Отзывы сотрудников о компании Dreamx
Бизнес-ассистент
Удаленная работа, гибкий график
Интересные задачи, постоянный мозговой штурм
Мотивационная программа
Карьерный рост
Налажен процесс работы во всех отделах
Менеджер по закупкам
Рекрутер
Аналитик
Менеджер по закупкам
Контент-менеджер
Руководитель отдела маркетинга
Радует структура и четкость , от идеи до конечного продукта , который ждут от задач.
Отличный молодой коллектив, хорошая денежная мотивация и рост не только в задачах и опыте, но и по карьерной лестнице)
Команда сплоченная , есть внутрекорпоративные активности для сближения коллектива в неформальной обстановке, выездные стратегические сессии ( Подмосковье, Сочи и.тд) , месячные тематические лекции по личностному росту , планированию и много чего интересного. Каждый день компания растет, узнает что-то новое и внедряет рабочие инструменты продвижения.
В компании активно поддерживают саморазвитие и обучение (курсы, тренинги). Это хорошая возможность прокачать скилы и получить новые знания. Вы продолжаете работать и совершенствуетесь как специалист, поэтому организация закрывает 50% стоимости обучения. Также ,есть возможность взаимодействовать с разным бюджетом и тестировать различные гипотезы - для маркетинга это очень важно.
Компания очень структурная, поэтому четкость, дедлайны , скорость и результат- это девиз данной организации. Что собственно и говорит об уровне сотрудников)
Также еще одно преимущество -удаленная работа из дома , свободный формат обеденного перерыва , комфортный четкий график, налаженная коммуникация сотрудников через дискорд , что редкость для удаленных компаний и четкие поставленные задачи с конкретным конечным результатом .
Контент-менеджер
- Удаленная работа
- Мотивация
- Дружный коллектив, неформальные встречи, интересные лекции
- Постоянная поддержка и помощь со стороны опытных руководителей
- Работа интенсивная, вся команда сплоченно и сосредоточенно работает над достижением результатов
- Четкие и интересные задачи, свобода реализации идей.
Отзыв сотрудника
Специалист по рекламе и PR
Аналитик
Дизайнер
Дизайнер
Аккаунт-менеджер
Вы бы хотели работать в Dreamx?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Контент-менеджер
- Гибкий график (есть время, в которое нужно быть на связи, но по факту некоторые задачи можно делать в удобное время)
- Коллектив классный, неформальное общение
- Руководство открыто к диалогу, прислушивается к мнению
- Инициатива поощряется
- Доход достойный
- Нагрузка бывает наплывает внезапно и раскапывать бывает непросто
Руководитель сервисного отдела
Возможность роста.
Удаленная работа.
Дружный коллектив.
Своевременная обратная связь от руководства по возникающим вопросам.
Понятная мотивация.
Менеджер по работе с клиентами
Бизнес-ассистент
- выходные, оплачиваемые отпуска и праздники
- постоянный финансовый рост, возможность брать новые направления и увеличивать KPI
- супер дружный коллектив, где все всегда помогут и поддержат
- обучение за счёт компании. Можно выбрать кучу разных курсов и платформ для обучения и проходить их бесплатно
- возможность расти и работать с разными задачами
- открытые и прозрачные процессы в коллективе. Команда никогда не стоит на месте и всегда стремится совершенствоваться
- взаимодействие с подрядчиками
- постановка задач по SMART
Категорийный менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Dreamx
Рекомендуют ли сотрудники компанию Dreamx для трудоустройства?
94.7% сотрудников рекомендуют компанию Dreamx для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Dreamx?
Сотрудники компании Dreamx оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Dreamx оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Dreamx оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Dreamx оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Dreamx оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 19 оценок.
Видео с приветственным словом от собственника https://youtu.be/5d-5L8p3t5M
Dreamx — быстрорастущий онлайн проект в сфере продаж электроники на маркетплейсах с оборотом более 40 млн в месяц. Наша компания обеспечивает полный цикл поставки товаров на маркетплейсы Wildberries и OZON для клиентов.
Наша миссия –– улучшить быт миллионов людей с помощью товаров DreamX.
Мы прошли через все этапы становления компании: начинали с того, что все процессы делали вручную и продавали товары общего пользования с рынков Москвы. Мы смотрели на качество товаров и анализировали способы продажи многих продавцов. Смотря на это, мы приняли смелое решение — менять это!
Мы проделали большой путь:
1. обучались у лидеров рынка построению сильной и системной компании: Герман Гаврилов, ДНК систем, другой опыт не менее именитых миллиардных компаний;
2. взаимодействовали с сильными экспертами в своих областях.
3. Мы понимаем, как важна точность и четкость в работе. Теперь мы продаем под собственным товарным знаком импортные товары в востребованных категориях и постоянно совершенствуемся.
Наши преимущества:
→ Мы максимально оптимизируем рутинный труд, что дает нам возможность фокусироваться на ключевых задачах и постоянно улучшать уровень качества..
→ Мы работаем по системе SCRUM и РНП, тщательно следим за метриками нашей работы.
→ Каждый день наши дизайнеры работают над новыми визуальными решениями, персонал склада занимается тщательной подготовкой и проверкой товара, а аналитики непрерывно собирают информацию о рынке и трендах.
→ Мы держим клиентский сервис на высоком уровне — постоянно прислушиваемся к мнению наших покупателей и всегда находимся на связи, благодаря чему каждый наш клиент может в кратчайшие сроки получить помощь от наших сервисных менеджеров.
→ Как клиентов, раньше нас часто отталкивал клиентский сервис, а также тревожило, что товары, которые мы покупаем, не всегда оказываются качественными и эффективными. Именно поэтому товары DreamX делают жизнь наших покупателей лучше, проще и удобнее — это основная ценность нашей работы.
→ Мы постоянно совершенствуемся в этой области: наши сотрудники регулярно проходят лучшие профессиональные обучения и тестируют новые гипотезы в работе.
→ Мы также придерживаемся принципа Кайдзен — непрерывные улучшения работы, чтобы постоянно расширять ассортимент полезных товаров и успешно закрывать наши амбициозные цели.
Если ты уверен в себе и у тебя есть желание расти профессионально и влиять на свой уровень дохода — смело направляй свое резюме!