Вы можете сами выбирать, когда работать. Даже если у вас свободны только дневные и утренние слоты, то вам найдется ученик из другой временной зоны, чтобы и вам, и ему было комфортно.
Что можно улучшить?
Зарплату! За 2 года оплата не только не увеличилась, а скорее снизилась. А чтобы мы получали больше, нам поставили условие, чтобы мы работали минимум 16 контактных часов
Нравится работать в данном коллективе. Радует то что сотрудники являются профессионалами своего дела. Приятно то что начальство слышит своих сотрудников и идёт навстречу.
Что можно улучшить?
В принципе всё устраивает. Как и на любой работе иногда возникают рабочие моменты, но их удается оперативно решить.
Очень приятный профессиональный педагогический и дружелюбный коллектив, частые общие встречи, КПП, удаленная работа, но при этом можно приехать в офис работать. Офис современный, с зонами для переговоров, общей работы, обеда и др. Есть возможность для роста. Школа с современным подходом к образованию. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Проводить больше офлайн встреч, устраивать командооразование оффлан.
У меня было мало учеников, всего 2, поэтому маленький доход получался, а так был бы больше. Можно гибко планировать время для занятий, можно развиваться как учитель и как репетитор, есть все возможности для общения с коллегами, есть поддержка и мотивирующая и объединяющая команды в компании.
Что можно улучшить?
Можно немного расширить команду поддержки чтобы можно было успевать ещё быстрее отвечать на запросы репетиторов
Работа в онлайн-школе Фоксфорд - это желание обучать, используя весь багаж опыта и знаний с применением новых инструментов, которыми щедро делится организация, активно обучая своих сотрудников. Первое, что было интересно, - увидеть учеников из разных уголков страны, пообщаться с ними с точки зрения имеющихся знаний, характера, умения выстроить общение. Второе - это открыть новые инструменты для ведения занятий, усовершенствовать знания и методику преподавания именно в формате онлайн в модели "репетитор - ученик". В своей работе сейчас я ценю стабильность, уверенность в завтрашнем дне, возможность вовремя отдыхать и поддержку сотрудников школы в любых вопросах.
Что можно улучшить?
Расширить возможность выбора репетитором учеников, комплектовать из учеников группы по 2-3 человека.
Работаю в Фоксфорде уже 4 года репетитором и преподавателем математики. Уроки проводить легко, программа готовая. Уроки все на собственной платформе, для математиков есть шаблоны разных геометрических фигур, что для меня лично крайне удобно. Есть собственная база задач, которые я даю ученикам в домашку. Все проверяется автоматически. Если делаем задачи второй части, то ученики могут писать решение на доске или прикреплять фото.
Слоты с моим свободным временем закрываются крайне быстро, учеников много.
Коллектив хороший, каждый год проводят встречи по итогам года, на которых идет, скорее, неформальное общение. Руководство быстро реагирует на запросы.
Особенно отмечу, что есть много внеучебной жизни, часто выигрываю призы. Это приятно.
Что можно улучшить?
Всегда есть идеи по доработкам платформы, чтобы уроки проводить было еще удобнее. Но это все всегда дорабатывают.
онлайн, есть материалы для занятий - отлично для новичков, есть корпоративные курсы
Что можно улучшить?
ставка максимально низкая, подходит на короткий срок новичкам в академическом блоке. Возможностей карьерного роста практически нет. Условия так себе. Нагрузка высокая.
Репетитор по программированию на Python (6-11 класс)
Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Возможность выбирать подходящий уровень нагрузки, возможность дообучения за счет компании, корпоративный английский язык, атмосфера взаимодействия с руководством (всегда позитивное и поддерживающее)
Что можно улучшить?
Сделать более явные траектории роста для сотрудников, например от преподавателя до специалиста службы поддержки и далее. Сейчас приходится самостоятельно откликаться на другую вакансию, чтобы просто вырасти в компании
- Как в любой онлайн-школе, так и здесь сам формируешь сетку своего расписания (правда, иногда уговаривают взять того или иноготученика).
- Никто не вмешивается в отношения "Учитель-ученик", можно обмениваться контактами с учеником.
- Лояльная система отмен и переносов уроков. Никаких штрафов(!).
- Довольно удобная платформа для проведения уроков (свой личный кабинет, доска, виртуальный класс).
Можно заниматься на сторонних ресурсах.
- Быстрая реакция службы поддержки на запросы.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Школа платит по нижней ценовой границе на рынке. Когда твой уровень растёт, а зарплата понижается, это расстраивает.
Свобода графика, возможность работать удалённо, возможность роста и саморазвития (большое количество онлайн курсов с хорошей скидкой для сотрудников), кураторство и помощь со стороны школы
Возможность формировать гибкий график. Регулярные выплаты вознаграждений за оказанные услуги.
Что можно улучшить?
Не сокращать выплачиваемые вознаграждения, а увеличивать их, особенно с учётом галопирующих темпов инфляции. Предоставлять минимальный пакет социальных гарантий.