Отзывы сотрудников о компании NEW YORKER
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Своевременные выплаты зарплаты
За чуть меньше года работы не было никакого повышения
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Условия работы
Обеды
И все супер
И вообще график часов
И хорошее отношение
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Вы бы хотели работать в NEW YORKER?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Начальство очень много придирается без повода
Карьерный рост тоже непонятно как происходит, может по блату
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Своевременные выплаты и скидки на продукцию магазина
Продавец
Кассир-продавец
Продавец-кассир
Лояльное руководство. Недельный график свободный, формируется по договоренности с начальством. Студентам подходит + есть возможность работать либо 8, либо 4 часа (40 ч/20 ч в неделю).
Дружественность в коллективе зависит уже от филиала. Мне с коллективом повезло, поэтому работать было в удовольствие.
Выплата з/п своевременная, происходит ближе к 10-му и 25-му числу месяца.
Работал в большом магазине (мужской отдел), приходилось убирать гигантские отделы с одеждой (уборка начинается за 2 часа до закрытия). Параллельно приходилось консультировать клиентов + убирать за ними, что отнимало время на уборку. Приходилось оставаться после 22:00. Это истощало!
Пожалуй это единственный жирный минус компании.
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Возможность карьерного роста
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир, второй заместитель управляющего
Продавец-кассир
Приятный подарок в виде сертификата на 24 000 к новому году всем, кто к тому времени проработал полгода.
Возможность подрабатывать на полставки, если учишься. И график здесь самый гибкий, руководство идет на встречу тем, кто учится.
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Часто задаваемые вопросы о работе в компании NEW YORKER
Рекомендуют ли сотрудники компанию NEW YORKER для трудоустройства?
59% сотрудников рекомендуют компанию NEW YORKER для трудоустройства, на основании 515 оценок.
Какая оплата труда в компании NEW YORKER?
Сотрудники компании NEW YORKER оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 515 оценок.
Как сотрудники NEW YORKER оценивают руководство компании?
Сотрудники компании NEW YORKER оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 515 оценок.
Как сотрудники NEW YORKER оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании NEW YORKER оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 515 оценок.
Располагая более чем 1100филиалами в 46 странах, "Нью Йоркер" является одной из крупнейших европейских Компаний, предлагающих модную одежду.
Начав в 1971 г. с открытия первого филиала в северогерманском городе Фленсбург, Компания "Нью Йоркер" продолжает уверенно расти.
Благодаря целенаправленной инвестиционной политике, ориентированной на будущее, Компания смогла создать множество новых рабочих мест и превратилась в международную корпорацию по продаже текстильной продукции. Более 3,5 миллионов платежеспособных клиентов ежемесячно обслуживаются нашими 19.000 сотрудников. Несмотря на высокую конкуренцию, за последние годы Компания "Нью Йоркер" смогла значительно вырасти и существенно повысить свою рентабельность. Достигнутые успехи объясняются эффективным рыночным позиционированием и широкомасштабным освоением новых рынков.
Филиалы Компании "Нью Йоркер" как правило располагаются в перспективных городах и в первоклассных торговых кварталах. К ним относятся оживленные пешеходные зоны и центральные городские районы. Ассортимент магазинов "Нью Йоркер" состоит главным образом из молодежной моды, джинсовых изделий, спортивной и повседневной одежды, предназначенной для молодой и стильной аудитории, ассортимент также дополняется широкой гаммой аксессуаров и нижнего белья.
Коллекция одежды "Нью Йоркер" характеризуется четкими модными линиями и состоит из продукции исключительно собственных марок. Коллекции варьируются в соответствии с сезоном и отличаются актуальностью и высококачественной обработкой. Закупки, осуществляемые по всему миру, позволяют быстро отслеживать новейшие тенденции в моде. Выработка дизайна, изготовление продукции, поставка товаров в магазины - все процессы управляются из головного офиса Компании в Брауншвайге.
Централизованная система логистики, эффективный сбыт и простая организационная структура позволяют Компании "Нью Йоркер" успешно позиционировать свои товары на рынке и чутко реагировать на возникающие изменения. При этом в центре внимания находится молодежная целевая аудитория. Основу успеха "Нью Йоркер" составляет исключительно тесная связь Компании со своими клиентами. Согласно современным репрезентативным исследованиям, "Нью Йоркер" является одной из десяти наиболее популярных марок молодежной одежды и относится к Компаниям, с которыми у целевой группы быстро образуется эмоциональная связь.
"Нью Йоркер" предлагает покупателям не только оптимальное соотношение цены и качества, но также гарантирует положительные эмоции при покупке. Благодаря этому возрастает доверие к марке и клиенты с удовольствием возвращаются в магазины Компании "Нью Йоркер". Наряду с безупречным обслуживаем клиентов, решающее значение имеют творческий подход, гибкость и компетентность в вопросах моды. Компания "Нью Йоркер" постоянно анализирует ситуацию на рынке и учитывает пожелания клиентов. Простота организационной структуры позволяет Компании эффективно и прибыльно работать во всех областях своей деятельности, что составляет основу стабильного развития Компании.
Информация о NEW YORKER
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)