Обучаю информатике на идивидуальных занятиях. Пришел в фоксфорд пол года назад. Пока все нравится. Параллельно учусь в университете, поэтому удобно, что можно совмещать. Адекватное руководство, не напрягают с минимальным количеством занятий
Что можно улучшить?
Пока не очень много учеников, поэтому хочется, чтобы давали какие-то рекомендации по заполнению профиля. Все остальное меня устраивает
Работаю в Фоксфорд репетитором второй год. До этого преподавала в другой онлайн-школе. Самый главный плюс – отсутствие штрафов для преподавателей. Система выплат несколько запутанная, но разобраться можно. Второй весомый плюс – готовые материалы, которые экономят время для подготовки к уроку. Это был важный аспект, когда совмещала работу репетитором с основной работой в лицее.
Что можно улучшить?
Можно упростить систему выплат для преподавателей, чтобы не тратить время на то, чтобы с ней разобраться
Вы можете сами выбирать, когда работать. Даже если у вас свободны только дневные и утренние слоты, то вам найдется ученик из другой временной зоны, чтобы и вам, и ему было комфортно.
Что можно улучшить?
Зарплату! За 2 года оплата не только не увеличилась, а скорее снизилась. А чтобы мы получали больше, нам поставили условие, чтобы мы работали минимум 16 контактных часов
Работаю в компании около 3х лет, пока вижу одни плюсы в работе. Я никак не привязана к одному месту, могу вести уроки из любой точки. Главное — хороший интернет и тишина на фоне. Своевременная зарплата и стабильные выплаты — большой плюс. Мне очень нравится, что есть возможность оставлять свою обратную связь, которую точно услышат и примут. Кроме того, есть возможность проходить курсы повышения квалификации бесплатно.
Что можно улучшить?
Из небольших минусов — иногда уроки распределяются неравномерно, бывают периоды с большим количеством учеников и периоды с меньшим количеством. Но это легко компенсируется гибкостью в работе
Хочу поделиться своим опытом работы в онлайн-школе “Фоксфорд”! За время работы здесь я поняла, насколько ценно быть частью команды. В “Фоксфорде” есть возможность использовать на уроках готовые методические разработки или самостоятельно разрабатывать учебные материалы, применять креативные методы преподавания. Очень удобная платформа, которая упрощает работу и позволяет сосредоточиться на главном - обучении детей. Если возникают какие - то сбои, то всегда можно воспользоваться альтернативными источниками связи, благодаря чему урок не пропадет. Фоксфорд организует регулярные тренинги для репетиторов, помогая быть в курсе новых тенденций в образовании и совершенствовать свои навыки. Есть возможность бесплатно проходить курсы повышения квалификации. Менторы всегда придут на помощь и помогут выбрать правильное направление. Очень радует, что я могу сама выбирать свой график работы. Конкурентоспособная заработная плата + система бонусов, отсутствие каких - либо штрафов! Я ощущаю поддержку как от руководства, так и от коллег. Мы работаем в команде, делимся опытом, помогаем друг другу, что создает позитивную и мотивирующую атмосферу. В “Фоксфорде” есть куда расти, и это немаловажный фактор в нашей работе. В целом, моя работа в онлайн-школе “Фоксфорд” - это возможность реализовать свой педагогический потенциал, работать в комфортной обстановке и быть частью команды, которая стремится к высокому качеству образования.
Рекомендую эту школу всем.
Что можно улучшить?
1. Ввести систему наставничества для новых репетиторов.
2. Обеспечить быструю техническую поддержку.
Очень приятный профессиональный педагогический и дружелюбный коллектив, частые общие встречи, КПП, удаленная работа, но при этом можно приехать в офис работать. Офис современный, с зонами для переговоров, общей работы, обеда и др. Есть возможность для роста. Школа с современным подходом к образованию. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Проводить больше офлайн встреч, устраивать командооразование оффлан.
Мне нравятся, как организован рабочий процесс в компании, как компания заботится о сотрудниках. Помимо полного соц пакета , организуются также живые корпоративные встречи. Есть возможность развиваться профессионально и выбирать нужную нагрузку. А среди сотрудников царит атмосфера дружелюбия и готовности всегда помочь. Руководство открыто к диалогу с сотрудниками.
Что можно улучшить?
У нас каждый год происходят изменения, которые по идее закономерны и налаженные учебные процессы перестраиваются. Это не минус, это готовность компании меняться и двигаться только вперёд , а сотрудники должны обладать должной гибкостью, как и в любой крупной солидной компании.
У меня было мало учеников, всего 2, поэтому маленький доход получался, а так был бы больше. Можно гибко планировать время для занятий, можно развиваться как учитель и как репетитор, есть все возможности для общения с коллегами, есть поддержка и мотивирующая и объединяющая команды в компании.
Что можно улучшить?
Можно немного расширить команду поддержки чтобы можно было успевать ещё быстрее отвечать на запросы репетиторов
Я работаю в онлайн-школе "Фоксфорд" пятый год репетитором по русскому языку и литературе, в основном готовлю к ОГЭ и ЕГЭ. До этого работала в других онлайн-школах, но сравнивая плюсы и минусы, предпочтение отдала "Фоксфорду". В данной компании строго соблюдается трудовое законодательство. Репетиторы идут в ногу со временем, так как изменения в программах, демоверсиях обязательно изучаются на вебинарах. За этим строго следят кураторы по предметам и методисты. Имеется отличный виртуальный класс для проведения уроков. Есть возможность карьерного роста, для этого достаточно пройти бесплатные курсы и сдать контрольные тесты. При возникновении проблем администрация школы незамедлительно приходит на помощь. В мессенджере "Фоксфорда" созданы предметные каналы, где репетиторы обмениваются опытом работы, задают вопросы, советуются. Для сплочения коллектива проводятся корпоративы, онлайн-игры, конкурсы с розыгрышем призов. По сравнению с другими онлайн-школами, в "Фоксфорде" не запрещается обмен контактами между репетитором, учеником и его родителями. Благодаря этому репетитор по согласованию с учеником или с его родителем имеет право перенести, отменить или поставить урок. Мне нравится гибкий рабочий график, возможность удалённой работы. При желании можно заработать вполне приличные деньги. Репетиторы, испытывающие профессиональное выгорание, могут прийти на приём к менторам-психологам и получить квалифицированную консультацию. Компания создала для работников возможность изучения за символическую цену иностранных языков, начиная с английского и заканчивая китайским. Руководство онлайн-школы заботится о своих кадрах: сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации оказывается материальная помощь, досрочно выплачивается зарплата.
Что можно улучшить?
Онлайн-школа "Фоксфорд" делает очень много для создания комфортных условий работы, и я думаю, что на достигнутом не остановится.
Фоксфорд - лучшая площадка для работы, особенно для начинающего репетитора, у которого пока нет своих учеников.
Что мне нравится: гибкий график (я сама выстраиваю свое расписание), никаких штрафов (в то время как в других школах они есть и конские). фиксированная базовая ставка (был опыт в другой онлайн-школе, где обещали одну ставку, а на деле оказалось, что нужно неплохо так поработать, чтобы до нее дойти. Здесь же такого нет), налаженная коммуникация со специалистами и коллегами (если возникают вопросы - мне всегда помогут!).
Очень приятно, что есть возможность изучать иностранные языки на корпоративных курсах, (я любитель халявы, так что оценила по максимуму), проходить курсы повышения квалификации и смотреть бесплатные вебинары.
Что можно улучшить?
Честно, минусов не нашла. Специалисты в этой школе очень милые, отзывчивые (с одним из спецов решали мой вопрос несколько дней, меня никто не кинул, мне действительно хотели помочь и помогли, хотя мой вопрос был не совсем по адресу, ставка на уровне рынка (+ бонусы), выплаты своевременные, задержек никогда не было, есть возможность развиваться.
Я здесь год, мне все нравится!
Работа на должности репетитора полностью удалённая. Работа проходит на собственной платформе компании. Занятия можно проводить по собственным учебным материалам, так и разработкам методистов Фоксфорда. Здесь нет никаких ограничений. Прозрачная схема оплаты труда. Действуют бонусы за проведенные уроки: чем больше проведено занятий с учеником (например, во время подготовке к ОГЭ/ЕГЭ), тем больше оплата за каждое проведенное занятие. Наличие службы поддержки, методистов, которые помогут решить возникающие во время работы вопросы. С ними можно быстро связаться. Разные ставки по разным видам работы. Вы можете проводить занятия с учениками школы по обыкновенной школьной программе, или же работать с ними углублённо. Возможность повышения квалификации, прохождения обучающих курсам с получением электронного и печатного сертификатов. Это можно сделать как бесплатно (репетиторы могут получить промокод на курсы), так и за небольшие деньги. Можно также изучать иностранные языки в мини-группах для репетиров по очень вкусным ценам. Компания для репетиторов организовывает корпоративное изучение иностранных языков, например, немецкого, английского, французского, китайского.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иногда побольше учеников, но тут уже всё зависит от спроса на конкретный предмет, который Вы преподаёте. Я полагаю, что все знают, какие учебные предметы сейчас популярны.
Конечно, профессионализм каждого репетитора никто не отменял. Ученики сами выбирают своих репетиторов).
По поводу заработка. Всё зависит от количества занятий. Для многих работа в Фоксфорде - это постоянная и основная работа.
Наилучшее место для репетиторов, которые только начинают развиваться в данной сфере. Если Вы выбираете своё первое место работы, как репетитор, то Фоксфорд это лучший вариант. Абсолютно свободный график, полная поддержка менторов, психологов и технических специалистов
прекрасно то, что взаимодействовать с администрацией и коллегами приходится по минимуму и то, в основном по переписке. с методистом-наставником приходилось общаться по скайпу только при устройстве на работу. после оффлайн-работы в разношерстных коллективах, с токсичным начальством это воспринимается как высшее благо.
радует гибкость расписания, отсутствие штрафов и огромный кладезь методических материалов для уроков, различных тестов и задач с автоматической проверкой.
также удобно то что в фоксфорде регулярно проводят обучение своих преподавателей по изменениям в ЕГЭ и ОГЭ. методисты внимательно вычитывают спецификации и кодификаторы, выделяя самое главное, поэтому не нужно тратить время на это самому
Что можно улучшить?
оплата индивидуальных уроков - от 300 р. конечно же, школа выполняет работу по поиску учеников и закрывает другие важные моменты, но можно было бы отнимать у преподавателя не 66.7%, а хотя бы 50%. видно же прекрасно, во сколько обходится этот же урок ученику - от 900 р это самый дешевый. и то при оплате максимума занятий за раз. это единственное что расстраивает при работе в фоксфорде. особенно, когда подсчитываешь, сколько мог заработать, если бы взаимодействовал с учеником напрямую.
Свободный график работы, наличие виртуального класса, отсутствие штрафов.
Что можно улучшить?
Заработная плата указанная в вакансиях соответствует нагрузке 8-10 часов в день. Низкая оплата за урок отталкивает специалистов, набирают студентов. Коммуникация с руководством чаще всего состоит из шаблонных ответов со стороны руководства.
онлайн, есть материалы для занятий - отлично для новичков, есть корпоративные курсы
Что можно улучшить?
ставка максимально низкая, подходит на короткий срок новичкам в академическом блоке. Возможностей карьерного роста практически нет. Условия так себе. Нагрузка высокая.
Репетитор по программированию на Python (6-11 класс)
Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Возможность выбирать подходящий уровень нагрузки, возможность дообучения за счет компании, корпоративный английский язык, атмосфера взаимодействия с руководством (всегда позитивное и поддерживающее)
Что можно улучшить?
Сделать более явные траектории роста для сотрудников, например от преподавателя до специалиста службы поддержки и далее. Сейчас приходится самостоятельно откликаться на другую вакансию, чтобы просто вырасти в компании
- Как в любой онлайн-школе, так и здесь сам формируешь сетку своего расписания (правда, иногда уговаривают взять того или иноготученика).
- Никто не вмешивается в отношения "Учитель-ученик", можно обмениваться контактами с учеником.
- Лояльная система отмен и переносов уроков. Никаких штрафов(!).
- Довольно удобная платформа для проведения уроков (свой личный кабинет, доска, виртуальный класс).
Можно заниматься на сторонних ресурсах.
- Быстрая реакция службы поддержки на запросы.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Школа платит по нижней ценовой границе на рынке. Когда твой уровень растёт, а зарплата понижается, это расстраивает.
Удаленная работа, например я полгода работала из другой страны.
Адекватная поддержка, руководители, кураторы.
Нормально платят, если преподаешь в мини-группах.
С этого учебного года для преподавателей мини-групп сделали устройство по ТД, дали ДМС. Сейчас оплатили билеты в Москву и обратно на корпоратив. Отлично же!
Возможность самой формировать свой график работы.
Доверие к преподавателям - нам дают контакты наших учеников для быстрой обратной связи. Это необязательно, общаться с родителями, но при желании можно.
Автоматическая проверка дз.
Готовые материалы, минимум подготовки перед уроком.
Что можно улучшить?
Можно больше давать групп :)
Репетиторам на индивидуальных занятиях платят не особо много.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Онлайн-школа Фоксфорд для трудоустройства?
76.3% сотрудников рекомендуют компанию Онлайн-школа Фоксфорд для трудоустройства, на основании 152 оценок.
Какая оплата труда в компании Онлайн-школа Фоксфорд?
Сотрудники компании Онлайн-школа Фоксфорд оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 152 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Фоксфорд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Фоксфорд оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 152 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Фоксфорд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Фоксфорд оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 152 оценок.
Привет! Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд.
Фоксфорд – это школа с лучшими преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира. Онлайн-школа.
Уже 15 лет мы стремимся делать качественное образование доступным каждому: помогаем подготовиться к школе, подтянуть оценки, сдать ОГЭ и ЕГЭ на высокие баллы, выучить иностранный язык, начать программировать.
И кажется у нас получается:
более 12 миллионов пользователей зарегистрированы на платформе, около половины из которых пользуются тем или иным функционалом регулярно;
более 120 тысяч школьников занимаются в нашей Домашней школе, на курсах, в мини-группах и с репетиторами;
60% учеников продолжают обучение в Фоксфорде при переходе из класса в класс в Домашней школе и более 40% на курсах;
каждый второй ученик Фоксфорда сдает ЕГЭ на 80+, каждый третий - на 85+, каждый четвертый - на 90+;
а то, что Фоксфорд – компания топ-1 по выручке в сегменте детского образования (данные SmartRanking за 1 квартал 2024), мы считаем следствием доверия пользователей нашим продуктам.
За нынешними успехами и амбициозными будущими целями стоит команда из 1500 сотрудников. Педагоги, методисты, инженеры, аналитики, продакты и проджекты, маркетологи, режиссёры и дизайнеры, специалисты поддержки, модераторы, юристы, финансисты и эйчары – нас объединяет стремление менять мир через образование.
Мы собираем сильных и талантливых ребят и создаём условия для реализации идей и раскрытия потенциала:
разделяем, что свобода – базовая ценность, каждый сам решает, над какими задачами работать (конечно, в рамках общей стратегии), какие инструменты использовать, как организовать рабочий день и из какой точки земного шара подключаться к созвонам;
принимаем ответственность – устанавливаем высокую планку результатов, соблюдаем договорённости, спорим аргументированно, ошибки исправляем и извлекаем из них уроки;
заботимся о комфорте, чтобы не отвлекаться на пустяки: у нас нет бюрократии, выстроены прозрачные процессы и открытые коммуникации;
поддерживаем заботу о здоровье (ДМС, корпоративный психолог, 100% оплата больничного и витаминные боксы) и стремление к развитию (можно пройти обучение за счёт компании или самому выступить с интересной темой для коллег)
веселимся, потому что достигать серьёзных целей проще с юмором :)
У нас сложно, но душевно и драйвово!
Давай знакомиться:
откликайся на открытые вакансии; следить за ними можно здесь, а ещё на сайте jobs.foxford.ru и в телеграм-канале jobs_foxford;
рекомендуй друзей на открытые позиции, тем более что за успешную рекомендацию можно получить бонус!