Торговая компания с положительной историй развития. Хороший коллектив. Возможность обучаться. Руководство прислушивается к мнению коллектива, готовы придти на помощь по решению каких либо вопросов. Предоставляется униформа.Зарплата выдается два раза в месяц, без задержек.
Что можно улучшить?
Ввести оплату транспортных расходов для сотрудников, чье место жительства за пределами городского поселения.
Дружный коллектив, грамотное руководство, готовые всегда помочь, откликнуться на любой вопрос. Проводится обучение по технологии продаж для начинающих продавцов под руководством опытного и грамотного наставника. Обучение по техническим характеристикам товара различных брендов. Зарплата стабильная. есть возможность самостоятельно влиять на уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Все вопросы по улучшению условий труда решаются быстро, поэтому пожеланий по изменению условий нет.
Возможность корректировать свой график , при желании. Хорошее расположение магазина , возможность доехать до работы на автобусе с любой точки города.
Что можно улучшить?
За время работы как таковых недостатков не обнаружил. Единственное, мне бы хотелось больше рекламы , тк некоторая масса людей заходящая в магазин, оказываются в нем впервые( говорят что не знали , что есть такой магазин)
Рассматривала вакансии на Хедхантере и откликнулась на должность менеджера по работе с маркетплейсом. Мне позвонили и пригласили прийти на собеседование. Я согласилась и не прогадала. Коллектив дружный. Всегда поздравляем коллег с днем рождения, для нас отдел кадров организует корпоративы для сплочения отделов. Все коллеги приветливые и помогают друг другу. В организации есть место для обеда сотрудников. Отдельное помещение с микроволновкой. Есть премия от стажа работы в конце года. А самое главное организация идет в ногу со временем и дает развитие каждому сотруднику. Процессы в организации упрощаются, автоматизируются, применяются новые возможности. Есть куда развиваться и расти. Требуется ответственность и желание самого сотрудника. Должность заняла ответственную и есть стрессовые ситуации(так как работаешь с ценами, акциями). Работаю в организации 2 года и есть куда расти. Советую всем, как работодателя ТК Инструмент
Что можно улучшить?
Конечно, есть процессы, которые можно автоматизировать, упрощать, хотя проделана уже огромная работа. Для этого нужны финансовые вложения работодателя, время сотрудников. Это все происходит постепенно, но главное идет. Инициатива работника по улучшению процесса выслушивается руководством и если она аргументирована, то может, взята на заметку для дальнейшего использования, ее можно упрощать
Грамотный подход к обучению ! "Наставничество "одного не оставляют , обучают от и до .
Приезжают тренера от поставщиков .
Первые месяцы пока не допустили к продажам зарплата фикса , дополнительная оплата за успешную аттестацию - с первой зарплаты купил IPhone)))).
Коллектив дружный! влился без проблем .
Что можно улучшить?
В целом все в порядке , плохого в компании не обнаружил, работодателем доволен.
Хорошее расположение места работы. Комфортный офис, своя кухня на территории работодателя. Удобный график.
Отличный коллектив из самых разных специалистов. Радует, что компания стремится к развитию, расширению географии представленности, развитию товарных групп.
Стабильная компания, надёжный работодатель. ЗП средняя по рынку, всегда без задержек. Дружный коллектив, лояльные руководители готовые к диалогу. Интенсивный рабочий день и многозадачность - наше всё. Работать интересно, развиваюсь практически ежедневно.
Что можно улучшить?
Линейные коммуникации между отделами и скорость обработки информации.
Надёжная стабильная организация, всегда своевременная выплата зарплаты, рабочий порядок, описаны процессы, понятные регламенты, наставничество и помощь в адаптации. И ещё очень хороший и дружный коллектив.
Всё зависит от тебя, от твоего отношения к работе и жизни в целом.
С начала моей работы в компании прошло уже более года. За этот короткий срок я пересмотрел взгляды на жизнь, улучшил свой уровень благосостояния, утвердился как уверенный специалист в рамках своей должности и не собираюсь останавливаться на достигнутом.
Какой важный жизненный урок я выучил:
Необходимо отбросить лень, уныние и наконец получать драйв, находясь в каждом моменте. Эти шаги позволят настроиться на результат и день за днём двигаться к осуществлению поставленных целей.
ТК Инструмент - это всегда дружный и весёлый коллектив, достойная заработная плата и возможности для профессионального развития.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, при всех плюсах заработная плата может быть выше
Исходя из опыта работы в данной компании могу отменить более менее лояльное руководство, удобное расположение самого магазина. Хороший график, хоть и плавающий. На этом всё.
Что можно улучшить?
Минусы по итогам года работы:
1. Руководство компании экономит абсолютно на всём. Будете донашивать чью-то рабочую форму.
2. З/п не соответствует выполняемым обязанностям.
3. 21 век на дворе, а ревизии по бумажкам проводятся.
4. Очень посредственная мотивация. Сколько бы ты не продал, будешь каждый месяц получать одинаковую з/п.
5. Коллектив так себе. Ни о какой дружбе и взаимопомощи и речи быть не может.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТК Инструмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТК Инструмент для трудоустройства?
60.7% сотрудников рекомендуют компанию ТК Инструмент для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании ТК Инструмент?
Сотрудники компании ТК Инструмент оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ТК Инструмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТК Инструмент оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ТК Инструмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТК Инструмент оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 28 оценок.
В настоящее время «Инструмент» - это крупная оптово-розничная региональная торговая компания, в состав которой входит сеть розничных магазинов, расположенных в Коми, Удмуртии и Кировской области, два авторизованных крупнейшими мировыми производителями инструмента сервисных центра, расположенных в Кирове и Сыктывкаре, а также дилерская сеть клиентов, помогающих продвигать товары по области и интернет-магазин. За годы работы ассортимент товара расширился до 20 000 позиций.
Нам 29 лет, за этот период мы прошли много изменений, и в условиях современной реальности:
Мы замечательно пережили пандемию, продолжаем работать и развиваться в период санкций.
Полностью сохранили команду и динамично её увеличиваем.
Обеспечиваем стабильный доход своим сотрудникам.
Нам приятно думать, что мы не просто продаем инструмент, но помогаем нашим клиентам достигать поставленных целей в благоустройстве места, в котором они живут или работают. Результат нашего труда — не кассовые чеки и не цифры на расчетном счете. Это крепко вбитые гвозди и вкрученные шурупы, это аккуратные поленницы дров и правильно собранная мебель, это качественный ремонт квартиры, гаража или дачного домика. Это, наконец, минуты и часы свободного времени, которые, благодаря первоклассному инструменту, удалось сэкономить для семьи и близких людей.
Наши ценности:
Клиент
- Мы ценим каждого клиента и стараемся выстроить долгосрочные взаимовыгодные отношения.
- Наша деятельность направлена на максимальное удовлетворение потребностей различных категорий покупателей.
Персонал
- Каждый сотрудник нашей компании делает все возможное для улучшения работы организации.
- Двумя главными аспектами деятельности являются руководство общими интересами и стремление к развитию.
Стремление к совершенству
- Для достижения результата ставятся высокие цели.
- При выявлении недостатков принимаются своевременные меры по их устранению и предотвращению.
- Регулярный обмен опытом между специалистами компании и новыми сотрудниками.
Уровень нашего обслуживания уже оценили десятки тысяч людей, посещающих наши розничные магазины и точки выдачи заказов.