Удалённый формат работы, стабильность выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Давать более прозрачную информацию при трудоустройстве. Проработал 1 мес., в данной организации. Как оказалось первый месяц получаешь голый оклад 27000 за мес. За 27000 в мес обслуживать свои фин., обязательства просто не возможно. Стипендия 20000 за первый месяц работы выплачивается в конце работы 2 месяца как оказалось. Уволился отработав 1 мес работы при этом ПКБ не оплатила ни гарантированно стипендию, ни премию за выполненный план 1 мес. Делайте выводы кандидаты прежде чем устраиваться в данную оргагизацию
работала примерно полгода. хорошее место, где можно хорошо зарабатывать, все зависит лишь от вашего красноречия и умения находить подход к людям.
очень понравился коллектив, поскольку отношения со всеми достаточно теплые, вне зависимости от должности.
также понравилось как преподносят информацию. подробное и качественное обучение во время стажировки и различные тренинги уже после ее окончания
Крупная федеральная компания (есть возможность переезда с сохранения места работы), достойная оплата труда (премия не ограничена), полный соц пакет, есть полис ДМС. удобный график работы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
В целом все устраивает. Лично мне не совсем удобно место расположение офиса.
Лучшие в своем деле! Крутое интерактивное вводное обучение с кучей не скучных видеоматериалов, продуманная пошаговая система адаптации, наставники для новичков.
На руководителей ставят только внутренних кандидатов, т.е. реальный рост.
Прозрачная система бонусирования: каждый день видишь в динамике, на какую премию выходишь по итогу текущего месяца
Добрый день! Работала в компании ПКБ на должности специалиста по рефинансированию. К сожалению, по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город. Условия и сама работа в целом меня устраивали более чем! Достойная оплата труда, сплочённый коллектив, прозрачная система мотивации. Мне также посчастливилось попасть на ежегодный корпоратив, организация мероприятия была на высшем уровне! Непередаваемая атмосфера ,,шикарный фуршет, выступление группы Gayazovs Brothers, на мероприятии желающие могли сделать себе тату, ну и конечно же возможность лично встретиться и пообщаться с коллегами из других городов!
В общем, в памяти остались только положительные впечатления о работе в данной компании!
Что можно улучшить?
На мой взгляд, в компании на сегодняшний день все на уровне!
Действительно прозрачная и полностью белое трудоустройство, нет задержки в выплате зп., также оплачивается
ГСМ (в командировках). Комфортный офис, молодой и дружный коллектив. Возможность повышения в должности и обучение. Полная поддержка и помощь от руководителя.
Что можно улучшить?
Новый офис, а так в целом все понравилось и заработная плата и условия труда.
Хороший коллектив, отличный непосредственный руководитель, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Система мотивации меняется примерно раз в месяц, все нововведения приподносятся как возможность заработать больше, но по факту только усложняет работу специалиста и понижает уровень дохода. Ежедневный прессинг о недоработках, частые слова об увольнении. Уволить могут по статье покапавшись полчаса в записях разговора, которые обязательны по ФЗ 230. Портфель с каждым месяцем становится сложнее, новых клиентов дают очень мало, старые клиенты, которые не собираются платить. Высокое руководство придумывает новые способы воздействия на клиентов, которые 9 из 10 не работают.
Если вы получили зп за прошлый месяц, то это не значит, что эти деньги уже ваши, хитрая система демотивации которая легко удержит тарифы если клиент перестанет платить дальше. Постоянно обещания новых клиентов, но по факту портфель закупается низкого качества. Подумайте, стоит ли вам туда устраиваться.