Обучение персонала ,если ты вообще без опыта в общепите.
Это все
Что можно улучшить?
Коммуникацию между менеджерами и офами.
Отношения руководства
График работы, который составляется не отталкиваясь от твоих пожеланий
Зп
Хотя бы кормите 2 раза в день
Отличная компания. Работать абсолютно комфортно. Зп всегда вовремя, скидки по сети. Руководство очень лояльное, всегда идет на встречу. В общем меня все, более чем, устраивает.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, но было бы здорово, если бы можно было выстраивать более гибкий график работы.
Развивающаяся компания, ценящая своих сотрудников. С гибкими программами мотивации для персонала. Компания Работающая с качественными продуктами , соблюдающая все стандарты и требования современных реалий , шагающая в ногу с технологиями, с очень сильной командой специалистов. Для новых сотрудников предусмотрена программа адаптации и качественное обучение с сильными наставниками.
Что можно улучшить?
Над развитием компании трудятся непрерывно множество специалистов , улучшения в условии труда происходят своевременно в соответствии изменениями на рынке труда.
Я долго искала адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, удаленный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании очень комфортной. Рада быть частью этой команды!
- Зависит от заведения, но администраторы весёлые по отношению к сотрудникам зала.
- Вкусный персональный обед.
Что можно улучшить?
- Не все администраторы добрые и хорошо относятся к сотрудникам.
- Моментами невозможно договориться и прийти к общему решению ситуации с администратором, он будет стоять на своём, даже когда не прав.
- Иногда задержки зп.
- Указано, что такси по окончании смены.... По факту такси после смены вы заказываете себе за свои же деньги.
- Официант = разнорабочий (переодически случается, когда админ не хочет сам что-то сделать).
Очень неплохая сеть для начала карьеры. Условия, правда, разнятся от ресторана к ресторану, зависит от управляющего. Но в целом хорошее место, чтобы начать развиваться в сфере гостеприимства. Выплаты всегда по графику, задержки происходят очень редко. Почти нет проблем с поставками, и инвентаризации тоже редко вызывают вопросы
Что можно улучшить?
Иногда бывали странные ситуации с руководством сети, но как правило, на работу в ресторане это не влияло. Зарплата оставляет желать лучшего. Ее достаточно для старта, но она не дает долго проработать на одном месте. Рано или поздно появится желание повысить заработок, но от руководства этого ждать придется долго. Сеть придерживается самой средней ставки в городе и повышает ее, соответственно, одна из последних
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Правый Берег, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Правый Берег, Группа компаний для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию Правый Берег, Группа компаний для трудоустройства, на основании 42 оценок.
Какая оплата труда в компании Правый Берег, Группа компаний?
Сотрудники компании Правый Берег, Группа компаний оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Правый Берег, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Правый Берег, Группа компаний оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Правый Берег, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Правый Берег, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 42 оценок.
Правый Берег — крупная ресторанная компания в Ростове-на-Дону и Области с 22-х летним опытом в сфере гостеприимства и сервиса.
Наши проекты: LA FABBRICA, Ялла, Ош Пош, Ош Плов, Лали Хинкали, TYO, Read Boat и сеть японских ресторанов "ОСАКА".
Сегодня мы - это 25 ресторанов с уникальными концепциями различных кухонь.
Каждый год мы открываем новые успешные проекты.Внимание к деталям, чистый вкус, минимализм и атмосфера – главные ценности молодой, успешной команды, которая ценит вовлечённость, индивидуальность и ответственность.
Присоединяйся к нашей команде профессионалов и развивайся вместе с нами!