Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Calzedonia Group — Краснодар

Свобода в выборе рабочего графика, коммуникабельность , профессионал своего дела Отношение к сотрудникам

Свободный график, подстраивается под каждого, возможность выбора рядом с домом, но бывало и тяжело, не все так сказачно, зп зависит от вас самих(оклад + ваш %от продаж), руководитель иногда перегибает Выездные тренинги для всех сотрудников были бы не лишними, условия отдыха и распределение обязанностей, найм новых сотрудников для задач, которые не должны выполнять консультанты(поставка, переклейка, перевеска), так же можно добавить компенсацию за транспорт и обед

Свободный график, работа на мешает учёбе
Хороший коллектив, поддержка от напарников мероприятия для сближения коллектива

Хороший коллектив, менеджеры и кассиры всячески помогают и поддерживают консультантов. Возможен карьерный рост в первые месяцы работы, а это огромный плюс Сделать график более гибким для студентов

Дружный коллектив, комфортные условия труда, плавающие выходные Добавить больше скамеек, на которых можно посидеть во время перерыва

Свобода в выборе графика, очень приятный коллектив Заработную плату :)
А так всё отлично!!!

Удобный рабочий график, выбираешь сам те дни, которые нужны и никто тебе в этом не противоречит, приятное начальство, в меру строгое Коммуникация между сотрудниками

Гибкий график работы, белая зарплата, официальное трудоустройство, корпоративная скидка в данной компании можно улучшить только зону отдыха для сотрудников

Дружный коллектив, хорошее руководство, интересная система обучения, тренинги по продажам, возможность работать несовершеннолетним (пришла работать на лето в 16, но благодаря хорошему отношению хочу остаться и постараться совмещать с учебой) очень тяжело ответить на этот вопрос, так как мне очень нравится данная работа

Гибкий график, приятный коллектив, очень приятное и лояльное начальство (потрясающее руководство, со всеми в очень теплых отношениях), много тренингов, обучающего материала и поддержки, хорошая зарплата( а сейчас это очень важно), так скидки для сотрудников компании Можно улучшить место отдыха

Очень удобный график 5/2 с плавающими выходными, тк можно попросить выходной в удобный и нужный день. Очень приятный коллектив и начальство. С девочками быстро и легко выйти на контакт и найти общие темы, тк коллектив находится +/- в одном возрастном диапазоне. Хочу также отметить работу с людьми, весь материал для работы выдают, как в бумажном, так и в электронном варианте, в самых началах помогают, стоят рядом, показывая как надо работать и как не надо. больше интересных тренингов

Близость к дому, удобный график, развитие коммуникации , условия труда Коммуникация между сотрудниками и руководством

Из плюсов : относительно дружелюбный коллектив, близость к дому , свобода в выборе графика (можно попросить доп. выходные или поменяться с коллегой) Перекладывание ответственности и работы админов на продавцов , их грубое отношение к продавцам (матом), работа сверхурочно , поставки до 3х ночи (на след. день на работу), кушать негде , перерыв 30 минут.

свобода в выборе графика, возможность совмещать с учебой, возможность делить перерыв, зоны отдыха нет, обед на складе вместе с вещами в помещении 2х2

Вовремя выплачиваемая зарплата , дружный коллектив,нет потолка в зарплате Побольше уважения к труду сотрудников

Нравилась корпоративная политика компании, возможность носить вещи из новых коллекций, тем самым демонстрировать клиентам как это выглядит в живую. Крутое обучение Взаимодействие руководства с подчинёнными

Из плюсов близость к дому и заработная плата. Из минусов нет свободы в графике, пожелания не всегда учитываются. Нужно улучшить зону для отдыха, сидеть вообще негде

Близость к дому, коллектив и атмосфера, личная скидка сотрудника Отношение начальства, заработная плата, условия для отдыха

Кроме того что находилась работа рядом с домом ничего больше хорошего Отношение к персоналу.

выдавали рабочую форму раз в сезон, которую можно оставить себе после увольнения руководство заставляло покупать товары, если до плана продаж не хватало пару тысяч рублей. а такое происходило часто. треть зарплаты уходило на добивку плана продаж

Зп достойная, много эмоций, незабываемый опыт, к сожалению плюсов мало Очень тяжёлое начальство, практически невозможно вести адекватный диалог, ОЧЕНЬ сильное выделение любимчиков, жуткие переработки, за которые почти никогда не платят, ужасный график 6/1, 3/1, 8/2 и все это друг за другом, гигантское количество ночных работ, после которых выходишь на смену

Из хорошего можно отметить только расположение магазина (ТЦ Галерея в центре города). Условия для перерыва работников (в ТЦ Галерея был один стул на 12 человек, есть приходилось за 5 минут возле вонючей обуви коллег), график работы (5/1 по 12 часов с одним перерывом 20 минут), з/п (обещали оклад+%, по факту только %), отношение начальства к остальным работникам (мат в торговом зале при клиентах).
Работа тяжелая, постоянно на ногах.

Свобода в выборе графика, много дополнительных доходов и как бонусы различные конкурсы , в которых можно не только получить деньги , но и к примеру купальники за хорошую работу Ничего все прекрасно

Свобода в выборе рабочего графика.
Уважительное отношение со стороны руководства Сплочённость коллектива

Близость к дому, возможность карьерного роста, хороший доход Только график работы.

хороший коллектив и работодатели. качественное обучение азам менеджмента график работы не соответствует заявленному. низкие условия для отдыха

Бесплатное обучение и редкие оплачиваемые командировки Уровень заработной платы мог бы быть выше, т.к работа в тц подразумевает работу на ногах

Предоставляют форму, если достаточное время отработать можно хорошо зарабатывать Полностью отсутствуют перерывы, есть 1 недоплачиваемый перерыв на 15 минут, в туалет выходить нельзя, на дверях стоят счетчики посетителей, каждый вход выход сбивает конверсию. Руководство абсолютно не уважает новых сотрудников, навязывают свой подход в продажах, даже если он не устраивает работника или не эффективен.

единственное что нравилось, это уходить на часовой перерыв. заработную плату, график, отношение к новым сотрудникам.
суть работы: вы приходите ничего не знавши, если персонала мало, 4-5 человек, значит вы автоматически отвечаете практически за всё, за что можно отвечать. закрытие, открытие, расчет на кассе и плюс вечное продавай продавай продавай.