Рабочий график,дружный коллектив,очень вкусная и хорошая еда,прекрасное и чистое общежитие,,предоставляют все,рабочую одежду и все необходимое для работы
Что можно улучшить?
Немного больше парковочных мест
Добавить возможность после работы,более развлекательных инстрементов(бильярд и прочее)
Хороший коллектив. Хороший персонал (администрация и старшие участков) лучшие условия для работы, склад класса А. Вкусно кормят, хорошее отношение к обычным работникам.
Очень крупная и стабильная компания,заработная плата высокая и во время,за 9 лет работы никогда не было задержек,отличный и отзывчивый коллектив,бесплатное питание и ДМС и самое главное руководство относится к сотрудникам очень лояльно и с пониманием.за мой трудовой стаж самое лучшее место работы
Что можно улучшить?
Возможность удаленного доступа к работе, коммуникации между сотрудниками
Уверенная компания, обеспечивают сотрудников чем нужно, зп всегда в срок, бесплатные обеды.
Руководство всегда поможет и подскажет, так же проходят обучения для сотрудников.
Что можно улучшить?
Расширить парковку, тк сотрудников больше стало, а парковка всё та же, неудобная. Это единственный минус
Удобный график, адекватное руководство, активные коллеги, приятная атмосфера на рабочем месте. Бесплатные обеды, присутствует даже диетическое меню. ДМС прям супер, много пришлось обращаться, всё на 5+
Что можно улучшить?
Хорошо бы кабинеты оборудовать холодильниками. Понятно, присутствуют бесплатные обеды, но всё равно без холодильника плохо.
Зарплата всегда в срок, ДМС хороший (после 30 лет это важно)))
Что можно улучшить?
Место для отдыха, раздевалку побольше.
Когда все бегут есть, приходится ждать 10 минут свободный стол. Вкусно кормят, разнообразно, но мне не хватает выпечки.
Работодатель находится в Люберцах ,а в Королеве на Ярославском проезде находится подрядчик и все правила диктуют в Королеве.
Будете с 9 утра сидеть ждать пока со всех площадок привезут товар,потом примут на склад,соберут заказы,и примерно после обеда с Ярославский проезд поедите развозить часиков до 21.30.
И менеджеры как большие начальники будут тебе командовать как куда везти,и маршрутный лист тебе дадут в Люберцах всем на него ....
Всё пойдут домой,а ты поедешь.
Да,и имейте ввиду,что Ярославский проезд туда не заедешь,и не выехать,так как в город всё стоит часов с 15-16 до 20
Работал по вахте с Ульяновска. По Факту:
Проживание бесплатно в хорошем общежитии(главное это попасть к нормальным соседям в общаге). Питание бесплатно и на очень хорошем уровне(завтрак, обед и ужин). ЗП всегда в вовремя, перед НГ премия, хоть и небольшая. Спец одежда лето+зима, в общаге есть стирки, но можно в принципе договорится с прачками. Очень разнообразный график смен, но только для местных у выхты 15/15. Склад новый и современный. Всегда и везде чисто. Особенно запомнились туалеты на складе, у нас такой ремонт не во всех ТЦ. Колектив норм, больше не скажешь ибо это склад и тут надо работать а не лясы точить. Кстати да, тут сделка, поэтому есть реальный шанс получать больше. Думал переехать даже, т.к. на ночных поднимать можно больше сотни, но родилась дочь в Ульяновске, поэтому пришлось уйти. Может вернусь чуть позже.
кстати забыл, после года дают дмс, успел пройти всех врачей и подлечить болячки, пока был на вахте.
Что можно улучшить?
сделайте общежитие семейное для иногородних, к вам народ с регионов валом попрет. Хотя бы на первое время или с небольшой квартплатой.
Очень хорошие условия труда,не в каждой компании такое встретишь.
Есть корпоративный транспорт,бесплатные обеды,дмс,для сотрудников склада бесплатная спец.одежда и немаловажное,что заплата приходит вовремя.
Руководители помогают в спорных ситуациях и идут на уступки в просьбах.
Что можно улучшить?
Парковку побольше бы. Иногда приходится далековато ставить машину
Коллектив, удобный график, вкусно а главное бесплатно кормят, зп всегда день в день - без задержек, возможность карьерного роста, стабильность компании.
Компания стабильная, коллектив полярный - или очень хорошие ребята, или очень не очень. Отдел продаж, отдел ИТ - норм. Отдел закупок и склад - не особо
Что можно улучшить?
Руководство департамента закупок использует крайне специфические методы управления. Если сработаетесь, то вам повезло. Каких-то современных технологий нет, возможностей для развития - тоже. Корпоративы за свой счет как пример отношения к сотрудникам.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авто-Альянс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авто-Альянс для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию Авто-Альянс для трудоустройства, на основании 52 оценок.
Какая оплата труда в компании Авто-Альянс?
Сотрудники компании Авто-Альянс оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Авто-Альянс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авто-Альянс оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Авто-Альянс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авто-Альянс оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 52 оценок.
Авто-Альянс - один из крупнейших операторов рынка запасных частей в России, сосредоточивший свою деятельность на комплексном снабжении автопарков, торгующих организаций и частных лиц широким ассортиментом автомобильных запасных частей, товаров и услуг. Ассортимент компании превышает 190 000 позиций и включает весь спектр деталей для отечественных и европейских грузовиков, специальной техники и автомобилей корейского производства.
Компания активно развивает свой ассортимент по направлениям легковой, коммерческий, грузовой транспорт, автобусы, коммунальная техника, спецтехника, а так же автохимия и ГСМ, различные автомобильные товары и инструмент.
Более 234 прямых контрактов с крупнейшими производителями запасных частей, 8 складов в Москве, 5 - в регионах России и один из крупнейших товарно-логистических комплексов в Московской области обеспечивают нашим партнерам уникальный комплекс услуг по оперативному снабжению всеми необходимыми деталями и агрегатами точно в срок. Консолидация всех заказов в одном месте позволяет клиентам экономить как время, так и ресурсы и не распыляться на работу с большим количеством поставщиков.
Компания всегда открыта к конструктивному диалогу, а стратегический подход к бизнесу позволяет оставаться лидером на рынке запасных частей — в прошлом, в настоящем и в будущем.
Авто-Альянс – это комплексный подход в работе со своими партнерами, обеспечивающий оперативность, гибкость и высокое качество работы.
Сегодня более 11 000 организаций ежемесячно заказывают запасные части в Авто-Альянс