Грамотные руководители ,который мог отлично объяснить как и что . Всегда есть поддержка и адаптация в первые месяца .
Что можно улучшить?
Убрать план за оборудование , так как уже давно во всех магазинах ,оборудование просто так не поставишь ,нужно заплатить определенную сумму ,что как раз работодатель не хочет делать . Так с доп мест ,на много меньше уходят продажи . В основном все в утилизацию товара . Поднять заработную плату ,и внести более понятные задачи для сотрудников ,данной должности
Младший финансовый аналитик по планированию коммерческих затрат
Москва,
октябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика начало рабочего дня с 8 до 10, окончание с 17 до 19. Посещение офиса 10 раз в месяц, остальные дни удаленка. Компенсация за удаленую работу питание и интернет. ДМС. Фрукты каждую среду. Доплата до 100% по больничному. Удобный офис. Чай, кофе, сладости в свободном доступе.
Что можно улучшить?
Ничего, по мне в компании все хорошо, все устраивает
Удаленка. Ноутбук дают. Коллектив хороший. Уровень ЗП неплохой.
Что можно улучшить?
Оптимизируют, сокращают, вешают задачи двоих на одного, а зарплату добавляют копейки.
Никаких плюшек для contractor-ов нет. Договор очень хитро составлен, никаких гарантий.
Всё очень неплохо. Доход, немного выше среднего. Условия труда очень хорошие. Лично работал на упаковке. Там комфортно. Есть полис ДМС, транспорт до работы и обратно, неплохая столовая и самое главное - полностью белая ЗП.
Что можно улучшить?
Руководство не "слышит" рабочих с производства. Многие не выдерживают условия "Бережливого производства." Некоторые требования нереальны для выполнения. Со временем, оборудование сильно износилось, частые поломки и проблемы с запчастями. В целом, работать можно, если не один на участке
Комфортные условия прибывания, отличный и дружный коллектив
Компенсация за снятие квартиры или предоставление корпоративной
Есть корпоративный транспорт из Владимира,но в Собинке не останавливается. До работы идти около 25 минут пешком, транспорт туда особо не ездит. Комфортнее в данном случае иметь свою машину.
Что можно улучшить?
Подбирать людей с профильным образованием, делигировать обязанности.
Не нагружать сотрудников задачами ,которые не входят в их должностые обязанности.
Откорректировать работу оборудования или заменить его на новое.
Коллектив, всегда поддержат, подскажут, научат! Зп всегда вовремя! Выходные и праздники - выходные дни, это прям +
Что можно улучшить?
Заработная плата!!! ( меньше чем у всех конкурентов и на прилично от 5-10000₽ и это min) а раньше была самая высокая зп в данной компании среди конкурентов!
Международная компания, страховка релокация. Возможности роста. Зп на уровне. Бесплатные обеды, выдача квартальная продукта.
Что можно улучшить?
1. Поменять руководство офиса
2. Рассмотреть проблемы производства и так же инвестировать в закупки нового оборудования для мойки и тд.
3. Бережливое производство- не работающий инструмент. Требуется: откатить до шага 0, проработать все улучшения для прохождения на слежующий шаг.
4. Рассмотреть возможность автоматизирования систем.
5. Модернизировать систему моек оборудования установки моечных моек высокого давления и тд.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мон’дэлис Русь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мон’дэлис Русь для трудоустройства?
82.8% сотрудников рекомендуют компанию Мон’дэлис Русь для трудоустройства, на основании 284 оценок.
Какая оплата труда в компании Мон’дэлис Русь?
Сотрудники компании Мон’дэлис Русь оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 284 оценок.
Как сотрудники Мон’дэлис Русь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мон’дэлис Русь оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 284 оценок.
Как сотрудники Мон’дэлис Русь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мон’дэлис Русь оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 284 оценок.
О компании Mondelez International в России
ООО «Мон’дэлис Русь» (www.mdlz.ru, входит в группу компаний Mondelēz International) работает на российском рынке более 20 лет. Компания выпускает известные россиянам бренды, такие как: шоколад Alpen Gold, Milka и Picnic, печенье «Юбилейное», Oreo, бисквит «Медвежонок Барни», соленый снек TUC и жевательная резинка Dirol. Заводы компании расположены во Владимирской и Новгородской областях. Компания активно инвестирует в российскую экономику и осуществляет масштабные социальные и благотворительные проекты.