Отзывы сотрудников о компании РУССКИЙ ПРОДУКТ

Не знаю, а мне повезло Собеседование прошёл, СБ также Всё отлично, работаю, всё устраивает. Отличный коллектив! Понятно, что компания состоит не из троих человек, поэтому скорее всего не всегда hr успеваю отвечать каждому. Я успел познакомится практически со всеми коллегами, так моё мнение — все круто! Мне повезло. Всё очень даже хорошо.

Отличный руководитель, хороший коллектив, белая зп, соблюдение ТК со стороны работодателя. Профсоюз который очень беспокоился о сотрудниках. Территорию завода на Пермской

Нравилось все! И возможность карьерного роста и коллектив и условия работы, все достойно! Повысить заработную плату

Близость к дому, корпоративный транспорт, бесплатное питание Размер заработной платы

Доставка до места работы, питание, лояльные руководители, спецодежда График, возможность работать 5/2

Отличное руководство.
Отличный коллектив.
Отличные условия для работы и отдыха. Оптимизировать рабочий процесс.

Сильный Коммерческий директор. Системность многих рабочих процессов. Процесс адаптации. Достойная передача дел. Конкретизация ожиданий.

1. Белое оформление, оплата больничных листов
2. Хороший офис: наличие кухни, внутренних переговорных, мест для отдыха
3. Лояльный руководитель, всегда идет на встречу
4. Компания молодая, много молодых и амбициозных коллег!
5. Есть возможность получить повышение квалификации за счет компании Конечно, не хватает ДМС. Надеюсь, компания смотрит в этом направлении)

Белая з/п (и та разбита на 3 части: оклад, бонус и kpi's)
Коллеги-профессионалы (однако, они постоянно меняются в связи с высокой текучкой кадров) Отношение собственников, развивать корпоративную культуру, уметь прислушиваться к коллегам и наладить коммуникацию

Бесплатное питание в столовой. Оно хотя бы есть и на том спасибо! Всё остальное. От условий труда до уровня зп.

Бесплатные обеды .
Даже не знаю. Работать по стабильному графику

Удобный график, руководители быстро реагируют на жалобы связанные с проблемами мешающими продолжить рабочий процесс, своевременная выплата заработной платы. Предоставление общежитий, создание столовых на или возле территории предприятия.

Хорошие возможности для роста и развития. Предлагают проходить обучение за счет компании. Хороший руководитель, всегда готов помочь. Комфортабельный офис, хороший коллектив, легко находить общий язык с сотрудниками из других отделов. Больше пространства для отдыха и приема пищи. Внедрение гибридного графика работы. Не хватает ДМС.

Работаю в компании более 9 лет,являюсь полевым сотрудником на данный момент супервайзер.
Начинал работу в компании на должности мерчендайзер,за хорошую работу и выполнение всех поставленных задач повысили в должности.
В компании нравится стабильность,возможность карьерного роста.Оформление в соответствии с ТК Р.Ф 5-ти дневная рабочая неделя ,что тоже очень радует,выходные -всегда выходные),при необходимости есть возможность перенести рабочий день на выходной(не часто,но такая возможность есть)
Хороший коллектив и руководство компании ,настраивают на положительный результат в работе.Поставленные задачи амбициозные,но выполнимые. На данный момент все устраивает. Конечно хотел бы чтоб ЗП был 100т

Лояльное руководство ,всегда идёт на встречу по любым вопросам связанным с работой.Удобные маршруты.Хорошие супервайзеры.Отчеты проверяют операторы-халявить не получится) .Задачи ставятся адекватные. З.П никогда не задерживают. В принципе все устраивает,можно было бы поднять еще З.П .

Умение найти подход к каждому, доброжелательность ,взаимовыручка Оборудование рабочего места ,график отпусков

соблюдение ТК и лояльное отношение к сотрудникам, организация корпоративных мероприятий Индексацию зп, повышение квалификации сотрудников

Стабильная, хорошо оплачиваемая работа. Забота о здоровье рабочих. Выбор графика работы.

Все нравится очень интересная работа самое классное что обучают и если что то не получается не гнобят а учат. Нацелены на общий результат. Коллектив действительно команда Больше возможности работать удаленно

Пока работал мне нравился офис, его местоположение, наличие столовой. На момент моего труда - благоустроенность территории

Зарплата в срок, без задержек. Столовая, доставка на работу. Низкая зарплата, нет оплаты переработкок и ночных смен, спецодежды только после испытательного срока, два три месяца. Холодная раздевалка, убогая, вонючая душевая. Убитая, старая техника.

Работа по ТК, близко к дому, оплачивается больничный лист, хорошее отношение начальства Сократить количество магазинов

Хорошее руководство компании, честные люди. Отличный коллектив. Очень современное рабочее место, новый офис. Считаю нужно улучшить работу Маркетинга.

Стабильная компания, но коллектив постоянно обновляется Слабый социальный пакет, ничего кроме зарплаты нет

Крупная отечественная компания, честный работодатель, вся зп белая и выплачивается без задержек. Профессиональный коллектив, сбалансированный по стажу, опыту и экспертизе. Интересная корпоративная жизнь. Возможность развиваться и получать как внешнее, так и внутреннее обучение, существует кадровый резерв, с которым компания работает на постоянной основе, прозрачная система карьерных передвижений. Есть еще к чему стремиться в рамках социального пакета: ДМС или компенсация медицинских услуг, дополнительные оплачиваемые отпуска по факту рождения детей, на 1ое сентября для родителей, чьи дети ходят в начальную школу, на свадьбу; возможно ссуды для работников, кто проработал в компании более 5 лет.

Близость к дому, адекватность, лояльность, добросовестность, уважения З/п, график, лояльности.

Официальное трудоустройство.
Понимание и поддержка со стороны предприятия.
Предприятие устраивает разные конкурсы для сотрудников Улучшить отдых для сотрудников склада. Всё время на ногах, в холод, что сказывается на здоровье

Известная, крупная компания с классным продуктом. Стабильные выплаты заработной платы с возможностью повышения в зависимости от достигнутых результатов. Прекрасный симбиоз молодых сотрудников с более опытными. Комфортные условия труда. В целом все хорошо, но компании нужно больше работать над стандартизацией и системностью процессов.

Стабильность, офис, отношения внутри коллектива, то, что компания производственная Коммуникация между подразделениями, зарплату, нет социальных гарантий типа ДМС

близость к дому. есть возможность роста есть проблема с персоналом - текучка