Отзывы о работе в Орматек, ГК — Иваново

Крупнейшая! Стабильная компания!
Всегда мечтала здесь работать и вот уже 14 лет мы вместе!
Зарплата белая, стабильная, выплачивается точно в срок.
Сколько заработал, столько и получил!
Есть ещё приятные денежные бонусы и доп мативации
Проходят обучения ,как новых сотрудников, так и сотрудников со стажем, всё бесплатно!
Отпускные и больничные выплачиваются полностью.
График работы формируется индивидуально, но строго по производсвенному календарю.
Всем рекомендую работу в ОРМАТЕК!
Кстати, мой муж работает с начала основания компании - 23 года.
Стабильность - залог успеха! Всё устраивает.
Но можно было бы расширить соцпакет до оплаты за проезд до места работы и обратно.

Крутой продукт, легко продавать, много довольных клиентов. Простые алгоритмы работы, лучшие мебельные площадки, отличный сервис и клиентоориентированность компании. Техническое обеспечение, визуальный мерчандайзинг, корпоративное обучение.

Возможность удаленной работы. Зарплата чуть выше рынка. Но работать за эту зарплату нужно круглосуточно Ужасная компания. Абсолютно не соблюдаются условия труда. При 8 часовом графике работать можно по 12-14 часов, ещё и в выходные. Удаленная работа - это пыль в глаза. Она для того, чтобы не тратить время на дорогу, а работать. Объемы дают огромные, работаешь за двоих. Оно того не стоит

Системность
Лояльность
Стабильное Обучение повышение знаний
Белая заработная плата Мотивацию
Условия труда

Лояльное руководство обеспечивающее довольно высокую степень свободы,зарплата без задержек.Высокая организация структур внутри компании,позволяющее чувствовать себя уверенно Повысить зарплату, оплачивать гсм.

В компании есть внутренняя система коммуникации и учёта всех обучений, вопросов, документов, встреч итп. Это очень мощный инструмент планирования, организации труда и контроля над процессами. Зарплату бы повыше. Собрания с руководством, где можно было бы зарядиться позитивом и поднять свою мотивацию - в компании не приняты. Руководитель может позвонить только если есть проблема.

Очень крупная и сильная компания, где ценят сотрудников именно ценят!
Формат обучения очень обширный ( триннинги, вебинары, личное сопровождение руководителя/наставника, своя программа обучения которая доступна и усваиваемая)
Карьерный рост - компании есть кадровый резерв из своих сотрудников и когда открывается новая вакансия то в первую очередь рассматривают КР и предлагают рост тому кто проявил желание.
Стабильный и белый доход, зп всегда вовремя без задержек 2 раза в месяц ( аванс и зп)
Условия оплаты для такого направления наверное самые выгодные среди конкурентов.
Люди -самое ценное в компании это люди!
В среднем тот кто приходит в Орматек - в Орматек и остается и надолго а потом еще и всех своих знакомых и родственников зовет работать.
Лично я прошло много трудностей вместе с этой компанией ( карантин, мобилизация, санкции, рост цен) при всех таких трудностях в нашей стране, компания не забыла что такое человечность и дала возможность работать и зарабатывать без потерь и ущемлений.
Спасибо за то что я работаю в такой сильной компании! Корпоративные выезды, спортивные мероприятия внутри компании

Заработная плата, социальный пакет трудовому кодексу и чуть более Убрать бы клановость, кто кому знакомый, «приятель с прошлой работы»

Удобно, возможность выбрать точку работы, нет большой моральной нагрузки. График работы, премия сотрудников, добавить дмс

Возможность влиять на свой доход, менеджмент средней руки чаще всего адекватные Снизить бюрократию вышестоящее руководство не всегда логично

Отличная мощная компания. При ответственной работе все возможности для карьерного роста. Компания восприимчива к улучшениям, развитию. Адекватные зарплаты. Взаимодействие между подразделениями.

Близость к дому,хороший коллектив ,возможность карьерного роста,хороший уровень заработной платы, всегда вовремя ,без задержек. Хороший руководящий состав до начала 2024. Коммуникация между подразделениями. Помощь и поддержка с стороны руководства .

Доставка сотрудников, условия труда, график, оплата труда, официальная зарплата, адекватные руководители Коммуникация между подразделениями, согласованность действий между подразделениями, работа в одной базе (вмс, упп, пск в работе используется 3 программы, которые должны быть синхронизированны между собой). Н стабильные объёмы (сезонность).

Хорошая ЗП, хороший коллектив. Выплата зарплаты без задержек, все официально. Коммуникацию между сотрудниками и руководством.

Лояльность руководства, стабильная зп, работа строго по графику без задержек на работе Выдавать каждому вновь взятому сотруднику телефон для связи

Официальное трудоустройство, без задержки зп, чёткая рабочая инструкция Рабочее место для каждого сотрудника

Условия труда, график, коллектив, организация рабочего места Более человечное руководство, думают только о своих местах и зарплатах

Стабильность в зп и хорошая школа обучения. Есть возможность перевестись в другой салон и в другую локацию для увеличения заработка. Коммуникация между сотрудниками, корпоративная культура для розницы, а не только для руководства

Хорошее техническое оснащение рабочего места Уменьшить количество штрафов

Хороший коллектив, близко к дому, условия труда, хорошая зп на момент работы. Отношения у сотрудникам

Комфортный офис
Отличный коллектив
Компетенции руководства Систему мотивации сотрудников

Интересные проекты. Дружный коллектив. Справедливое руководство. Возможности роста Уровень мотивации в виде зп

Стабильная крупная производственная компания. Известный бренд Коммуникация между сотрудниками и руководством. Уровень заработной платы

Адекватное руководство, достойный уровень заработной платы, дружный удаленный коллектив Сделать полностью удаленку

Отличная команда, хорошее обучение, достойная заработная плата. Предоставление дополнительного отпуска

Стабильность, соблюдение ТК, корпоративный транспорт, коллектив в отделе. Оплата труда, увеличение штата.

Уютные места работы . Качественный продукт . Руководство на местах отличное . Мотивационную схему. Бизнес - процессы

Стабильность, хорошие условия труда, возможность получить новые знания и опыт Избавить от лишних левых отчётов и табличек, а больше времени посвятить непосредственно работе с покупателями

Выросла в компании, как профессионал, прошла путь от продавца до директора региона, тут действительно готовы вкладываться в сотрудников, если есть желание, можно быстро вырасти по карьерной лестнице, много вариантов обучения онлайн, удобная платформа для обучения. Высокий ритм работы, многозадачность.

Стабильная работа, хорошо платят, руководство и сам конечно товар Интересоваться почему все увольняется, а один сотрудник остаётся