Зарплата вовремя без задержек. Тепло зимой, прохладно летом. Можно получить небольшую скидку на продукцию компании ( около 5-7%)
Что можно улучшить?
Текучка кадров. Люди не задерживаются больше чем на пару месяцев. А виной всему начальник склада и график. Неделю с 7 утра до 17 вечера и следующую неделю с 11 утра до 21. Шестидневка за 40к.
Для Шакшинского жителя - красота. Рядом с домом.
ЗП выше среднего по Шакше, от 40тр на руки.
Две рабочие смены с 7:00 до 17:00 и с 10:00 до 20:00. Работа в будни, сб и вск выходные.
Что можно улучшить?
Своя соц.сеть.
Нужен корпоративный портал дляобщения сотрудников по всей России, также для мотивации, повышения корпоративного духа и совместного отдыха например. Компания крупная Российская, странно что нет своей соц.сети.
ДМС.
Рассмотреть и внедрить варианты ДМС. При выборе работодателя, для
меня важно, но пока нет его.
Индексация ЗП.
при повышении цен на товары повседневного спроса, а оно происходит уже раз второй.
Отношение начальства к сотрудникам!
Чтобы люди хотели работать, а не увольняться - большая текучка.
Увеличить зарплату хорошо было бы сотрудникам.
За больничный платят копейки
Зарплата без задержек,склад рядом с домом,чистый склад,коллектив.
Что можно улучшить?
График работы,вместо положенных 8 часов,по сути работаешь по 10 часов,оплата производится как за 8 часов,перекуры включенны в обед,обед 30 мин.В понедельник вообще с 6:00 работаешь до 16:00 .
Начальник склада хорошо ладит с коллективом, коллектив дружный
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха нет, переработки не оплачиваются, премия 3000 но на неё нужно работать очень долго и упорно. Большое количество работы и оплата труда не равны. Штрафы.
Я удивился, что в старых отзывах про эту организацию писали, что здесь неофициальное трудоустройство.
Меня устроили по тк, вовремя выплачивали обещанную зарплату, раз в 2-3 месяца давали премии.
еще хорошо, что тут есть бесплатный корпоративный транспорт из Подольска
не выполняешь лишний обязанностей, только сборка заказов и все
Что можно улучшить?
Это, конечно, не сильно смущает, так как нас бесплатно возили на корпоративном транспорте, но перерыв хотелось бы сделать больше чем полчаса и зарплату увеличить хотя бы на 10 процентов. еще в минус могу сказать, что здесь нет ДМС, а так никаких существенных минусов назвать не могу, меня все устраивало.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Форум-Авто
Рекомендуют ли сотрудники компанию Форум-Авто для трудоустройства?
72.2% сотрудников рекомендуют компанию Форум-Авто для трудоустройства, на основании 126 оценок.
Какая оплата труда в компании Форум-Авто?
Сотрудники компании Форум-Авто оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники Форум-Авто оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Форум-Авто оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники Форум-Авто оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Форум-Авто оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 126 оценок.
Уже свыше 25 лет компания FORUM-AUTO является официальным дистрибьютором более 350 европейских, японских, корейских и других производителей автокомпонентов со всего мира. Мы занимаемся оптовой продажей запчастей и комплектующих для любых типов и марок легковых и грузовых автомобилей отечественного и импортного производства.