Работаю 3-5 лет
Новомосковск ,
ноябрь 2025
1,8
Что нравится?
Стабильная заработная плата, полис ДМС, скидки для сотрудников, корпоративная доставка.
Что можно улучшить?
Заработная плата, работа столовой, отношение руководства к сотрудникам — вот ключевые моменты, на которые следует обратить внимание. Кроме того, необходимо подбирать более компетентных руководителей для различных рабочих участков.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Новомосковск ,
ноябрь 2025
4,3
Что нравится?
Коллектив , доставка транспорта , обеды , лояльность руководства
Что можно улучшить?
Всегда надо что то улучшать , там же этому и научился, чем больше мы развиваемся тем становимся лучше , и рабочее место так же улучшается в месте с нами
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тула,
октябрь 2025
3,7
Что нравится?
Коллектив может быть дружный может наоборот смотря в какой смене работать и у кого
Хорошо что есть столовая
Так же есть премия за посещаемость ходите и она у вас будет не ходите она у вас не будет так же если сидите на больничном она тоже снижается
В праздники не работаете на Новый год,9 мая и тд
Что можно улучшить?
Условия труда
Безопасность цеха св
Так же есть давольно не понятные руководители со странностями
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Донской,
октябрь 2025
4,5
Что нравится?
В общем, кто хочет подзаработать и не боится трудностей, то вам сюда.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха можно было бы улучшить. Раньше были скамейки на улице, сейчас их убрали. Люди выходят подышать свежим воздухом, и вынуждены сидеть на тротуаре
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тула,
октябрь 2025
5,0
Что нравится?
Стабильность, комфортная доставка до места работы и обратно, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Не всем подойдёт удалённость места работы
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Узловая,
октябрь 2025
4,5
Что нравится?
Удобный график. Отличный коллектив.Зарплата приемлема. В целом отличная компания,работаю уже более трёх лет
Что можно улучшить?
Отдел охраны труда компании не совсем компетентен, компании желательно пересмотреть уровень профессионализма сотрудников отдела и возможно ужесточить требования к ним
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
октябрь 2025
4,7
Что нравится?
Коллектив, питание, доставка на работу, карьерный рост, возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
Условия и организация рабочих мест, скорость реакции на запросы, заявки
Работаю меньше года
Новомосковск ,
октябрь 2025
4,8
Что нравится?
Условие труда, коллектив, возможность развития, зарплата ,чистое и бесшумное рабочее место.
Что можно улучшить?
Улучшение логистики внутри предприятия,улучшение компетенции качества, но пока что добавить нечего.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус
Оператор
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Контролер качества
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Оператор производственной линии
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Наладчик технологического оборудования
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Специалист по подбору персонала
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Руководитель группы
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
98 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (77)
Работаю 1-2 года
Новомосковск ,
октябрь 2025
4,7
Что нравится?
Большое количество разнообразных задач, возможность расти как профессионал, иностранная компания со всеми вытекающими последствиями.
Что можно улучшить?
Рассмотреть гибридный и удаленный формат работы для подразделений IT
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Узловая,
октябрь 2025
5,0
Что нравится?
График 5/2, отзывчивое руководство , своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Повышение квалификации и корпоративы для поддержания морального духа )
Преимущества и льготы
Популярные компании
АГР
4,1
388 отзывов
Соискатели также смотрят
АГР
388 отзывов
4,1
Российский завод HAVAL ("Хавейл") входит в состав китайской корпорации Great Wall Motor. Производство располагается на территории индустриального парка «Узловая» Тульской области. Официальное открытие состоялось 5 июня 2019 года.
Предприятие работает по принципу полного цикла: штамповка деталей кузова, сварка и окраска кузова, и далее сборка готового автомобиля. В конце 2023 года состоялся запуск цеха двигателей. На данный момент завод производит пять моделей кроссоверов и внедорожников: Jolion, Dargo, H9, F7, F7x.
Всем штатным сотрудникам Компания предоставляет:
- официальное трудоустройство и полный социальный пакет,
- конкурентную заработную плату,
- доставку корпоративным транспортом по Туле и Тульской области,
- компенсацию стоимости питания;
- возможности для профессионального и карьерного роста (вертикальное перемещение возможно уже после года работы в компании),
- скидки на приобретение корпоративных автомобилей,
- полис ДМС от уровня «инженер» и выше,
- для иногородних сотрудников компенсацию затрат на переезд и аренду жилья.
Компания HAVAL активно растет и развивается, поэтому мы в поисках как высококвалифицированных специалистов, так и тех, кто готов начать свою карьеру вместе с нами.
Для трудоустройства в Компанию необходимо:
- оставить отклик на вакансию,
- пройти очное или онлайн собеседование с HR и нанимающим менеджером,
- собрать необходимый пакет документов для трудоустройства,
- добро пожаловать в HAVAL!
