Отзывы о работе в РУССКИЙ ПРОДУКТ — Москва

Стабильность. Хорошие условия работы. Своевременная оплата труда. Позитивные отношения в коллективе. Коммуникацию между сотрудниками. График работы. Желательно 2/2.

Полная самостоятельность в принятии решений.
КД слышит и поддерживает решениями.
Подбор персонала на высоком уровне. Корп мероприятия.
Снизить зависимость от ФС.
Выстроить единую ценовую модель.

Возможность удаленной работы, расположение офиса, кухня для приёма пищи. Отношение руководства к подчинённым, размер заработной платы, возможность карьерного роста, да много чего.

Зарплата, ДМС, интересная динамичная работа, коллектив, руководство, Коммуникация между сотрудниками, планирование производства

Обучение. Карьерный рост. Оплачевыемый больничный. Отпуск два раза в год. Столовая. График работы очень часто зависит от выхода на смену вашего сменщика. Приходится сидеть на телефоне.

Лояльное отношения начальства к рабочему классу. Корпоративный транспорт до место работы автобус с удобными сидушками Коммуникации с сотрудниками, адекватный план на смену с учётом смены ассортимента, сделать зону отдыха

Свобода в выборе рабочего графика в течении недели с перспективой года Коммуникации между субъектами

Молодой коллектив, многие сотрудники дружелюбны и открыты. Отличные отношения с коллегами. Лояльные руководители, которые относятся с пониманием. Есть реальные возможности для карьерного роста. Комфортный офис, обеденная зона. Есть профсоюз, ДМС, соц. пакет, сотрудникам выдают продукцию компании, подарки на праздники. Регламентированное рабочее время. Белая заработная плата без задержек. Соблюдение ТК РФ. Для новичков предусмотрено обучение. Коллеги в отделе все отзывчивые, можно консультироваться с ними по рабочим вопросам. Мало мероприятий для сотрудников, корпоратив только на Новый год. Нет внутренней системы обучения, повышения квалификации. Можно было бы проводить различные тренинги и курсы для сотрудников. Также можно было бы сократить рабочий день в пятницу, предоставлять возможность работать удаленно хотя бы раз в неделю.

Близость к дому, график работы, адекватное руководство, известные бренды. Бизнес- процессы , коммуникация между сотрудниками, автоматизация.

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Можно было бы добавить ДМС, а так минусов как таковых не нашел. В общем, советую!

Место расположения работы рядом с домом. Это единственный плюс. Условия труда для рабочих, поднятие з/п.сделать зону отдыха.

Адекватное руководство, умеющие слушать и слышать. Компания поддерживаем развитие процессов и сотрудников. Идеи по улучшению рассматриваются, поддерживаются в реализации и самое главное доводятся до конца. Отзывчивый коллектив. Командная работа. Наличие ДМС. В целом всё устаивает. Всем доволен. Но можно было расширить ДМС.

Своевременные выплаты, белая система оплаты труда, комфортный офис , ДМС, хороший коллектив и руководство, возможность обучения и повышение квалификации за счет компании Регламентирование и оптимизация процессов, обратная связь, продвижение сотрудников компании, ежегодная индексация зарплаты

дружный коллектив, атмосфера семьи, все коллеги готовы помочь друг другу в решении вопросов. Чистый, комфортный офис в БЦ А класса, белая зарплата, удобный график, ДМС, адекватное руководство. операционные процессы внутри компании, коммуникации между отделами

Лояльное руководство, отличный рабочий коллектив. Комфортно работать с такими людьми и вместе развиваться. Современный офис. Достойные условия труда. Больше условий для балансирования между работой и отдыхом, слишком мощная динамика.

Хороший коллектив. Комфортный офис рядом с метро. Очень адекватное руководство. Есть ДМС. Расширить соц.пакет (напр. оплата питания, проезда). Сократить рабочий день по пятницам.

Официальное трудоустройство. Вся зарплата белая на карту без задержек. Есть ПРОФСОЮЗ рабочий (поездки, театр, детские подарки и др. Мероприятия) Материальная помощь и соцвыплаты. ДМС. Удобно добираться. Индексация зарплаты ежегодного. В целом всё устаивает. Хочется пожелать всем отличного настроения.

Отношение к сотрудникам со стороны работодателя, возможность карьерного роста, коллектив.
Возможность совмещать работу и обучение в вузе. Расширить социальный пакет для сотрудников компании.

Все хорошо, платят регулярно, условия для работы есть Стоматологию в ДМС, парковку, бесплатные завтраки

Отличная, компания, понятное и готово к конструктивному общению руководство, комфортабельный офис. Возможность карьерного роста, слаженный коллектив. Новым сотрудникам подготавливаются все условия для комфортного прохождения испытательного срока и слияния с коллективом. Присутствие Team building ещё сильнее способно спорить коллектив.

Доступ к множеству технических материалов для обучения, отзывчивые коллеги, всегда готовые взять шевство и помочь разобраться в любом вопросе Часто ломаются лифты в бизнес центре((((((((((((((((((((((((

Коллектив замечательный, каждый день радостно иду на работу. Руководство внимательное и отзывчив. Есть программа ДМС. Увеличивать количество столов на кухне, и обновить зону отдыха.

Интеллигентный топ-менеджмент
Life-work баланс
Многие работают в компании по 5-10 лет и дольше
Руководство всегда идет на встречу
Работаешь в спокойной обстановке
Коллектив топ) Хотелось бы полноценный ДМС
и ежегодную индексацию зарплаты

Замечательный коллектив, всегда иду на работу с удовольствием, руководство, которое всегда слышит, идет навстречу. Хорошее сочетание молодых и опытных сотрудников. В компании очень ценят молодых специалистов и готовы тратить время на обучение, адаптацию.
Также, появился ДМС, чему мы все очень рады! Автоматизировать некоторые внутренние процессы.

Отличный руководитель, хороший коллектив, белая зп, соблюдение ТК со стороны работодателя. Профсоюз который очень беспокоился о сотрудниках. Территорию завода на Пермской

Близость к дому, корпоративный транспорт, бесплатное питание Размер заработной платы

Отличное руководство.
Отличный коллектив.
Отличные условия для работы и отдыха. Оптимизировать рабочий процесс.

Сильный Коммерческий директор. Системность многих рабочих процессов. Процесс адаптации. Достойная передача дел. Конкретизация ожиданий.

1. Белое оформление, оплата больничных листов
2. Хороший офис: наличие кухни, внутренних переговорных, мест для отдыха
3. Лояльный руководитель, всегда идет на встречу
4. Компания молодая, много молодых и амбициозных коллег!
5. Есть возможность получить повышение квалификации за счет компании Конечно, не хватает ДМС. Надеюсь, компания смотрит в этом направлении)

Белая з/п (и та разбита на 3 части: оклад, бонус и kpis)
Коллеги-профессионалы (однако, они постоянно меняются в связи с высокой текучкой кадров) Отношение собственников, развивать корпоративную культуру, уметь прислушиваться к коллегам и наладить коммуникацию