Работаю в дружном коллективе, в котором каждый приходит на помощь друг другу. Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП. Отпуск по графику. Отличные условия труда. На предприятии есть столовая, с приятными ценами и вкусной едой.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт не во все районы. В остальном все нравится.
Удобство расположения офиса, есть столовая, комфортное рабочее место, наставничество.
Дружный коллектив, стабильная выплата зп.
Есть ежемесячное поощрение сотрудников за лучшие показатели продаж.
Что можно улучшить?
Корпоративный автобус ходит только по одному определенному рейсу и почему-то не в 5 , а в 5:30. Свободный вход-выход менеджеров в течении рабочего дня, которые ведут работу в полях. Если опаздываешь утром на работу, то не штрафовать сотрудников офиса, а ввести систему отработки этого времени. Ввести 13ую зп или годовую премию как в большинстве крупных предприятий.
Не все рабочие процессы выстроены (долгие согласования, служебка на служебку, некоторые процессы до сих пор через бумагу, а не через ЭДО)
Коллектив в отделе, непосредственное руководство, сам продукт, отдел маркетинга
Что можно улучшить?
Процессы по документообороту:процессы запуска претензий от покупателей, процессы согласований, ускорить процесс запуска нового продукта, уменьшить бумажную работу с бумагами
Официальное трудоустройство. Дружный и креативный коллектив. Прекрасные условия труда. Социальные льготы и гарантии сотрудникам. Замечательная столовая на территории комбината.
Что можно улучшить?
Снизить уровень бюрократии при согласовании документов. Больше возможностей по личностному и профессиональному развитию, организация тренингов, мозговых штурмов.
Хорошее предприятие, отличный коллектив и руководство, понятные задачи, хорошее обучение на стадии алаптации. Все официально и вовремя, самая дешёвая столовая в городе, вполне приличная.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты немного отстаёт от рыночных условий, растет с запозданием. Транспорт по доставке работников был не во все райены города.
Создание хороших условий труда. Пожалуй все! Белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Мотивация продажников никакая. По сути вы сидите на окладе. Не важно сколько вы продаёте. Сегодняшние продажи станут завтра вашим планом. Не сомневайтесь!) начнёте продавать меньше даже если это связано с объективными причинами: конкуренты, ценообразование, качество, вас заменят!))
Местоположение почти в центре, рядом городской бор. Есть служебный автобус. Стабильность, постоянство, заработная плата выплачивается во время, официальное трудоустройство. Есть профсоюз и возможность использовать свои приференции (посещать мероприятия как в городе так и выездные поездки). Дружелюбный коллектив, внутри отделов хорошая отмосфера. руководители отдела стараются что бы все сотрудники работали в единой команде.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, карьерный рост внутри компании.Дополнительные премии.
Отличный коллектив, возможность карьерного роста, столовая по хорошим ценам, современный красивый офис (отдел продаж).
Что можно улучшить?
В такой большой компании нет новогоднего корпоратива, хотя когда то был.
З\п можно было бы повысить, т.к. она меньше, чем средняя по городу в подобных должностях, тогда возможно кадры задерживались бы дольше
Современный офис, хороший ремонт. Рядом лес, можно в обед погулять. Есть спортзал, тоже можно ходить в обед, но лучше после работы (тренеры по фитнесу и йоге работают после 17-00). Скидки на обеды в столовой, вполне хватит 60-80₽! Но большие очереди. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату!!!!! Укомплектовать штат отдела продаж. Больше корпоративных выездов на природу. Меньше отчётов.
Месторасположение и все. Всё таки удобно в центре города, ходит корпоративный автобус.
Что можно улучшить?
Улучшать и улучшать. Начать с руководства, так как руководство мало (очень мало) компетентное отсюда и куча проблем. Будете пахать и в выходные и в праздники. А скажите нет, так спросят об Вашей лояльности к компании, не видитесь. Никто и спасибо не скажет ну и естественно ЗП вы не увидите, ту которую указывают. Делите на 2, так как Ваши kpi будут привязаны к продажам (на которые Вам повлиять средств не дадут).
1. строгое соблюдение распорядка дня;
2. обсуждение деталей выполняемой работы;
3. адекватный подход к решению, возникающих в процессе деятельности, проблем.
Что можно улучшить?
1. поднять уровень заработной платы;
2. более детальное рассмотрение вопросов связанных с улучшением производительности труда работников, а именно исключение формализма к разработанной, но слабо интегрированной в производственный процесс, системе мотивации работников предприятия.
Коллектив приятный, обеденное время, заработная плата время от времени
Что можно улучшить?
Убрать количество отчетов:годовых-полугодовых. Большое количество времени тратится не на работу,а на саму отчетность. Убрать обучения в выходные дни.
Наладить работу отдела рекламы
Улучшить маркетинговую составляющую: расширить маркетинг, увеличить бюджет. Убрать большое количество согласовантов и служебных записок.
Отличная компания. Нет никаких нареканий. Заработная плата без задержек, алементы задержками.
Что можно улучшить?
Хотелось бы,что бы,в этой компании, были бы, детские летние лагеря ,для детей рабочих. по стоимостью,за полцены предприятия. Как эта есть в компании ЖД. Была бы,здорово!!!!
Крупный производитель востребованных продуктов. Достойные условия работы, спортзал, столовая, обучение для сотрудников. Вовлеченность коллектива сервисных служб в продажи.
Что можно улучшить?
Возможность более гибкого графика работы для сотрудников
Крупная компания, огромный штат отдела продаж. Условия в офисе отличные. Компания-производитель, реализует только свою продукцию. Есть возможность посетить производственные цеха, посмотреть весь процесс, узнать все особенности и преимущества. В обеденный перерыв есть возможность прогуляться в лесу (рядом парк Гагарина), освежить голову. Работы очень много, скучать некогда! Зарплата официальная, но хотелось бы ее увеличить.
Что можно улучшить?
Служебный автобус с Ленинского района. Повысить уровень зарплаты. Открыть свой интернет-магазин, где можно будет увидеть и приобрести весь ассортимент продукции. Запустить рекламу в городе и области, многие не знают нашу местную продукцию, марки. Челябинцы должны знать своего производителя и быть основным клиентом.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Объединение Союзпищепром
Рекомендуют ли сотрудники компанию Объединение Союзпищепром для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию Объединение Союзпищепром для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Объединение Союзпищепром?
Сотрудники компании Объединение Союзпищепром оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Объединение Союзпищепром оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Объединение Союзпищепром оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Объединение Союзпищепром оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Объединение Союзпищепром оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 35 оценок.
"Союзпищепром" входит в первую тройку производителей продуктов питания УРФО.
Предприятие ООО "ОБъединение "Союзпищепром" успешно сотрудничает с крупнейшими федеральными и региональными сетями: Молния, Метро, Магнит, X5retailgroup, Ашан.
ООО "Объединение Союзпищепром" - крупная стабильная и проверенная компания с богатым ассортиментом продукции.
Предприятие успешно работает на рынке более века - с 1898 года. Мы представлены во всех уголках нашей необъятной Родины, в СНГ, В Европе, Израиле, Турции, Странах Персидского Залива и Китае.
У наших продуктов разные потребители, объединяет нас одно — наша продукция делает жизнь людей здоровее, а, следовательно, счастливее.
Предприятия, входящие в состав холдинга, создают своеобразный мощнейший комплекс, готовый предложить своему покупателю широчайший ассортимент продуктов питания: муку, макаронные изделия, геркулес, многозерновые хлопья, каши с добавками, крупы, готовые завтраки (кукурузные хлопья, подушечки, кукурузные палочки, шарики и хлебцы), полуфабрикаты из слоеного теста, растительные напитки (молоко, йогурты и кисели), комбикорма, мясопродукты и яйцо, подсолнечное масло.
Чтобы стать частью нашей команды, присылайте свое резюме в отдел персонала personal@spp.ru.