Динамично развивающаяся компания, отличный коллектив. Возможность реализоваться, продвигать новые идеи и воплощать их.
Что можно улучшить?
Больше направлений для развития, более активная экспансия в страны СНГ. Развитие новых форматов торговых точке. Больше корпоративных мероприятий, тренингов, бизнес встреч.
В компании дают возможность работать. Для людей, которые хотят реализовать идеи полезные для компании - есть много возможностей для применения своих усилий.
Федеральный бренд, который хорошо известен на рынке и имеет репутацию надежного партнера.
Что можно улучшить?
Компания большая и естественно здесь налажены процессы. Иногда для скорости и гибкости большое кол-во регламентов мешает.
Здесь я не просто работаю, а живу, постоянно учусь, а главное - чувствую себя частью большой и дружной команды. Начальство классное, всегда готово помочь, а коллеги - как одна семья, всегда поддержат и подбодрят. Каждый день здесь - это новая возможность узнать что-то новое, прокачать навыки и просто получить удовольствие от работы.
Что можно улучшить?
Привести Open Space к единому стилю, заменить столы и перегородки, заменить стулья на единый вид. Добавить всем сотрудникам по хорошему монитору.
Добавить медицинскую страховку.
Белая зп, всегда своевременно. Коллектив так же как и руководство индивидуально, за всех сказать не могу. Мне повезло)))
По графику все обсуждаем, мне всегда шли на встречу!
Что можно улучшить?
Сделать реже удалённые проверки и тайных покупателей. Это нервирует и отвлекает.
Очень нравится продукция которую изготовливает компания , крупная федеральная компания АО "Орматек, " Заработная плата всегда вовремя и что важно вся в белую . Очень профессиональная команда сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень обучения в компании ложиться на администратора салона . Мотивацию улучшить .
Компания полностью устраивает , очень довольна руководством компании непосредственным .
Есть карьерный рост и помощь от руководителя в развитии.
Стоит отметить , что компания работает полностью по белому, это огромный плюс.
Так же в плюсы запишу то что нет задержек в зарплате, отпускных и т.д.
На постоянной основе проходят тренинги где ни один участник не оставлен без внимания .
Что можно улучшить?
В идеале улучшить логистику и обратную связь с отделом логистики. Но уже улучшения есть, так как работает над этим огромная команда.
А так вполне компания достойная с каждым годом становится все лучше и лучше.
Белая зарплата. Близость к дому. Хороший коллектив. Можно выбрать удобный график, если попадётся
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчинённым.
В компании нет постоянной части дохода, оклада. Его не платят людям, которые превышают какую-то норму продажами. Однако ты можешь продать на миллион, твой коллега может не продать ничего, а получите вы одинаково, просто из-за того, что ты на 5 рублей переступил какой-то придуманный бог знает кем порог
1) Относительная свобода при реализации тех или иных задач
2) Адекватное руководство. В меру лояльное, но и в меру строгое.
3) Очень хороший коллектив в отделе
4) Отсутствие адовой бюрократии, как например в гос организациях или банках.
5) Могут пойти на встречу в каких либо сложных жизненных ситуациях
Что можно улучшить?
1) Больше свободы в выборе трудового распорядка
2) Организация мониторинга рынка зарплат специалистов.
Стабильная , динамично развивающаяся компания ,лидирующие позиции в продажах на рынке мебели. При мотивации от продаж это очень важный фактор . Оформление по ТК , белая зарплата.
Что можно улучшить?
Чаще индексировать заработную плату , дополнительную мотивацию для сотрудников со стажем более 2 лет.
Зарплата белая, состоит из оклада.., всегда во время. Офис рядом с метро.
Что можно улучшить?
Улучшить надо все!!!
Надеюсь руководство компании прочитает отзыв - начнем:
1. З/П крайне низкая.
2. Проезд за свой счёт!
3. Переработки....
4.Если коммандировки - то отчётность - это просто дикий ужас (есть с чем сравнивать).
5. Обязанности помимо своих, ещё нагружают чужими, помимо этого если тебе приходится работать за другого сотрудника или проводить инвентаризации другого сотрудника помимо своих..
6. Обратная связь отсутствует.
7. Руководство (могу сказать про свое непосредственное руководство) компании не прислушивается к советам сотрудников по минимизации потерь и рисков..
Я работаю в компании Орматек с 2018 года. Очень люблю свою работу, прихожу на работу как домой, в семью. Зарплата стабильная, больничные-отпуска - все как положено! Коллектив хороший, Всем рекомендую)
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, и график и условия и зарплата. Однозначно рекомендую компанию
Динамичная работа (никогда не бывает скучно), обучение и развитие профессионального и личностного роста, большой коллектив, обмен опытом, официально трудоустройство, белая з/пл, оплачиваемый больничный и отпуск.
Что можно улучшить?
Возможность показать себя как личность ( корректировка в правила делового дресс-кода), организация корпоративных мероприятий для объединения корпоративного духа.
Свобода в выборе между рабочим графиком, близость к дому, мотивация, оплачиваемый больничный и отпуск, хороший коллектив и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Оплата мобильной связи. Место для питания и место для парковки.