Возможность выбрать часы работы. И сама работа в режиме онлайне, конечно. Больше плюсов я не обнаружил.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы примерно ВСЁ. Это ужас, а не место работы. Заявляемое в объявлениях о поиске работников не имеет ничего общего с реальностью. Учеников у них мало. Материалы к урокам плохие и даже безграмотные. С интересами работников там никто не считается, видимо, есть какая-то установка, что якобы мир и все люди крутятся вокруг Фоксфорда. Такого эгоизма даже во многих других компаниях не видел давно. Ещё на их сайте постоянно что-то не работает: то звук, то презентации. Итог: не ушел, а убежал от них сломя голову. Эта компания навсегда попадает в мой черный список. Не советую никому там работать, это напрасная трата времени.
прекрасно то, что взаимодействовать с администрацией и коллегами приходится по минимуму и то, в основном по переписке. с методистом-наставником приходилось общаться по скайпу только при устройстве на работу. после оффлайн-работы в разношерстных коллективах, с токсичным начальством это воспринимается как высшее благо.
радует гибкость расписания, отсутствие штрафов и огромный кладезь методических материалов для уроков, различных тестов и задач с автоматической проверкой.
также удобно то что в фоксфорде регулярно проводят обучение своих преподавателей по изменениям в ЕГЭ и ОГЭ. методисты внимательно вычитывают спецификации и кодификаторы, выделяя самое главное, поэтому не нужно тратить время на это самому
Что можно улучшить?
оплата индивидуальных уроков - от 300 р. конечно же, школа выполняет работу по поиску учеников и закрывает другие важные моменты, но можно было бы отнимать у преподавателя не 66.7%, а хотя бы 50%. видно же прекрасно, во сколько обходится этот же урок ученику - от 900 р это самый дешевый. и то при оплате максимума занятий за раз. это единственное что расстраивает при работе в фоксфорде. особенно, когда подсчитываешь, сколько мог заработать, если бы взаимодействовал с учеником напрямую.
Свободный график работы, наличие виртуального класса, отсутствие штрафов.
Что можно улучшить?
Заработная плата указанная в вакансиях соответствует нагрузке 8-10 часов в день. Низкая оплата за урок отталкивает специалистов, набирают студентов. Коммуникация с руководством чаще всего состоит из шаблонных ответов со стороны руководства.
Полностью удаленный формат, удобная платформа, менторинг. В целом неплохое место для старта, в течение месяца-двух появляются ученики в достаточном количестве
Что можно улучшить?
Оплата труда абсолютно не "от 60/100 тыс.", по некоторым тарифам она нормальная для региона, но для Москвы - абсолютно нет. Плохо налажена коммуникация между исполнителем и заказчиком, если в процессе нужно подключить техподдержку - все ломается. Нет возможности отказаться от ученика (она в теории есть, по факту - 33 инстанции надо пройти для этого). Занятия ставят, не учитывая специфику (мне стали ЕГЭ/огэ, хотя я не имела права их преподавать).