Отзывы о работе в Тенториум, Группа предприятий — Пермь

Индивидуальный выбор рабочего графика.
Возможности карьерного роста
Специальные условия для обучения Корпоративные мероприятия

Чуткое отношение к сотрудникам. Разнообразная система мотивации. Отсутствие переработок. Оплачиваемые внеплановые смены. Вообще, в компании все отлично, за исключением пары моментов. Первый момент заключается в том, что не хватает хорошего места для отдыха. Второй момент включает в себя удаленность офисов от дома. Они располагаются близь завода, но для жителей Закамска, Юбилейного, Мотовилихи и т.п. районов добираться до туда весьма непросто (справедливо будет отметить, что на этот случай предусмотрена удалёнка).

Возможность в росте и стабильный доход
Сам продукт очень хороший Очень неудобно им торговать и выходить на нужный рост

Удобный график работы, возможность пользоваться услугами компании. Улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками, вовремя доносить информацию о каких-то изменениях и нововведениях.

Коллектив, лояльное руководство, интересные задачи, официальное трудоустройство Возможности для карьерного роста

Исполнение всех договоренностей, отличный коллектив, адекватное руководство. Поменять местоположение офиса. Сейчас до него трудно добираться, если не живешь в непосредственной близости.

Хороший коллектив, своевременная зарплата, отличный офис в черте города, социальный пакет. Меньше бумажной рутины

Близость к дому
Доставка корпоративным автобусом
Зарплата выплачивается в срок
Удобный график работы Обучение сотрудников
Лояльность руководства
Оценивать работника по профессиональным качествам, а не по прихоти сотрудников.
Несогласованность работы отделов.
Множество ошибок, за которые отвечают другие люди.

стабильность. корпоративный транспорт. Меньше улучшайзеров на работе. Четкие поставленные задачи

Комфортное рабочее место , остановка рядом с местом работы. В остальном ничего Отношение к сотрудникам. Желание работать и давать возможность работать. Обеспечение рабочих мест рядовых сотрудников на ноле. Плюс иерархия сотрудников по личному знакомству . Это конечно имеет место быть , но зачем тогда , брать сотрудника со стороны, если вы в ожидании своих друзей

свобода в выборе рабочего графика, удалённая работа денежное довольствие

Свободный график, рост дохода, обучение, тренинговый опыт Корпоративное обучение

Близость к дому. Доставка транспортом предприятия. Питание:комплексный обед, бесплатно. Коммуникацию между сотрудниками.

Возможность реализации идей, открытость руководства, хорошо выстроена коммуникация, уделяют внимание IT. Увеличить доходы сотрудников и давать возможность заработать дополнительно в рамках компании.

Удобный график с 8.30 до 17.00.
Постоянная учёба.
Отличный коллектив.
Возможность заниматься спортом.
Возможность поправить своё здоровье. Дать возможность работникам поработать подольше. Здесь много увольнений.

100% соблюдение ТК, очень хорошие скидки на продукцию для сотрудников, служебный автотранспорт Прислушиваться к подчинённым (не следовать правилу "руководитель отдела всегда прав")