Отзывы сотрудников о компании Oniverse
Кладовщик
Удобное место расположение.
Быстрое трудоустройство.
Устраивать корпоративные встречи для сплочения коллектива
Кладовщик
Кладовщик
Кладовщик товаровед
Кладовщик
Кладовщик
Кладовщик
Старший кладовщик
Кладовщик
Кладовщик
Кладовщик
Оплата переработок (постоянные ночные смены). Компания должна понимать, что имея определённые требования к магазинам (изменения цен, перевески, смена витрины, ремонтные работы и т.д), не получится работать без дополнительных часов, соотвественно, должно быть поощрение сотрудников за их согласие на это. Если не оплачивают, то сокращают смены или дают доп.выходной, это, конечно, здорово, но лучше деньгами получать, ибо тогда сохраняется мотивация для продолжения работы в таком режиме, так как отработать 8 часов смены, затем остаться на ночную часть работы, а затем снова выйти на работу, при этом получить доп.выходной, который по факту вообще не выходит как дополнительный из-за подобного режима, - издевательство. Труд должен оплачиваться. В трудовом договоре ни слова не сказано про ночные смены, но они есть, их много и они проводятся очень часто.
График. 5/2 - хороший график, но он единственный, вдобавок, выходные плавающие, из-за этого иногда выходит, что работаешь по 6-7 дней подряд.
Подход к покупателям. Агрессивные продажи - действенный метод работы для улучшения показателей и выполнения планов, но необходимо «прокачать» данный способ работы, ибо «нападать с порога» на покупателя - отвратительный подход для налаживания коммуникации с посетителем.
Кладовщик
Кладовщик
Вы бы хотели работать в Oniverse?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кладовщик
Кладовщик
Кладовщик
Кладовщик
Кладовщик
Возможность проявить себя.
Эрия менеджеры , которые по приезду чётко выполняли свою работу и помогали подчинённым.
Распределение труда .
Четкие постановки целей и возможностей.
Оплачивание переработок .
Слаженная работа начальства и подчинённых
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Oniverse
Рекомендуют ли сотрудники компанию Oniverse для трудоустройства?
59.6% сотрудников рекомендуют компанию Oniverse для трудоустройства, на основании 1 652 оценок.
Какая оплата труда в компании Oniverse?
Сотрудники компании Oniverse оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 1 652 оценок.
Как сотрудники Oniverse оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Oniverse оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 1 652 оценок.
Как сотрудники Oniverse оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Oniverse оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 652 оценок.
Calzedonia Group – это модная итальянская компания, основанная в 1986 году в пригороде Вероны.
Целеустремленность, открытость новому, страсть, прагматизм и умение работать в команде – наши ключевые ценности и составляющие успеха.
На данный момент открыто более 4750 магазинов в 54 странах. В России компания представляет следующие бренды: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis и Falconeri.
Calzedonia – уникальный бренд, сочетающий в себе свободу самовыражения и классическую женственность. Помимо чулочно-носочных изделий, в летний сезон в наших магазинах можно найти пляжную коллекцию. Именно с этого бренда началась наша история.
Intimissimi – бренд нижнего белья и одежды для дома, воплощающий изысканный и элегантный стиль, подчеркивающий красоту каждой женщины.
Intimissimi Uomo – бренд, предлагающий широкий выбор стильных, комфортных и практичных предметов мужской одежды, продуманных до мельчайших деталей.
Tezenis – яркий и динамичный бренд, предлагающий разнообразный ассортимент для широкой аудитории по демократичным ценам. Коллекции бренда обновляются каждые 3 месяца, следуя всем современным тенденциям.
Falconeri – премиум-бренд, представляющий повседневную и верхнюю одежду для мужчин и женщин. Falconeri воплощает в себе итальянское качество шерстяных и кашемировых изделий, лаконичность и утонченность.
Calzedonia Group предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального роста, предоставляя все инструменты для развития в рамках компании.
Мы будем рады поделиться нашим настроением и страстью к работе! Оставляйте отклики и присоединяйтесь к команде Calzedonia Group.
Информация о Oniverse
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: Перейти
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)