Проработала 3 года. Могу отметить, что здесь минимальный уровень бюрократии, в сравнении с моими предыдущими компаниями. Лёгкое согласование, приятно общаться с коллегами. Хороший график без переработок. Много внутренних бонусов, ЗП белая.
Что можно улучшить?
Маршрут корпоративного автобуса ( сделать больше остановок по городу)
Чуткое отношение к сотрудникам. Разнообразная система мотивации. Отсутствие переработок. Оплачиваемые внеплановые смены. Вообще, в компании все отлично, за исключением пары моментов.
Что можно улучшить?
Первый момент заключается в том, что не хватает хорошего места для отдыха. Второй момент включает в себя удаленность офисов от дома. Они располагаются близь завода, но для жителей Закамска, Юбилейного, Мотовилихи и т.п. районов добираться до туда весьма непросто (справедливо будет отметить, что на этот случай предусмотрена удалёнка).
Близость к дому
Доставка корпоративным автобусом
Зарплата выплачивается в срок
Удобный график работы
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Лояльность руководства
Оценивать работника по профессиональным качествам, а не по прихоти сотрудников.
Несогласованность работы отделов.
Множество ошибок, за которые отвечают другие люди.
Комфортное рабочее место , остановка рядом с местом работы. В остальном ничего
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Желание работать и давать возможность работать. Обеспечение рабочих мест рядовых сотрудников на ноле. Плюс иерархия сотрудников по личному знакомству . Это конечно имеет место быть , но зачем тогда , брать сотрудника со стороны, если вы в ожидании своих друзей