Почта Банк: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Отличная команда, всегда подскажут и помогут в решении вопроса или какой либо затруднительной ситуации.

Расширить линейку продуктов, а не ограничиваться несколькими продуктами, при открытии новый не убирать старые продукты

Коллектив нормальный, график 2×2, что для банковской сферы необычно, недалеко от дома

Самые низкие оклады в регионе (по банкам), при этом очень низкая для сотрудников мотивация по премии. Убрали корпоративную социальную сеть, соответственно, нет коммуникации между отделами и сотрудниками разных регионов. Корпоративы не проводятся даже по системе оплаты 50/50 с сотрудниками. Невероятно большие штрафы за просроченные клиентом платежи (при полученной оплате за выдачу кредита можно уйти в минус 5000 руб за просрочки клиента в течение 3 месяцев, кроме того, из-за этих вычитаний можно в следующих месяцах не набрать минимальный порог баллов и остаться вообще без премии). Убрали систему ВОЗМОЖНОЙ полугодичной индексации оклада под названием "Урожайная неделя"

Возможность роста, коллектив , удобный график . Своевременные выплаты заработной платы

Более лучшее рабочее место, со стороны начальства больше времени на своих работников

2019 год Удобный график ,достойная зарплата ,оклад и премия сколько заработаешь .руководство хорошее,до сих пор в отличных отношениях после увольнения .корпоративы ,коллектив вообще супер .

Адекватных клиентов не хватает

Свобода на рабочем месте, нет рядом руководителя, в 20 году был отличный доход, руководитель отличный.

Все! Руководство, его взгляд на продажи сотрудников. Зарплату, смот, условия труда. В целом если если старт, то можно хорошо наработать навыки втюхивания клиентам кредитных продуктов, если этого не делать, будешь получать оклад)

Обучающая программа подготовки на хорошем уровне

отношение к сотрудникам + условия труда