Отзывы сотрудников о компании Торговый дом Тракт

График 5*2, нет переработки, офис удовлетворительный, есть рабочее место Нет коммуникации с руководителем. Интереса к тебе не проявляют, знают что текучка. Типо сам уйдёшь. Мотивация слабая.

Единственный плюс у данного работодателя — что выдают вовремя заработную плату. К сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался крайне негативным. Зарплата постоянно держится на минимальном уровне, что не соответствует ни объему работы, ни ожиданиям сотрудников.

Логистика оставляет желать лучшего: связь с водителями и клиентами практически отсутствует, из-за чего возникают постоянные задержки и недоразумения.

Кроме того, частые смены руководства создают атмосферу неопределенности и нестабильности, что негативно сказывается на работе всей команды.

В целом, условия труда в этой компании оставляют желать лучшего.

Не рекомендую здесь работать!!!

Вовремя зарплата.Больше никаких плюшек. Бесполезно, каждый за себя. Пока не будет слаженного коллектива, толку не будет. Приходится нетолько собирать кучу городов, но ещё постоянно разгружать приходящий товар.

Адекватность , отношения между людьми. Но это не работает . все это в совокупности Рабочие процессы не в лучшем качестве. т.ч. не рекомендуется

Приятно работать в компании умных и позитивных людей! Компания предоставляет отличные условия для развития! Заработная плата всегда во время, потолка по З/ п нет! Мотивация прозрачная, все, что заработал - все твое! Особенно приятно отдыхать в праздничные дни, когда в сфере торговли все трудятся). Все, кто хочет развиваться и зарабатывать, тогда вам точно в эту компанию! Корпоративные мероприятия

Близость к дому, график работы, выдача спецодежды, чистое помещение Давно пора поднимать заработную плату, 35000-40000 за такую работу это смешно. Премий нет, одни слова и обещания.

Неплохой график работы, близость к дому, помощь коллег, так-же есть обеденная зона. Заработная плата должна быть конкурентная, а не оставаться на низком уровне.

С приходом нового директора филиала, положение гораздо улучшилось. Руководитель мотивирует своих сотрудник. Принимает активное участие в совместной работе, организовывает бонусы сотрудникам. Выводит на результат. Планировал увольняться, но сейчас с приходом нового руководства все кардинально поменялось! Планирую долгое сотрудничество. Хотелось бы организации корпоративных мероприятий.

Близость работы к дому, слаженный, адекватный коллектив. Спокойная, рабочая атмосфера. Вовремя проводить индексацию заработной платы, улучшить систему выдачи спец. одежды.

Хороший коллектив, большая компания Отношение руководства к людям

Отличный работодатель, производитель с конкурентной и востребованной продукцией. Проводят периодические обучения как продукту так и продажам. Отличные перспективы для роста. Компания обеспечивает достойный уровень заработной платы, которая выплачивается без задержек, соцпакет, всё прозрачно. Хороший коллектив, помогающий, обучающий и поддерживающий. Руководство настроено лояльно, все возникающие вопросы решаются совместно и спокойно. Увеличить компенсацию ГСМ.

Вся белая зарплата. Дружный коллектив, директор филиала и директор дивизиона всегда готовы помочь, совместно ездили на встречи с сотрудниками, помогают решать спорные ситуации. В компании есть хорошая система обучения. Узнаешь много нового и полезного, помогает в работе. Уровень зарплаты достойный, если работаешь хорошо. Клиентский отдел всегда поможет с резервированием и отгрузкой товара клиентам. Если бы я не переехала, то осталась работать в компании. Новинки товара из каталога не всегда своевременно появляются в наличии.

Зарплата белая, оформление по ТК. Есть корпоративный транспорт от метро до офиса. Условия работы. Объем работы должен соответствовать количеству сотрудников ,выполняющих эту работу , а не валиться на одного.

Стабильность, престиж, коллектив, оплата труда и обучение на испытательного сроке Мотивацию, возможность скидок для клиентов, так как большая конкуренция. Служебный автомобиль

Стабильность компании.
Обучение на высоком уровне в Москве.
Отдых в праздничные дни. Директора некоторых представительств губят хороших менеджеров, не дают возможности работать, заставляют делится премией, либо хороших клиентов с жирными контрактами забирают на себя. Очень низкое ГСМ. Очень старое оборудование для работы.

Близость к дому . Раньше работать было лучше , а сейчас с малым окладом , но с большим планом . В других городах где нет северных кладовщики получают 35 тысяч , а у нас с северными 20 , начальству так выгоднее платить , нет зарплатной индексации .

Не приветствуются задержки на работе, удобный график работы с 8 до 17, чтобы избежать пробок. В предпраздничные дни - короткий день, перед новым годом - дополнительные выходные за счет работодателя. Увеличить зарплаты, расширить офис

Своевременная оплата труда, оформление тк РФ, дружный коллектив. Повышение оплаты. Возможность переработки

Хорошая стабильная компания. Полностью белая зарплата. Прозрачная бонусная система. Хороший коллектив, хорошее руководство Повысить % бонуса в клиентском отделе

График работы , чистый офис, подход к сотрудникам, хорошая логистика Заработную плату Завежующему склада, очень маленькая хотя-бы до 25-30 тысяч рублей

Ближе к дому и максимум затрат и времени на дорогу Хорошие отношения в коллективе и взаимно понимание с каждым

Стабильная компания, зарплата всегда вовремя. Отличный коллектив Всё хорошо, работайте и процветайте

Тёплое помещение где приходилось работать. Обеденный перерыв. Коллектив Карьерный рост внутри рабочих сотрудников с опытом.

Никто не ограничивает возможность зарабатывать, есть постоянная помощь в образовании и развитии. Наличие желания работать и настойчивости даст 100% результат. Увеличить амортизацию за транспорт так как много разъездного характера и расход по машине не только бензин. А ещё и масло, колодки и удешевление личного транспорта

Доброжелательность руководства, поддержка в решении сложных вопросов. Коммуникацию между сотрудниками.