Вот и прошло почти два года с момента моего начала работы в компании, и я хотел бы поделиться своими впечатлениями. Я заметил, что здесь работа организована действительно эффективно. Компания приветствует как опытных специалистов, так и новичков, что стало для меня большим плюсом. В первые два месяца мне было непросто, но благодаря поддержке моего руководителя я успешно преодолел этот период и справился со всеми трудностями. Я очень этому рад. Огромное спасибо за веру в меня!
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела, но директор активно вводит нововведения и интерактивы,так что меня все устраивает
Отличная компания! Дают возможность хорошо заработать. всему обучают с нуля, а главное- есть реальная возможность повышения, фирма растет, вот, на моих глазах как раз открылось 2 новых отдела
Что можно улучшить?
Сейчас нет ДМС, но в принципе, на услуги врачей я и сама нормально зарабатываю
Мне нравится коллектив, у меня самый лучший отдел. День пролетает незаметно, я горю своей работой и работы хватает, коллектив всегда поддержит, по заработной плате меня устраивает, плюс то, что бывают месяца особо отличающиеся, меньше 150 уже давно не получаю.
Что можно улучшить?
Единственное, что можно улучшить, это более современных рабочих мест для некоторых отделов.
Отношение к новым сотрудникам с первого рабочего дня - всему обучают, поддерживают и мотивируют.
Коллектив молодой, но являются настоящими профессионалами и специалистами своего дела.
Так же возможность профессионального роста что не мало важно
Что можно улучшить?
Увеличить немного кухню, все остальное отлично и не вызывает никаких негативных эмоций.
Удобно добираться от метро, нормальный офис на втором этаже, но если вам не повезёт будете работать на чердаке с тремя столами
Что можно улучшить?
Улучшить можно все) Например отношение к новым сотрудникам, не закидывание их в полный игнор, "вот тебе программа, посиди поковыряйся". Специфическая сфера предоставления услуг, но помимо этого тебе нужно еще учить кучу ненужных оббревиатур, которые в принципе не нужны в работе, но их зачем-то надо помнить. Первые месяцы будешь обзванивать как они это называют "теплых" клиентов, а не холодных, но по факту вас будут посылать куда подальше, потому что ваши услуги не нужны. Зп 35 тр, не 50! (50 только первые три месяца о чем на собеседовании не говорят), плюс % от продаж. Столовая на трех человек, будете сидеть друг у друга на головах, никакого личного пространства, полнейший дискомфорт. И еще у них на один офис свой hr, новеньких штук 10 насчитала за два дня.
Руководство (учредитель), склонно давать указания по выполнению работы в довольно резком тоне, что может негативно сказаться на рабочей атмосфере. Попытки управлять и масштабировать процессы, которые были созданы в условиях малого бизнеса, сталкиваются с серьезными трудностями. То, что могло сработать, когда компания была значительно меньше, не всегда эффективно на текущем этапе развития.
Что можно улучшить?
В компании отсутствует полноценный ИТ-отдел. Один человек вынужден совмещать роли руководителя отдела, системного администратора и программиста, что значительно увеличивает нагрузку и приводит к снижению эффективности работы.
Лучшая компания, в которой я когда-либо работала!
Для меня важными критериями при выборе ралботы было: коллектив, зарплата и нормальная зона отдыха, офис
в коллектив я попала достаточно позитивный, сразу познакомилась с приятными девушками, которые в последствии стали моими подругами! зарплата по нарастанию опыта увеличивалась и я могла стать руководителем, но ушла только по причине переезда в другой город. Офис светлый, уютный, в каждом офисе есть своя столовая, зона отдыха, где можно перекусить, отдохнуть. В общем, не жалею, что работала в данной компании, если судьба приведет обратно в Москву, пойду работать обратно сюда!
Что можно улучшить?
все и так прекрасно! Светлый офис, добираться до него от метро удобно, всегда чисто, уютно.
Большой и уютный офис почти в центре Москвы. Организация работы сотрудников чётко продумана - продажникам не нужно заниматься составлением договоров, главное - эффективные телефонные переговоры. Соблюдается обеденное время и время на перерывы. Нет переработок и вовремя выплачивается заработная плата, нет каких-либо задержек. Руководство открытое, всегда готовы помочь. А ещё: редко встретишь коллектив, где будет много единомышленников, но НТУ - это место, где я подружилась со всеми отделами. Рекомендую данного работодателя.
Что можно улучшить?
Сделать гибрид, хотя работать в чистом и светлом офисе сплошное удовольствие. Однако это было бы приятным дополнением к текущим условиям.
Местоположение удобное, современный офис. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата мизерная, при этом контроль тотальный, как со стороны руководства, так и самих сотрудников. Следят за каждой минутой. Коллектив молодой, можно даже сказать детский, наверное поэтому и следят как в школе. Карьерного роста никакого, текучка бешеная. Работа неитересная, очень рутинная
Удобное месторасположение, замечательный коллектив, замечательные руководители, очень внимательно относящиеся к сотрудникам, хорошие корпоративные мероприятия, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличения заработной платы и возможность карьерного роста и развития я организации
Хорошие условия труда. Прекрасный коллектив. Работа идёт в спокойной обстановке. Официальная зп, стабильно выплачивается. Руководство понимающее, интересные мероприятия для сотрудников. Я очень довольна, что попала в эту компанию!
В работе удалось попробовать себя на месте руководителя, тк дошла по росту пока до зама. Коллектив замечательный, прошлый мой опыт пригодился, но и здесь обучают так, что по итогу я во всеоружии))
Что можно улучшить?
Чуть гибче график приятно бы отразился на уровне удовлетворения сотрудников) Или иногда гибрид.
Я с уверенностью рекомендую эту компанию всем, кто ищет качественный сервис и профессиональный подход. Вам не придется переживать за свои деньги или время - все будет сделано в лучшем виде и в срок.
Что можно улучшить?
Создать более гибкие графики, чтобы улучшить баланс работы и жизни.
В коллектив было влиться несложно, в период адаптации (+-3 мес) беспрерывно занимается руководитель и коллектив(к слову, токсичности в отделе не было и нет!); сейчас тем самым наставником стала я, очень приятно понимать ценность своей работы. Сама деятельность требует сосредоточенности и аккуратности, день сурка меня так и не застал, даже спустя полтора года, работа разнообразна, а в случае чего можно поработать удаленно, и выплачивают все тютелька-в-тютельку!
Что можно улучшить?
Работодатель раз в неделю поднимает настроение цитрусовыми и бананами; летом было бы классно заменить их на дыни. А так, компания слушает и слышит сотрудников, писать о минусах за спиной анонимно - не мой имидж.
Мне очень полезло с начальством и коллективом, прекрасные, добрые и отзывчивые ребята. А еще это достаточно творческая работа, потому что для того чтобы продавать надо иметь талант, навыки и определенные способности. Отличный график, условия, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Устаю, после работы мозг кипит. Хочется быстрее расти, чтобы больше зарплату получать.
Никогда до этого не работал в этом направлении, всему научили, показали. Если не тупить, не отлынивать от работы и адекватно себя вести с клиентами — всё будет в порядке. Руководитель никогда не оставляла никого из своих сотрудников наедине с кризисной ситуацией, в отделе всегда ощущалась веселая атмосфера, что очень важно, для меня по крайней мере. Конечно, как любой руководитель, бывает строга, но всегда оправдано. Одним словом, в отделе продаж я получил очень многогранный опыт, который мало, где можно раздобыть за такой короткий период времени.
Я работаю пол года, меня взяли в связи с расширением отдела, и вот за это время никто не уволился, в бэк-офисе нет текучки вообще, тихо и спокойно работаем, максимально комфортно. Делаем свои задачи, за доп задачи доплачивают, зарплата всегда во время и честно. График мне удобен.
Работаю 2 месяца в московской компании. Я обнаружил для себя здесь много плюсов, так как за плечами немалый неудачный опыт. Вначале было очень много информацию, но к новичкам относятся понимающе, потому никто с бубном за плечом не стоял. От коллег постоянная поддержка, интересуются, все ли понятно, нет ли вопросов, откликались на любые мои трудности. Это очень мне помогло. Также есть возможность как карьерного, так и личностного роста, что оказалось приятной новостью. Зарплату еще не задерживали, надеюсь, что не доведется такое испытать.
Что можно улучшить?
Практически сразу начинаешь работать с клиентами — нет возможности расскачиваться.
Интересные задачи, официальное трудоустройство, комфортный график работы. Сокращённый рабочий день в пятницу. Отличный коллектив, совместные походы в театр и на выставки. Для сотрудников предусмотрены бесплатные занятия в спортивном зале. В наличии большая кухня с кофемашиной. Просторный и светлый офис, кабинеты оборудованы всей необходимой оргтехникой. Удобное расположение офиса всего в пяти минутах ходьбы от метро Дубровка.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Национальный технологический университет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Национальный технологический университет для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Национальный технологический университет для трудоустройства, на основании 56 оценок.
Какая оплата труда в компании Национальный технологический университет?
Сотрудники компании Национальный технологический университет оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники Национальный технологический университет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Национальный технологический университет оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники Национальный технологический университет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Национальный технологический университет оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 56 оценок.
Национальный технологический университет- автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования, оказывающее услуги в сфере повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Национальный технологический университет многие годы является ТОП-10 надежных работодателей сферы дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.
Наши сотрудники всегда могут рассчитывать на :
стабильный и высокий доход
официальное трудоустройство
комфортный офис с бесплатным чаем/кофе/молоком/печеньем, игровой зоной