Отзывы сотрудников о компании Торговый дом Лазурит

Отличный коллектив, постоянное развитие, обучение, мотивации для сотрудников. График работы хотелось бы более щадящий

Внимательны подход к каждому сотруднику, хорошее обучение, высокая зарплата Место для отдыха сотрудников и обеда, больше обучений на протяжении всего рабочего времени, а не только на первой недели

Общительность руководителей, организации труда, управления персоналом, ведение документации, проведение мероприятий, обучение Коммуникацию между сотрудниками

Очень достойная компания. Люблю до безумия эту компанию. Готова всем рекомендовать, ребята если вы любите порядок, справедливость, стандарты и достойный доход который вы сами регулируете , то Вам в Лазурит. Не закрывать Дополнительные Офисы. Находить другие пути решения.

Комфортное место работы, в салоне приятно находиться. Тепло, есть коморка для персонала. Много чего. Для начала, зп тут критически низкая. Хорошо получают те, кто годами сидит на этой работе. Новичкам вливаться очень тяжело, а планы ставят ну чууууть меньше чем у мастадонтов. Выполнить их почти невозможно, учитывая низкую проходимость, падение спроса на мебель в целом и очень высокие цены в сравнении с конкурентами. Коллектив преимущественно 35+, тяжёлый в общении и не умеющий адекватно научить стажёра, зато активно упрекающий во всех косяках. Собственно, по моим наблюдениям, только взрослыё тёти 35+ тут и зарабатывают, потому что слушают клиенты их намного лучше. Сфера молодым вообще не подходит, при мне пришло и ушло куча народу. Я держалась, но в итоге тоже ушла, хотя старалась изо всех сил, было жаль потраченного времени. Не считаю нормальным и то, что компания регулярно проводит собрания в 8:30 утра в очень неудобном районе города, собрания максимально бессмысленные и тупо для отчётности. Пропускать их нельзя, оноайн подключиться - не канает, и будь добр в свой выходной вставать в 6 утра и ехать к черту на кулички (конечно же бесплатно). Форму не выдают, всё покупайте самостоятельно, а критерии там строгие. В общем, опыт не самый лучший. Мой совет ребятам моложе 25 - не тратьте время на этой работе, рынок труда полон классных предложений, и это не одно из них

Прозрачная мотивация, адекватное руководство, творческая работа, постоянные обучения Меньше штрафов и расширенный соц. пакет

Своевременные выплаты зп,возможность роста,нематериальная мотивация ,доход выше среднего Открыть салоны обратно. Изменить форму.

Атмосфера и хорошее качество мебели. Красивые выставки. Есть подсобное помещение со всем необходимым. Хороший коллектив. Есть действительно красивые варианты мебели Все зависит от продаж. Если нет людей, значит нет продаж = нет зарплаты. Достаточно низкая фикс. За смену. Действительно высокие цены на мебель, из за которых уходят 70% покупателей. В коллективе все зависят друг от друга, если ты не продал, подвёл команду. Проблема с доставкой и сборкой мебели.
Обещен график 4/3, на деле сотрудники работают 5/2 по 12 часов
Достаточно предвзятое отношение к стажёрам, хоть в лицо они и не скажут

Личностные достижения в работе открывают возможность продвижения по карьерной лестнице.
Обучение и наставничество. Дизайнеискую программу, тк не совсем удобна при работе с клиентами здесь сейчас.

Из плюсов только коллектив(хотя не везде он хороший) и интересное обучение. Все.
Вот все.
Выход за смену 700 рублей.
Серьезно? Вы где видели такую зарплату?
Зона отдыха, ее нет, даже пообедать нормально невозможно в этой каморке, ты сидишь и боишься лишний раз пошевелиться.
Ротация..
Каждый полчаса надо стоять и не важно есть люди в торговом центре или нет.
Больничные тут непонятно из чего складываются, так что болеть в этой компании нельзя.
Обучение, конечно, крутое.
Тебе говорят как тут можно много зарабатывать, но по факту, 700 рублей смена + маленький процент с продаж, а когда продаж нет, дай бог в неделю ты получишь 3400 заветные свои.
А еще мебель у вас так себе конечно)
Шатура гораздо круче.

Современная с хорошо поставленной системой мотивации и честным подходом в организации трудового пространства, достойной оплатой Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, официальное трудоустройство, социальные гарантии, Нет необходимости в улучшении чего либо.

Обучение оплачивается, предоставляются сразу все материалы, оформление официально Планы огромные и не выполнимые, работа по шаблону, изучение материала в выходные дни это не хорошо, ранение вызовы на тестирования

Свобода выбора рабочего графика, еженедельные выплаты заработной платы, дружный коллектив. Расширить ассортимент, улучшить базу 1С,

Условия труда, возможность профессионального роста. Мне нравится, что дают много обучения и развития. Возможности карьерного роста. Коучинги для повышения коллективного взаимоотношения.
Возможно смена корпоративной одежды)

Удобный график, работа за программой, отличный коллектив, получение новых знаний и изучение ассортимента Поднять зарплату за смену, возможность пользоваться личным телефоном, стабильный заработок

Карьерный рост.Прекрасная ЗП. Обучение ,развитие и повышение квалификации. Мотивация для сотрудников и клиентов. Коллектив профессионалов. Нет негативных сторон.Все нравится в компании ,работаю более 10 лет.

Белая зарплата, все четко по законадательству, без задержек, при увольнении все выплачивается Зоны отдыха как таковой нет, обеденная зона это будка в которой даже кушаешь стоя

Придя обычным дизайном можно стать директором, от вас требуется только желание. Все юридически чисто без обмана в зарплате. Постоянные обучение и повышение квалификации. Розыгрыши для сотрудников и клиентов. Дружный и профессиональный коллектив. Идеология компании "довольный покупатель" Выдавать служебный транспорт или производить ремонт и обслуживание личного авто, которое используется в интересах компании

Обучение. Социальный пакет, трудовое законодательство, оформление по ТЗ с первого дня работы. удаленность офиса - перенести офис в центральные районы города; плохие условия самого помещения для офиса - отсутствие нормальной вентиляции, отсутствие мест отдыха.
Стиль управления коллективом поменять, руководству быть готовым на компромиссы

Коллектив. Выплаты зарплаты еженедельно. Оформление обучения и само обучение. Некоторые коллекции мебели. График. Больше нюансов и минусов на данном этапе работы не обнаружено.

Возможность обучения, хороший коллектив, качество мебели, официальное трудоустройство, регулярные выплаты зп. За время работы все нравится, пока не нашла недостатков которые хотелось бы изменить.

Комфортный график, еженедельная мотивация без задержки выплаты, стабильность, возможность карьерного роста, обучение, полный соцпакет (больничный, отпускные), возможность заработать максимальную сумму без порога ограничения, большая федеральная компания, престижный узнаваемый бренд, очень красивые салоны, приятная рабочая обстановка Все отлично! При этом руководство всегда интересуется мнением сотрудников, что можно улучшить. Существует «Банк идей», куда каждый сотрудник может внести свои идеи по улучшению

Все отлично рекомендую
Зарплата команда и коммуникация в команде Орагнизованность рабочего процесса, общение в команде
Уровень зарплаты

Всё нравится, удобный график 4/3, прозрачная система карьерного роста, удобная система обучения, в компании постоянно развивают и обучают своих сотрудников. ЗП без потолка. Ни чего менять не надо, можно добавить ещё несколько салонов в городе.

Коллектив, обстановка в салоне , своевременная и белая ЗП, налог оплачивала компания. Компетентность и работу службы сервиса, т.к. их незнание отражается на нас отношением клиента.

Мне нравится зарплата и отношение руководителей к подчиненным. Управляющие пытаются всегда помочь в работе своим сотрудникам. Красивая мебель и удобно работать в салонах Наконец то форму сделали нормальную, теперь прям удобно в ней. Можно только добавить черные футболки вместо белых

Компания заботится о сотрудниках, удобная система ЗП, каждый зарабатывает столько, сколько хочет. Практически постоянно разные доп.премии и возможность карьерного роста Увеличить бы подсобные помещения и там холодильник поставить и кофе машину)

Система выплаты заработной платы, хорошая мотивация, творческая работа. Лояльность руководителя. Дружный коллектив. Разные конкурсы для сотрудников. Скидки на мебель. График работы, окладная часть

Свобода выбора в рабочем графике, работа рядом с домом, еженедельная выплата зп Очень большой упор идёт на то чтобы сделать еженедельный план, что в некоторых районах города очень проблематично