Официальное трудоустройство. Вся зарплата белая на карту без задержек. Есть ПРОФСОЮЗ рабочий (поездки, театр, детские подарки и др. Мероприятия) Материальная помощь и соцвыплаты. ДМС. Удобно добираться. Индексация зарплаты ежегодного.
Что можно улучшить?
В целом всё устаивает. Хочется пожелать всем отличного настроения.
Доставка корпоративным транспортом.Питание без вычета из з/п.Подарки детям и сотрудникам на НГ.Можно работать удаленно.
Что можно улучшить?
Оптимизировать отделы,штат раздут.
Улучшить опыт руководителей, по компетенции, занимаемой должности.
Доход.Расширить покрытия полиса ДМС для работников (включить стоматологию).Сделать ремонт в столовой.
Молодой коллектив, многие сотрудники дружелюбны и открыты. Отличные отношения с коллегами. Лояльные руководители, которые относятся с пониманием. Есть реальные возможности для карьерного роста. Комфортный офис, обеденная зона. Есть профсоюз, ДМС, соц. пакет, сотрудникам выдают продукцию компании, подарки на праздники. Регламентированное рабочее время. Белая заработная плата без задержек. Соблюдение ТК РФ. Для новичков предусмотрено обучение. Коллеги в отделе все отзывчивые, можно консультироваться с ними по рабочим вопросам.
Что можно улучшить?
Мало мероприятий для сотрудников, корпоратив только на Новый год. Нет внутренней системы обучения, повышения квалификации. Можно было бы проводить различные тренинги и курсы для сотрудников. Также можно было бы сократить рабочий день в пятницу, предоставлять возможность работать удаленно хотя бы раз в неделю.
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить ДМС, а так минусов как таковых не нашел. В общем, советую!
Адекватное руководство, умеющие слушать и слышать. Компания поддерживаем развитие процессов и сотрудников. Идеи по улучшению рассматриваются, поддерживаются в реализации и самое главное доводятся до конца. Отзывчивый коллектив. Командная работа. Наличие ДМС.
Что можно улучшить?
В целом всё устаивает. Всем доволен. Но можно было расширить ДМС.
Компания является надежным и ответственным работодателем, который ценит своих сотрудников и стремится к постоянному росту и улучшению.
В компании сложился замечательный коллектив, где работать приятно и комфортно. Все сотрудники ответственно подходят к своим обязанностям и создают благоприятную рабочую атмосферу.
Компания, которая даёт возможность реализовать себя. Стабильная и достойная з/плата. Соблюдение всех норм трудового законодательства. Отличный коллектив. Компетентный, лояльный руководящий состав. Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей. Доставка к месту работы корпоративным транспортом, бесплатное питание, полис ДМС и многое другое.
Что можно улучшить?
Возможность выхода на удалённую работу. Расширение стоянки для личного транспорта.
Своевременные выплаты, белая система оплаты труда, комфортный офис , ДМС, хороший коллектив и руководство, возможность обучения и повышение квалификации за счет компании
Что можно улучшить?
Регламентирование и оптимизация процессов, обратная связь, продвижение сотрудников компании, ежегодная индексация зарплаты
дружный коллектив, атмосфера семьи, все коллеги готовы помочь друг другу в решении вопросов. Чистый, комфортный офис в БЦ А класса, белая зарплата, удобный график, ДМС, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
операционные процессы внутри компании, коммуникации между отделами
Отличная, компания, понятное и готово к конструктивному общению руководство, комфортабельный офис. Возможность карьерного роста, слаженный коллектив. Новым сотрудникам подготавливаются все условия для комфортного прохождения испытательного срока и слияния с коллективом.
Что можно улучшить?
Присутствие Team building ещё сильнее способно спорить коллектив.
Интеллигентный топ-менеджмент
Life-work баланс
Многие работают в компании по 5-10 лет и дольше
Руководство всегда идет на встречу
Работаешь в спокойной обстановке
Коллектив топ)
Что можно улучшить?
Хотелось бы полноценный ДМС
и ежегодную индексацию зарплаты
Стабильный доход, своевременные выплаты, дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска
Что можно улучшить?
Не могу ответить, так как не большой опыт работы. Массажное кресло. А лучше массажный кабинет!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РУССКИЙ ПРОДУКТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию РУССКИЙ ПРОДУКТ для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию РУССКИЙ ПРОДУКТ для трудоустройства, на основании 116 оценок.
Какая оплата труда в компании РУССКИЙ ПРОДУКТ?
Сотрудники компании РУССКИЙ ПРОДУКТ оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники РУССКИЙ ПРОДУКТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РУССКИЙ ПРОДУКТ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники РУССКИЙ ПРОДУКТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РУССКИЙ ПРОДУКТ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 116 оценок.
АО «РУССКИЙ ПРОДУКТ» - крупный отечественный производитель бакалейной продукции. Успешно работает на рынке с 1996 года, когда в состав компании вошли несколько предприятий, каждое из которых в советское время являлось флагманом пищевой отрасли.
На данный момент производственные мощности компании сосредоточены в Калужской области. Реконструкция завода и модернизация оборудования позволили увеличить объемы производства и улучшить качество продукции. Сырье, все этапы производства и готовая продукция проходят через строгий контроль качества.
В портфеле компании – 10 брендов и более 150 товарных позиций, в том числе знаменитые «Геркулес», «Суперсуп», «Традиция». Собственные производственные площадки позволяют не только успешно развивать эти марки, но и выводить на рынок новинки в соответствии с тенденциями рынка. Широкой популярностью у покупателей пользуются мучные полуфабрикаты «Печем Дома», цикорий Coffitel, Кисель.
Сбытовая сеть компании охватывает всю территорию страны, включая крупнейшие федеральные сети. «РУССКИЙ ПРОДУКТ» представлен в 50 000 торговых точках.
В компании работают более 1100 сотрудников. Мы предоставляем возможности для профессионального развития, повышения квалификации и карьерного роста.
Наша цель – сохранение и развитие лучших традиций отечественного пищевого производства. Мы ждем инициативных и энергичных членов команды, готовых расти вместе с нами!