Отзывы о работе в Оптимальная логистика — Москва

Возможность карьерного роста, условия труда , коллектив компании очень отзывчивый и всегда готовы прийти на помощь Не могу назвать минусов этой компании, для меня их нет

"Светлая компания" позитивный настрой на развитие, весёлые сотрудники, классные собственники бизнеса, всегда открытые к новым идеям! Действительно есть возможности для роста. Если Вы хотите интересной рабочей жизни-рекомендую,  если хочется просто отсидеть рабочее время и получить зп-не в Оптима лог, тут хорошо тем, кто вовлечен и в рабочие процессы и в корпоративную жизнь. Плюсы:Заработная плата официальная, без задержек,  соблюдение ТК РФ, интересная корпоративная жизнь, весёлые и дорогие корпоративы, всегда какие-то интересные задачи и мозговые штурмы, красивый офис, светлый,  яркий, с цветами, премии в конце года, подарки детям и сотрудникам к праздникам. Добавить возможность гибридного графика, наладить коммуникацию между некоторыми подразделениями, чаще проводить общие собрания со всеми сотрудниками компании где рассказывать о планах , проблемах, целях, достижениях, неудачах

У нас очень крутая команда профессионалов. Позитивная атмосфера в офисе. Рабочее место оборудовано новой техникой. Офис уютный. А самое главное мы команда, работаем вместе и отдыхаем вместе. Крутые мотивирующие корпоративы и конкурсы. Даже на футбольные матчи собираемся и болеем вместе. Гибкий график работы и было бы совсем круто удаленку ввести.

Рекомендую компанию. Очень красивый офис. Прозрачная система мотивации прописанная по каждой должности. Открытость руководства, возможность расти как в карьере так и личностно, интересные корпоративные мероприятия, удобное рабочее место, легкость в общении с коллегами и с руководством, понятные задачи, электронный документооборот, отсутсвие лишних бумаг. Конкурсы с ценными призами. Самое главное это выстроенная, система адаптации, прописан каждый шаг и ты ежедневно находишься под опекой наставника и сотрудника отдела персонала. Обучение проходит очень легко, есть платформа для обучения. Гибкость графика работы, укоротить пятницу хотя бы на лето.

Креативный генеральный директор,который мыслит не стандартно,генерирует идеи в отличии своего компаньона Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы.

Отзывчивые коллеги и руководители отделов, возможность развития себя как специалиста на новых направлениях, компания динамично подстраивается под рынок и предоставляет клиента передовые логистические решения. Улучшить систему наставничества с новыми сотрудниками.

Ничего. Но это мое личное мнение. У кого то может быть иначе. Требую полного присутствия, когда работы кот наплакал. Отпуска как такового нет. Возможность Работы удаленно.

В компанию можно попасть без опыта работы и достаточно быстро (около полугода) вырасти в специалисты, с повышением уровня заработной платы. Дружный и молодой коллектив, который тебя поддерживает. Интересные и сложные задачи. Многие бизнес процессы автоматизированы. Очень радует, что зарплата белая и без задержек. Отсутствие гибридного графика, платная парковка не территории БЦ, увеличить уровень зарплаты.

Очень крутой офис и коллектив. Крутые корпоративы и праздники. Все для новичков и обучения. Все процессы автоматизированы. Всегда все помогут и подскажут если есть вопросы. Работы много, но это плюс. Нет стоянки для авто, это конечно минус. Есть ДМС, но после испытательного срока. Оклад можно сделать больше. Премии есть, но это премии. Нет удаленки, а это важно.

Молодой коллектив. Офис красивый. Подарки. ДМС. Возможность расти. Корпоративы. Выставки и командировки. Возможность проявить себя. Очень лояльное руководство. Оборудованное рабочее место. Все процессы автоматизированы, что упрощает работу сотрудников. Больше очного обучения, тренингов. Компенсацию питания. Гибкий график работы. А лучше гибридный.

Скорее всего, близость к дому, и платформа обучения - удобная для использования. Обновить руководство - отдельные руководители агрессивно себя ведут, переходят на личности, предъявляют необоснованные претензии.

Уверенная.
Прогрессивная
Стабильная

Цель - развитие и захват рынка

Хорошее обучение , внедрение .
Хорошие условия для приобретения опыта Условия оплаты труда,
График работы разных отделов относительно задач

Белая компания, хорошо построена мотивация, можно заработать местоположение, рядом с метро было бы отлично; добавить гибридный график.

Возможность прямого контакта с руководством. отсроить взаимоотношения отделом друг с другом

Зп вовремя, коллектив замечательный! Есть возможность роста. И попробовать взять в работу новые горизонты. Лояльность руководства. Нет уверенности в завтрашнем дне что не разочаруешь руководство тем что неожиданно для тебя

Сложенность команды, соблюдение дедлайнов, дружный коллектив Увеличить юридический отдел

Офис красивый.Хорошая кухня,всегда есть чай,кофе,соусы.
Высшее руководство активно заряжает людей на работу
Как опыт на короткое время-норм
ДМС А теперь честно о минусах:
1.Смешно читать про баланс работы и отдыха.Устраиваясь сюда будьте готовы к переработкам в выходные,а также в праздники просто потому что ты «должен» и «мы оптималоговцы». К рабочему дню смело прибавляйте ещё пару-тройку часов в офисе,кстати удаленка тут не приветствуется,только если ты заболел))
2.Жёсткая дедовщина.Да,она есть везде,но тут особо чувствуется.
3.Компания делает все для клиентов и очень клиентоориентированная-это замечательно,но из-за этого сотруднику приходится неограниченно жертвовать своей личной жизнью в пользу работы ,хотя есть вещи которые он не обязан делать вообще. Более того,объём работы большой,а сотрудников довольно мало.
4.Нет никакой адаптации при трудоустройстве,сразу в бой.Да и при адаптации всем на тебя ровно.А если заметят слабинку-будешь уволен после испытательного срока
5.Берут ассистентов пашущих за копеечку.Рост возможен,но он может быть спустя год или полтора.Короче находишься в неизвестности.
6. Понимание в случае наличия детей и личной жизни могут найти только те,кто в компании уже лет 8-10.Для остальных такая привилегия практически недоступна.

Лучше место для получения опыта ввиду бешеных темпов работы.
Разнообразные рабочие задачи (можно заниматься корпоративной, договорной, претензионной работой или же взаимодействием с таможенным органами: жалобы, суды и др.)
В юридическом отделе дружеская атмосфера взаимопомощи. Всегда помогут новичку.
Процессы автоматизированы, все современно.
Адекватное руководство. Уровень з/п у юридического отдела ниже рынка.
Расположение офиса неудобное.
В кризисных ситуациях существенно сокращают штат.

Отношение, возможности, цели, политика, заинтересованность в сотрудниках Уже улучшают, очень рад что попал сюда

Современная, технологичная компания, стараются следовать за трендами и развиваться. Есть пространство для творчества. Уютный офис, хорошие корпоративы Уровень зарплаты, пожалуй

Отличная компания, возможность роста внутри, поддержка коллектива.
Адекватное руководство, с которым всегда можно обговорить возникающие вопросы и прийти к решению, которое будет устраивать всех. Все развито в ногу со временем

Баланс между работой и отдыхом. Хорошее взаимоотношения в коллективе. Современные технологии в работе. Изменить систему премирования менеджеров, за привлечённых клиентов.

Все обязательства выполнены согласно договору. На рабочем месте присутствует все необходимое. Коммуникацию между сотрудниками,

Стабильность, отсутсвие задержек по выплатам зп, наставничество, достойный объём работы, лояльное руководство. Уровень заработной платы.

Компания всегда "топит" за сотрудников. Приветствуется инициативность, подталкивает тебя к развитию, самосовершенствованию. Честная и прозрачная система оплаты труда, поддержка, открытость и профессионализм офис поближе к метро)) в остальном всем прекрасно, больше в голову не приходит ровным счетом ничего

Молодая компания, много перспектив в развитии. Рядом с домом, лояльное руководство Сделать работу более организованной, чтобы логисты могли более чётко выполнять задачи.