Отзывы сотрудников о компании НТЦ Вулкан

Работаю меньше года в компании, но сразу же отметила для себя:
- Интересные проекты, возможность развиваться, пробовать новые технологии/стек
- Приятная и отзывчивая команда, все готовы прийти на помощь
- Корпоративная культура: обеды, дмс, спортзал в офисе, корпоративы Офис расположен в не очень удобной локации, тяжеловато добираться от метро

Из-за относительно малого штата отношение к каждому сотруднику практически индивидуальное, всегда идут на встречу с решением личных вопросов. Постоянно проводятся различные мероприятия по сплочению коллектива.
Есть спортзал, арендуется футбольное поле, волейбольное поле, бесплатные обеды.
Задачи интересные и разноплановые, коллеги всегда готовы помочь.
Оплачивают курсы дополнительного образования. В компании есть все, что есть во всех похожих IT компаниях

Адекватность руководства, условия, умение понимать персонал. Рост компании увеличит доходы как руководителей, так, я уверен и обычных сотрудников!

- Проектный подход, позволяющий развиваться в разных направлениях и получать новый опыт
- Корпоративные события, в том числе оплачиваемые билеты на конференции
- Лояльность руководства
- Удобно совмещать с учёбой
- Обеды Не всегда удобно добираться до офиса. Мало парковочных мест.

Работаю в компании меньше года. За это время из плюсов могу выделить хорошие условия труда, ЗП в целом в рынке, оплачиваемые обеды, удобная локация и очень классный коллектив По ЗП нет предела совершенству:) И не хватает удаленки, но компания работает над этим, так что жду

Камерные уютные офисы. Планирование развития сотрудников. Премии за проекты. Платить не ниже рынка. Сделать премирование более прозрачным.

Хорошие условия труда, "человечный" подход руководства при решении вопросов подчинённых, интересные проекты, хорошие возможности для развития, постоянные улучшения и расширения мер поддержки сотрудников. Уровень оплаты труда, отсутствие премий.

Зарплата всегда платится вовремя. Интересные задачи. Руководство компании всегда идёт на контакт и пытается улучшить условия.


Хороший соцпакет, современный офис Увеличить команду и направления деятельности

Что вверху - то и внизу. Поскольку гендир очень адекватный, компетентный и профессиональный- то и нижестоящие руководство и сотрудники в основном такие же.
Процесс разработки в подразделении разработки ПО выстроен очень хорошо. Современный стек, методологии управления и фреймворки. Технически сложные, интересные задачи. В отделе управления проектами такие же молодцы: профи и просто хорошие люди. Есть "незаменимые" со всеми вытекающими, но это можно решить при желании

Дружелюбная, поддерживавшая атмосфера, наличие доверия и взаимопонимания с коллегами и начальством. Интересные проекты, возможность развития профессиональных навыков Сделать гибридный формат работы

Возможность роста вверх и вбок, руководство, которое в 95% случаев охотно идет навстречу, челленджевые задачи, регулярная индексация зарплаты, бесплатные обеды. Сменить поставщика печенья

Забота о сотрудниках, гибкий график, дружный коллектив, корпоративные мероприятия, организация досуга (спорт) Отсутсвие премий, сложности с удаленкой

Руководство предоставляет все возможности для реализации и развития, идет на встречу и не мучает бюрократией. Договоренности выполняются, к сотрудникам прислушиваются (после гос. компаний прям услада).
Современный офис, все плюшки ИТ. Активная корп. жизнь. Увеличить количество внешних профильных конференций.

Расположение офиса удобное (15 мин.пешком от ст.м.Преображенская площадь, Семеновская). Сам офис очень комфортный, работодатель постарался продумать условия как для работы, так и для отдыха сотрудников. В здании несколько столовых. Тем не менее для сотрудников организовано бесплатное питание. В офисе свой спортзал (фитнес, настольный теннис, душевая), напротив БЦ находится бассейн. Кадры и HR - лучшие, что я видел. Молодцы, добросовестный подход к делу. Отработан вопрос отсрочки от призыва и от мобилизации. Смело ставлю 5 баллов, особенно в сравнении с другими офисами и работодателями.
Коллектив спокойный, доброжелательный. Сама обстановка в офисе тихая и интеллектуальная, располагает к работе. Для профессионального развития есть и условия, и тематика, и простор. Отличная лаборатория! Есть те, у кого можно поучиться!
Руководство адекватное, старается поддерживать коммуникацию с сотрудниками и вникать в текущие рабочие вопросы. ЗП обсуждается индивидуально. Специалиста оценивают по его знаниям и навыкам.
Еще есть учебный центр для джунов. Там можно прокачаться, проверить себя на практике. График удобный, индивидуальный подход. Стажировку проходят отличники из ведущих технических ВУЗов Москвы (ВУЗы специально не называю, чтобы никого не обидеть). Также есть еще одна лаборатория. Как минимум, хорошее и тихое место для тех, кто считает себя IT-специалистом. Отзыв получился положительным, но это мое мнение. Все познается в сравнении... С ростом компании и увеличения объема работы возрастает потребность в опытных сотрудниках, способных творчески подходить к решению сложных задач. Но, это скорее данность текущей ситуации на рынке IT.

Прекрасное место работы:
Удобное расположение офиса, уютные рабочие места, есть свой спортзал, обеспечивают полностью нужным оборудованием и техникой. На кухне всегда есть фрукты, разные виды кофе и чая, радуют бесплатные корпоративные обеды. Огромный плюс - профессиональный рост и обмен опытом с крутыми специалистами, участие во внутренних и внешних митапах. Возможности развития колоссальные, такого опыта получить мало где можно. Радует что в компании яркая корпоративная жизнь, что очень сближает людей. Было бы замечательно добавить отдельную релакс комнату с массажными креслами!

Комфортные условия работы и коллектив. Возможность развития. Не гибкий рабочий график.

Понимающее отзывчивое руководство, отличный офис, ДМС, питание в офисе, спортзал, организация досуга, комфортные условия труда, хороший коллектив. Предоставление парковочных мест сотрудникам

Запомнились пышные корпоративы. Технически уровень проектов достаточно высок. Приходят джуны, прокачивают скил и сваливают. Проекты начинаются с размахом, но не укладываются в отведенные ресурсы и годами дотлевают на подпорках.

Гибкий график, программа релокации для иногородних, тимбилдинги Корпоративная связь, гибридный формат работы

Хорошее отношение, свобода действий, возможность развиваться Спустя время и других работодателей понимаешь, что нужен более структурированный подход в управлении

График,близость,зарплата Объем рабочих мест для сотрудников

Отличное расположение, есть все необходимое. Отличная кухня с кофемашиной, фруктами и печеньем. Есть свой спортзал, библиотека, по пятницам настолки. Процесс разработки выстроен от и до. Руководство более чем адекватное. Уровень дохода ниже рынка, удаленки нет, точнее есть, но для избранных. Коллектив своеобразный: здороваться никого не учили, высмаркиваться можно прямо за столом на кухне, крошки после обеда -это данность и тд и тп, причем это большинство коллег так делало. В отпуск отпускают максимум на две недели и по определенным месяцам ( в августе-сентябре нельзя) объясняя производственной необходимостью

Стабильная выплата зп, уютное рабочее место Ввести удаленку, продумать варианты роста для сотрудников.

Комфортные условия труда, добродушный коллектив, приятная рабочая и внерабочая атмосфера Начальство не отстаивает позицию продукта и команды, даже когда заказчик откровенно не прав и выходит за рамки ТЗ
Мало возможностей для повышения грейда/зп - скорее всего, с какой пришел, с такой и уйдешь

легкий вход для начинающих практически всё: зарплату, коммуникацию с начальством, возможность роста (коучинг, тренинги и т.д.)

Возможность поработать на разных интересных проектах. Отличное руководство, хороший коллектив. Пересмотреть периодичность и требования к повышению зп. Сделать более упрощенную процедуру получения оплачиваемых курсов.

Классный, добрый, поддерживающий коллектив, комфортный офис. Нравится руководство, мои задачи, с которыми работаю хочется на кухне помимо фруктов видеть овощи, соки тоже было бы круто

Возможность смещения рабоче го графика, чай\\кофе за счет работодателя))) не хватает более строгой и четкой организации в отделах. не очень понятно кто есть и за что отвечает.

Особенно ценна обратна связь от первыми лиц компании, отличный коллектив, приятная рабочая атмосфера, интересные проекты, понятные задачи. Руководство поддерживает инициативы и бизнес идеи. Увеличить количество коммерческих проектов

График работы; перечень задач; коллектив; условия работы; оборудованная лаборатория. Коммуникация между сотрудниками