Отзывы сотрудников о компании РУССКАЯ МОЛОЧНАЯ КОМПАНИЯ

Всё нравится, прекрасная компания,замечательные условия труда, предоставляют всё для комфортной работы. Замечательная комната отдыха. Дружелюбный коллектив. Близко до остановки. Увеличить количество парковоных мест, сейчас не всем хватает, так как компания находится в офисном здании с другими компаниями

Современный корпоративный автобус, уютная столовая, вкусная еда, теплая зимняя форма. Не оборудованы зоны отдыха.

Дружный и отзывчивый коллектив, периодическое проведение внерабочих мероприятий для сотрудников. Возможность получить обширные знания и опыт. Есть система наставничества, что позволяет более эффективно влиться в коллектив и рабочие процессы. Служебный транспорт. нет карьерного роста: руководителей как правило нанимают со стороны, а сотрудники, работающие годами и знающие все процессы, так и остаются на своем месте. Невысокая зарплата.

Стабильность, отзывчивость, развитие.
Возможность карьерного роста
Современный подход. Можно внедрить организацию мероприятий по сплочению коллектива/активности во внерабочее время

Плюсы:
• дают хорошее жильё
• з/п приличная для молодого специалиста, плюс тратить особо некуда, так как живёшь в деревне.
• для специалиста без опыта работы есть у кого поучиться и просто наработать руку. Минусы:
• руководство и коллектив. Начальников больше чем обычных рабочих. Руководство за людей не держится, поэтому на некоторых позициях бывает текучка. Дружного коллектива нет.
• условия труда и оплата. График работы 6/1. Выходной может быть в любой день недели, как поставят. Если приедете семьей на одну должность, совместный выходной будет редко. Работаешь ты каждый день до 17 минимум, потому что объём работы большой.
• жильё и транспорт до дома, которые дают просто отличные, до работы недалеко, автобус ходит. НО! Это деревня. До ближайшего города далековато, население там небольшое. Делать там нечего, только продукты купить. Без личной машины будет трудно.

Стабильная компания
- официальная трудоустройство
- белая заработная плата Развития и обучение сотрудник, нету карьерной лестницы. З/П очень сильно отличается между отделами

Динамично развивающася в сфере с/х компания. Официальное трудоустройство, интересная и разнообразная корпоративная жизнь, проводится внутреннее обучение сотрудников, интересные и многогранные люди, работающие здесь. Есть чему у них поучиться , и на кого равняться . Добровольное медицинское страхование, сокращенный день в пятницу.

Хорошая стабильная компания, официальная занятость и "белая" з/п, хороший коллектив и уютный офис. Есть бонусы для детей сотрудников (новогодние подарки, билеты в кино, подарки к 1 сентября). Добровольное медицинское страхование, корпоративный фитнес.

Возможность профессионального роста, дружный коллектив, условия труда Руководство проводит мероприятия и праздники для детей сотрудников. Хотелось бы, чтобы различные мероприятия были также и для самих сотрудников.

Компания ООО УК «Русмолко» является одной из крупных сельскохозяйственных компаний в Пензенской области.
В данной компании я работаю больше года, что можно о ней сказать:
-официальное трудоустройство;
-белая заработная плата;
- проводятся различные мероприятия для детей сотрудников (билеты в кино, и.т.д.);
-дополнительная мотивация персонала. Обучение и развитие сотрудников, организация внешних тренингов и семинаров.

Привлекает вовлеченность руководства в работу каждого сотрудника. Мне, как иногородней, предоставили жилье, служебный автомобиль. Есть бонусы для детей сотрудников (новогодние подарки, билеты в кино, подарки к 1 сентября). При устройстве не был понятен весь спектр обязанностей. На самом деле нагрузка оказалась больше, чем я предполагала.

* Стабильность
* Белая заработная плата
* Различные мероприятия, направленные на сплочение коллектива
* Социальная забота о сотрудниках: бассейн, подарки детям на 1 сентября и Новый год * ДМС
* Корпоративный транспорт
* Гибкий рабочий график
* Корпоративный фитнес

Хорошая стабильная компания, официальная занятость и "белая" з/п, хороший коллектив и уютный офис. Брутто з/п. Малопонятны условия карьерного роста, но я не давно здесь работаю.

Обьемы производства просто колоссальные, благодаря им можно наработать большой опыт. Отношения к сотрудникам, начать придерживаться людей.

Предоставление жилья, корпоративного транспорта, компенсация питания. Предоставление формы(за которую при увольнении меньше чем через 1(летняя)-2,5(зимняя) года придётся заплатить). Современный молочный комплекс Работа 6/1, могут выдернуть и в единственный выходной. В зимнюю погоду обдувает всеми ветрами, летом - палящее солнце. Но пахнет лучше, чем на свинокомплексе.

Прежде всего хотелось бы отметить именно возможность профессионального роста - здесь вы точно прокачаете свой скилл. Введение практики командировок на несколько дней. Иногда приходится ездить в отдаленные районы. Половина рабочего времени может уходить на дорогу.

Трудоустройство по ТК РФ. Большие возможности профессионального роста. Удобное месторасположение офиса. Интересные задачи. Стабильность. Своевременная выплата заработной платы.Очень дружелюбная и приятная атмосфера в коллективе. Предоставление добровольного медицинского страхования. Сокращенный рабочий день в пятницу.

Удобное месторасположение, своевременность выплаты заработной платы, официальное трудоустройство, коммуникация между коллегами, смежными отделами. Сделать сокращенный рабочий день в пятницу, за счет сокращения обеденного времени.

Работать в данной компании была моя мечта! И вот ей суждено было сбыться. Я счастлива, что являюсь частью команды профессионалов и замечательных людей. Я в восторге от всего! Мне нравится, что Компания абсолютно белая, нравится четкость в исполнении обязательств, нравится руководство и коллектив, нравится работа в режиме многозадачности! Предоставление добровольного медицинского страхования

стабильность, своевременность выплаты заработной платы, работа по трудовому договору, соблюдение норм законодательства хотелось бы добровольное медицинское страхование за счет компании, сокращенный день в пятницу, компенсацию и доставку обедов в офис

1. Возможность профессионального роста
2. Интересные задачи
3. Коллектив
4. Стабильность в "белой" заработной плате, годовой бонус
5. Забота о сотрудниках ( льготное питание, спец одежда, транспорт, моб связь, корпоративные мероприятия) сделать сокращенные обеды, а за счет обедов сократить рабочий день пятницы)

Зарплата без задержек. Возможность встать в одередь на жилье. Спецодежда. Столовая по льготной цене. График Работы с 7.00 и до талого 6/1+ ночные выезды за свой счёт. (т. к. надо днем все предусмотреть, что бы ночью не ездить). Отзывы и характеристика после увольнения самая плохая, все, что сломается - это ушедший вовсем виноват.

Коллективный разум,отзывчивость Зарплату и график работы