прямоте и прозрачности. Это важная ценность для меня. Для меня необходимо знать, что у меня есть возможность указать на вещи которые меня не устраивают. И эти вещи могут после этого поменяться. Мне близко так же нацеленность на результат вместо количества отсиженных часов. Для меня в работе это главный критерий, важно, что я разделяю ценности компании и в этом плане Коллектив мне тоже нравится, все дружелюбные и готовы помочь если что-то не понятно. Неформальная обстановка это большой плюс лично для меня, это на мой взгляд возможность к росту и возможности создавать что-то необычное и интересное.
Что можно улучшить?
Из минусов могу указать хаотичность процессов и так называемую «атмосферу стартапа». Как всегда, это и плюс и минус.
Аналитик
Москва,
октябрь 2020
Что нравится?
В Eduson работаю уже почти 3 года. Плюсов много, перечислю некоторые из них. 1. В компании работают исключительно продвинутые, увлеченные своим делом люди, у которых можно многому научиться. Развита культура обмена знаниями внутри команды. 2. Интересные, небанальные задачи. Каждый раз с головой погружаешься в новую тему и прокачиваешь свои скиллы. Идеально для тех, кто мечтает развиваться на рабочем месте. 3. Работа не «с 10 до 19», а на результат. 4. Периодически внутри компании проходят классные профессиональные мероприятия типа хакатонов. 5. Просторный, уютный офис в формате «опенспейс» в 2 минутах ходьбы от м. Автозаводская.
Что можно улучшить?
Минусы. 1. Иногда приходится решать много задач одновременно, так что важно уметь переключаться без ущерба продуктивности (хорошо, если человек умеет справляться с подобным без стресса и выгорания). 2. Нет ДМС, каких-то дополнительных льгот, «плюшек» сотрудникам; мало корпоративных нерабочих активностей.
Продюсер
Москва,
октябрь 2020
Что нравится?
Работаю в компании с 2013 года с перерывом в 4 года (уезжал за рубеж, потом вернулся в РФ и в компанию). За всё это ни разу не сталкивался ни с какими проблемами или некорректным ко мне отношением: задачи ставились четко и всегда интересные и сложные, дедлайны реальные, общение корректное и все бытовые вопросы (зарплата, больничные, отпуск) вообще без каких-либо претензий. Мне нравится быстрый темп работы, молодой коллектив, большое количество задач и автономия, гибкий график. Нравится, что все время что-то новое, постоянно приходится думать головой, всегда в движении.
Что можно улучшить?
Тем, кто не привык работать быстро и эффективно, будет тяжело. Никто не смотрит, сколько вы сидите в офисе, но смотрят, что и сколько делаете. Сидеть 7 часов в Фейсбуке и один час писать письма не получится, нужно работать. Требуется постоянно учиться и развиваться, кто этого не любит — тоже будет тяжело. Нет плейстейшн в офисе и печенек, кто приходит в офис исключительно потусоваться и отдохнуть — будет грустно.
Менеджер проекта
Москва,
октябрь 2020
Что нравится?
Работаю в Eduson в отделе контента уже довольно продолжительное время. Первые два года работала в офисе, затем — удаленно из-за переезда мужа. Из плюсов: классный молодой коллектив (почти всем сотрудникам около 30 и меньше). развитие в разных сферах деятельности (копирайтинг, дизайн, видеопродакшн, разработка, educational methodology и тд) классные разнообразные проекты хороший офис в Омега Плаза нет проблем с тем, чтобы взять выходной в один день, и поработать за него в другой. также нет проблем с согласованием отпуска. по согласованию возможно получить компенсацию за дополнительное обучение, если оно связано с твоей деятельностью.
Что можно улучшить?
Из минусов: нет всяких корпоративных плюшек типа соцпакета, обедов, ДМС, корпоративной символики, компенсации проездов, тимбилдингов и т. д. не всегда адекватно определяются сроки проектов на начальном этапе (тем не менее, в процессе при хорошей аргументации проблем с переносом нет)
Аналитик
Москва,
октябрь 2020
Что нравится?
Работаю месяц в отделе контента. Все нравится, негативных моментов не было за это время. Команда молодая, все работают много и любят свою работу, это прям огромный плюс, потому что здесь это реально заряжает и мотивирует. Руководители требовательные, но конфликтов и недопониманий не было.
Крутой офис, в котором работать удобнее, чем дома. Нет строгого ограничения начала и конца рабочего дня, так что можно работать в удобные часы, хоть ночью)
По зп и условиям трудоустройства никаких претензий нет, все максимально прозрачно и адекватно.
Что можно улучшить?
Больше з/п.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Eduson.tv
Рекомендуют ли сотрудники компанию Eduson.tv для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Eduson.tv для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Eduson.tv?
Сотрудники компании Eduson.tv оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Eduson.tv оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Eduson.tv оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Eduson.tv оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Eduson.tv оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 29 оценок.
Eduson (Эдюсон) – аккредитованная IT-компания (EdTech), резидент Фонда «Сколково» и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения.
С 2013 года наши курсы прошли больше 550 000 сотрудников крупных компаний — от Coca-Cola и Mercedes-Benz до РЖД.
В 2020 году мы запустили Академию Eduson — в ней создаем курсы для освоения новых профессий и навыков, которые помогают подняться по карьерной лестнице. В качестве экспертов приглашаем сотрудников VK, KPMG, 2ГИС, «Сбер», «Сколково» и других компаний.
Мы работаем с 2013 года. За последние 3 года наша команда выросла с 40 до 200 человек.
В команде: методологи образовательных курсов, ИТ-разработчики, маркетологи, менеджеры по продажам и работе с клиентами, дизайнеры и аналитики.
Основатели компании ранее запускали сервисы с аудиторией 72 млн. пользователей — Groupon, Pixonic, AddVenture и другие.
Мы за продуктовый подход и фокус на результат. Вместе мы создаем полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.
Условия, которые мы рады предложить на всех вакансиях:
- Достойную заработную плату и возможность влиять на свои бонусы.
- Возможность расти горизонтально (перейти в новую сферу: контент, продукт, маркетинг, HR).
- Бесплатное обучение по 1000+ курсам Eduson.
- Комфортное и развивающее общение в команде сильных специалистов.
- Минимум бюрократии, быстрое принятие решений.
- Работа в стабильной IT-продуктовой компании.
- Оформление в штат по ТК РФ с первого рабочего дня, испытательный срок 3 месяца.
- Классный, полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.
- График 5/2, гибридный или удаленный график работы.
- Уютный офис в БЦ «Омега Плаза» (м. Автозаводская).
Присоединяйтесь, если вы хотите изменить онлайн-обучение вместе с нами.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Eduson.tv
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения