Отзывы сотрудников о компании Универсальные пищевые технологии

Комфортные условия, своевременная оплата труда, отличный коллектив, понятная мотивация Всегда есть к чему стремиться

Свобода выбора планирования текущих дел.Работа в филеале.Выплаты все вовремя. Развитие проектов.Внимение к персоналу на производстве.Улучшения условий труда.

График работы, коллектив отличный, руководство отзывчивые, устраивает что есть питание не надо носить с собой. Всё устраивает, столовую можно было бы улучшить, зарплату увеличить.

Всем добрый день! Хочу поделиться своим мнением. В компании проработала 16 лет, прошла свой карьерный путь от инспектора по кадрам до руководителя отдела. Кампания, с её коллективом, как и выпускаемый продукт-чай, окутывает теплом и заботой. Читая не очень положительные отзывы на сайтах, соискатели должны понимать, что мы живём в не простое время и не возможно избежать сложных и неприятных моментов в процессе работы. Не смотря ни на что, компания выстояла и все кризисные моменты пережила достойно. За время своей работы я приобрела знания и колоссальный опыт, чему очень благодарна компании, руководству и любимому коллективу. Всегда актуально обновление и модернизация производственного оборудования

Прекрасный дружелюбный коллектив. Платят вовремя. На этом преимущества закончились. Зарплаты низкие.
Начальники слишком высокого о себе мнения
Корпоративный транспорт - слишком громкая фраза.
Обеды оставляют желать лучшего.

Работа на УПТ дает ценный опыт и качественный профессиональный рост. Работая на фабрике погружаешься во все аспекты работы на крупном предприятии. У отдела маркетинга всегда множество интересных и амбициозных проектов. В данный момент в отделе хороший руководитель. Работать комфортно и интересно. На УПТ хороший коллектив, заряжающий своей активностью и требовательностью. Хорошая компания для профессионального роста в провинции. Фабрике не хватает свежего подхода к организации внутренних процессов, лучшей мотивации персонала, более чуткого отношения к условиям труда (индексация ЗП, качество питания в столовой, официально гибридный график для ряда сотрудников, сокращение обеденного перерыва до получаса для сотрудников, обедающих в столовой).

Во время зарплата, корпоративный транспорт, бесплатная униформа Повысить зарплату, повысить качество обедов, поставить кулеры

Близость к дому, з/п вовремя Отношения руководителя

Свобода в выборе рабочего времени.Лояльное руководство.Близость к дому Повышение зарплаты.Карьерный рост.

Зарплата вовремя, возможность получить новые знания, навыки. Отношение коллектива, старые работники сильно задирают нос, не все, но в целом нет сплочённости.

Условия работы и коллектив Заработную плату за трц увеличить

Удобное расположение. Адекватное руководство. Не сложное оборудование. Низкая заработная плата.

Близость к дому, хороший коллектив. Возможность карьерного роста Доход на момент работы в компании был ниже рынка

Зарплата была вовремя Поднять уровень зарплаты

Близко к дому , отпуск , зарплата без опозданий.
Из минусов маленькие оклады, нет роста в компании, производственные издержки Повысить ЗП, улучшить высший менеджмент в системе

Доброе, доверительное отношение.
Внимательность и участие.
Близость к дому. График работы.
Комфортные условия рабочего места Ничего , все замечательно.